Vacatures advies staf beleid

Business Analist

2012-01-30T02:00:00.001+01:00

Business Analist
Het team van business analists, aangestuurd door de Group ICT Director, is verantwoordelijk voor zowel het creëren als het gebruiken van business intelligence binnen alle business units van Den Hartogh Logistics. Dit betekent dat de analisten enerzijds bezig zijn met het creëren van management rapportages en dashboards, anderzijds leveren ze een bijdrage aan het gebruik van business intelligence door participatie in implementatie- en verbeteringsprojecten. Je taken en verantwoordelijkheden zijn o.a.: - Het bouwen en onderhouden van management rapportages in onder andere Business Objects, zowel repeterende als incidentele rapportages. - Het creëren en onderhouden van een stabiele data omgeving met daarin voldoende flexibiliteit. - Samen met de operationeel verantwoordelijken implementeren van nieuwe rapportages in de werkprocessen. - Het deelnemen aan projecten vanuit je rol van Business Analist. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het analyseren van werkprocessen, het maken van flow charts en het creëren van de benodigde rapportages. - Het initiëren van verbeteringen op basis van bevindingen uit de rapportages of analyses. - In de toekomst mogelijk de rol van projectleider in verbeterprojecten.

Forexx zoekt: Consultant Wireless Networking ! - 1978
Forexx Networking is op zoek naar Consultant Wireless Networking met gedegen kennis van Wireless Netwerkinfrastructuren. Je wordt ingezet op kritische projecten die gericht zijn op design, implementatie, beheer en/of analyse van complexe en grote wireless netwerken bij onze opdrachtgevers.

Junior adviseur externe veiligheid
Als junior adviseur voer je projecten uit met je collegas. Daarin heb je de rol van kennisdrager externe veiligheid met als specialiteit met als specialiteit de ondersteuning van projecten i.r.t. (de verantwoording van) het groepsrisico voor zowel ruimtelijke plannen als vergunningen. Je bent of wordt daarnaast bekend met de daaraan gerelateerde rekenmodellen voor het bepalen van de risicos van deze activiteiten. - Meewerken aan de beoordeling van plaatsgebonden risico en groepsrisico in het kader van vigerende wet- en regelgeving zoals Bevi en de Circulaire Risiconormering gevaarlijke stoffen. - Meewerken aan projecten met ruimtelijke ontwikkelingen, activiteiten of bestemmingen. - Het maken van onderbouwingen ten behoeve van de verantwoording van het groepsrisico (VGR). - Beoordeling van zelfredzaamheid, bestrijdbaarheid, e.d. - Werken met de MAL groepsrisico en de IMPACT-tool. - Het uitvoeren van kwantitatieve en kwalitatieve risicoanalyses, met Carola en RBM II. - Het werken met GIS-toepassingen. - Ondersteuning bij diverse beleidsmatige projecten, zoals beleidsvisies externe veiligheid.

Adviseur Contractmanagement
Binnen de infrastructuur is de afgelopen jaren veel veranderd. De opdrachtgever besteedt steeds meer uit aan derden, waardoor zowel de opdrachtgever als de -nemer een andere positie aanneemt ten opzichte van een aantal jaren geleden. Deze verandering vergt van beide partijen een andere manier van werken en contracteren. Het implementeren van deze nieuwe contractvormen, beheersystemen en manier van werken zorgt voor de nodige vraagstukken. Synetec speelt in op de vraagstukken die ontstaan bij onze opdrachtgevers. Het opstellen en uitvoeren van complexe innovatieve contracten valt onder uw verantwoordelijkheid. Daarnaast verwachten wij van een contractmanager dat hij voortgangsrapportages over de contractbeheersing en prestatieverklaringen kan opstellen. Daarnaast is het van belang dat u in staat bent om tijdig knelpunten te onderkennen, en dat u hierna oordeelt en handelt. Het begeleiden van contracten met vergaande vormen van uitbesteding, het beoordelen van toetsplannen gemaakt door de toetscoördinator en het evalueren van uitgevoerde toetsplannen zullen uw eigen moeten zijn. Het is uw verantwoordelijkheid om een bijdrage te leveren aan het opstellen en bijhouden van de risicoanalyse. Daarnaast neemt u actief deel aan de ontwikkeling van onze expertteam en u zorgt voor het beheer en de uitbouw van bestaande en nieuwe relaties.

Customer Support (Greek, Italian, French, and Dutch) (40 uur)
The position of Customer Support is a sales and technical support position within a technical environment handling sales and general technical issues. Duties shall include all facets of customer service up to but not limited to: Assist with incoming telephone calls, order processing, order tracking, calling customers, maintaining accurate and current dealer notes pertaining to conversations, assist the Sales Support Specialist as necessary, follow up on queries. We are looking for candidates for the following region: Mediterranean (Native Turkish and/or Italian in combination with Greek or Spanish and English) Italy (Native Italian and fluent English) Scandinavia (Native Swedish or Danish and fluent English) France (Native French and fluent English) Germany (native German, fluent English)

Forexx zoekt een: Junior Consultant Networking- 1981
Forexx Networking is op zoek naar Junior Consultants Networking voor haar opdrachtgevers. Je wordt ingezet op support en beheer van netwerken van onze klanten.

WtbE - Proces Specialist Verspaning (APM2366)
- Analyseert voor de afdeling Operations problemen in de verspaningsafdeling - Initieert verbetervoorstellen t.a.v. optimalisatie van het verspaanproces - Overlegt met de productie afdeling , technische dienst en productievoorbereiding - Levert input m.b.t. maakbaarheid van nieuwe onderdelen - Houdt nieuwe ontwikkelingen op zijn/haar vakgebied

Projectleider Elektrotechniek
U bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken; U beschikt over commerciële vaardigheden om contacten met opdrachtgevers en andere relaties goed te onderhouden en uit te bouwen; In de verantwoordelijkheid voor de technische en financiële afwikkeling van projecten bent u in staat het project voor opdrachtgever en werkgever tot een optimaal resultaat te brengen; U beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Als projectleider bent u verantwoordelijk voor de technische ontwerpen vanaf het programma van eisen tot en met de oplevering. U bewaakt de budgetten (intern en extern) en u heeft een controlerende en coördinerende taak ten aanzien van de kwaliteit en de voortgang van de (advies)werkzaamheden. U instrueert en informeert de assistent-projectleiders, technici en tekenaars; Organisatie; uitdragen ondernemingsplan, uitdragen en uitvoeren kwaliteitsbeleid; Personeel; adviseren betreffende studie of opleiding, adviseren aangaande afgewogen personeelsopbouw; Productie; ontwerp maken, uitwerken tot uitvoering, bestekken maken en controleren, maken van tekeningen, instrueren en informeren tekenaar, maken van begrotingen en ramingen, bijwonen bouwvergaderingen, ideeën opdrachtgever vertalen; Administratie; bijhouden urenplanning , kerngetallen t.b.v. ramingen, behandelen correspondentie van werken, maken van rapport van aanbesteding, budgetbewaking.

VerpleegKundig Specialist Revalidatie GezondheidsZorg; FWG 55; .3655,- (994)

2012-01-23T02:00:00.001+01:00

VerpleegKundig Specialist Revalidatie GezondheidsZorg; FWG 55; .3655,- (994)
-U coördineert de zgn. Revalidatie-Behandelingen, als VerpleegKundig Specialist bent u Verantwoordelijk voor de Aansturing van de Zorg, de Behandeling & de Begeleiding van de Revalidanten, een zgn. BehandelPlan wordt opgesteld & vastgelegd, u geeft VerpleegKundige Zorg, u verricht Medische Handelingen, u geeft Behandelinstructies aan de betrokken Collega's & MedeWerkers, u levert een Bijdrage aan het ontwerpen & uitvoeren van de KwaliteitsZorg & het KwaliteitsBeleid op het Gebied van het (Medische) VerpleegKundig Handelen, en u levert ook een Bedrage aan het Onderwijs van de de VerpleegKundigen, de Verzorgenden & de Arts-Assistenten; -De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de Functie zijn: Coördineren, Plannen, Organiseren & Bewaken van de (Revalidatie)ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, ProcesManagement & ProbleemAnalyse, Ordelijk & Systematisch Werken, Ontwikkelen & Implementeren van (Nieuw) Beleid, Zelfstandigheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit.

Brandstof - Project Manager
De functie wordt gekenmerkt door een grote vrijheid in werkstructurering en planning. Je ontvangt leiding van de manager operations support. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van projecten in nauwe samenwerking met de operations. * Je organiseert en voert diverse projecten uit op het snijvlak van logistiek en techniek, dit betreffen implementaties, verbetertrajecten, onderzoek en inkooptrajecten; * Je bent op strategisch niveau verantwoordelijk voor het fuelmanagement (inkoop, reporting en techniek), hier licht ook het zwaartepunt op in deze functie; * Je begeleidt de chauffeurscoaches bij de communicatie richting chauffeurs; * Je bent continu op zoek naar nieuwe innovaties en adviseert hierover.

ZorgCoördinatoren, TeamLeiders & ZorgManagers GezondheidsZorg; FWG 50-55 - .3655,- (490)
-Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Coordinatie, Sturing & Coaching aan de Medewerkers, u creeert een "Optimale WerkRelatie" tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door "Zorg" te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening en het "Integrale Management" binnen het Team of de Afdeling; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers, u doet "VerbeterVoorstellen" voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft tevens een Open Oor voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en er tevens een "MultiDisciplinaire Samenwerking" bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, "Aandacht" wordt besteed aan het ZiekteVerzuim & beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortgangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden "Effectief" Plaats, Mensen & Middelen worden "Doelmatig" ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook binnen het Budget te blijven.

Stage Materieel & Schades
Het inventariseren van gegevens m.b.t. milieubelasting van het materieel van de BTL Groep. Voor al het materieel moeten onderstaande eigenschappen in kaart gebracht worden. De milieuclassificatie en eventuele conversie tussen verschillende benamingen. De hoeveelheid CO2-uitstoot. Vaststellen in hoeverre het materieel voldoet aan de inkoopcriteria, die gesteld zijn door de overheid (Agentschap NL). Een indicatie geven of het betreffende materieel in een milieuzone gebruikt mag worden. Een voorstel doen om het betreffende materieel in een betere classificatie te krijgen. De exacte invulling van de stage wordt in overleg met elkaar vastgesteld afhankelijk van kennis, mogelijkheden en eventuele schoolopdrachten.

(Coordinerende) Verzorgenden GezondheidsZorg; FWG 30, 35 & 40; .2609,- (491)
-U bent "Verantwoordelijk" voor het (mede) coördineren, uitvoeren & verzorgen van de Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Cliënten & Bewoners, het verzorgen van de ZorgVerlening aan de Toegewezen Cliënten, het verrichten van Verzorgende Handelingen c.q. Werkzaamheden, het verrichten van Observatie & Signalering, u bent mede "Verantwoordelijk" voor de Continuïteit & Kwaliteit van de TotaalZorg op de Teams & Afdeling(en), het Toezien op & een Bijdrage leveren aan de Overdracht & OverlegSituaties op de Teams & Afdeling(en), het Begeleiden van de Individuele Cliënt(en) & de Groep Cliënten, en hierbij (mede) Zorgdragen voor een Veilige, Professionele & Prettige Woon- en LeefOmgeving; -Daarnaast bent u als "Ambassadeur" van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Cliënten en/of Bewoners, en "Verantwoordelijk" voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid; -U bent voor de Collega's de "Spil" van het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching & het Zorginhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een (Coordinerende) Verzorgende in de Gezondheidszorg komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend & Interessant. -U ontvangt Leiding van de TeamLeider, ZorgManager of LocatieManager, u neemt Deel aan het MultiDisciplinair Clienten- en BewonersOverleg, het (eigen) WerkOverleg, u heeft Contacten met andere Disciplines rondom de Toegewezen Cliënten & Bewoners, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen & RichtLijnen van de Behandelaars, en u heeft Contacten met Bewoners & Cliënten, de ZorgManager, TeamLeiders, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders & Stagiaires.

Salarisadministrateur Amsterdam
Salarisadministrateur (m/v Fulltime) Amsterdam Onze opdrachtgever, marktleider op het gebied van beveiligingssystemen, levert op en top beveiligingsconcepten aan zowel het particuliere segment (woonhuizen), MKB/MKB+ en grote overheidsinstellingen. De gedreven professionals willen voorop blijven lopen door klantgerichtheid te combineren met innovatiekracht. Het bedrijf heeft ruim 75 jaar ervaring en meer dan 130.000 tevreden klanten. Met meer dan 1650 medewerkers en een netwerk van 9 door heel Nederland staan zij dagelijks klaar om de klanten hun beveiligingszorg uit handen te nemen. Doel van de functie: het uitvoeren van de gehele salarisadministratie. De salarisadministrateur rapporteert aan het Hoofd Salarisadministratie. Functie omschrijving - Het uitvoeren van de gehele salarisadministratie, in samenwerking met de afdeling Human Resources. - Het opstellen (financiële) rapportages en in staat zijn deze te analyseren en te interpreteren. - Toekennen en controle op de toegekende percentages op het gebied van Loonheffingen, - Sociale Premies en Salarisgerelateerde WN verzekeringen - Mutaties verzorgen richting diverse instanties (o.a. Pensioen- en Risicoverzekeraars). - Het behandelen van vragen vanuit de organisatie, uitleg wet- en regelgeving, CAO en Pensioenregeling. - Archiveren van salarismutaties en alle administratieve handelingen. - Het opstellen van werkgeversverklaringen en pro forma berekeningen. - Invullen van informatieverzoeken ten behoeve van Gerechtsdeurwaarders en het daarbij - informeren van verantwoordelijke van de betreffende medewerker. - Initiatief nemen m.b.t. verbeteringen op het gebied van Salarisadministratie.

Start je carrière als vestigingsmanager in Vlissingen
Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor je eigen vestiging van SQPeople. Vanuit het hoofdkantoor worden duidelijke doelen en targets gesteld, die jij in jouw stad gaat verwezenlijken. Je bent daarmee een belangrijk verlengstuk van onze organisatie, de schakel tussen het management hogerop en de uiteindelijke successen op de werkvloer. Je verantwoordelijkheden zijn daarmee gericht op de continuïteit en kwaliteit van de vestiging. Jij bent de motor die ervoor zorgt dat het bedrijf altijd draait en de werknemers optimaal kunnen presteren. Je dagelijkse werkzaamheden kunnen als volgt worden omschreven: * Verantwoordelijk voor de planning van de teams * Bewaken voortgang en prestaties van de vestiging * Aansturen van de Salesmanager * Sollicitatie- en functioneringsgesprekken met werknemers * Beheren van de administratie Als vestigingsmanager bewaak je het overzicht en de continuïteit op de standplaats. Daarmee richt jij je op de gezonde staat van de vestiging in zijn geheel. Om de werknemers te begeleiden met hun dagelijkse werkzaamheden heb je een Salesmanager tot je beschikking: Hij/Zij heeft een meer direct contact met de teams en zorgt ervoor dat zij goede prestaties leveren.

Adviseur Communicatie
Voor een bestuurlijke organisatie in de Randstad zijn wij op zoek naar een ervaren Communicatie Adviseur. Belangrijk is dat jij sterk bent in overheidscommunicatie, externe communicatie en interne communicatie. Daarnaast voel jij je thuis in politieke omgevingen en kunt op actualiteiten correct inspelen. Jij bent in staat zowel op strategisch niveau adviseringen uit te brengen als practische oplossingen aan te dragen. Als geen ander weet jij een brug te slaan tussen bestuur en haar omgeving. Flexibiliteit, professionaliteit en een hands-on mentaliteit zijn key elementen die voor jou een vanzelfsprekendheid zijn.

Consultant Bouwkunde
Deze visie wordt uitgedragen door onze consultants. Als consultant sta je aan het begin van alle processen. Je bouwt en onderhoudt een relatienetwerk met opdrachtgevers en spart met directies van bouwbedrijven en overheden over de invulling van hun personele vraagstukken. Daarnaast heb je ook de verantwoordelijkheid van een werkgever; je draagt zorg voor de toekomst en de persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling van jouw gedetacheerde professionals. Ga jij de uitdaging aan? Tracé biedt jonge ingenieurs de uitdaging om in de functie van consultant de ultieme combinatie te maken tussen techniek, commercie en management. Wij zorgen er voor dat je met gerichte trainingen en individuele coaching het beste uit je zelf haalt. Dit staat garant voor een snelle persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk succes. De functie biedt veel vrijheid en je vormt samen met de andere consultants één team dat gaat voor hetzelfde resultaat; de beste detacheerder van Nederland zijn.

Hypotheekspecialisten met Rabo-ervaring

2012-01-16T02:00:00.001+01:00

Hypotheekspecialisten met Rabo-ervaring
In de functie van hypotheekspecialist ga je op projectmatige basis bij de klanten van onze opdrachtgever aan de slag. De klanten zijn banken en verzekeringsmaatschappijen. In deze functie zal je commercieel adviserende, commercieel ondersteunende, coachend/leidinggevende en administratief ondersteunende projecten op het gebied van hypotheken toegedeeld krijgen. Aangezien je de klanten op kantoor tijdens kantoortijden ontvangt hoef je niet 's-avonds de deur uit. Je kunt landelijk ingezet worden. Hierdoor is het mogelijk dat, wanneer de reisafstand te groot is, je met enige regelmaat in hotels verblijft. Wanneer je woonachtig bent in de Randstad is deze kans minimaal. De gemiddelde projectduur bedraagt 5 maanden.

BIM engineer/modelleur ref. 10.987.020
Binnen de stroming in het bedrijf is de afdeling Techniek & Ontwikkeling gehuisvest in Eindhoven. De afdeling bestaat uit specialisten op het gebied van ontwerp, kostendeskundigheid en duurzaamheid. Binnen Techniek en Ontwikkeling worden projecten vanaf verschillende fasen in het ontwerp tot een uitvoeringsgereed plan gebracht. De specialisten gebruiken daarbij hun kennis en expertise om het ontwerp te volmaken. Hierbij wordt onder andere gebruik gemaakt van (elementen-)begrotingen, uitvoerings- en voorbereidingsplanningen, projectrisicoanalyses, geavanceerde Bouw Informatie Modellen (BIM) en een professionele projectmanagement organisatie. Voor de afdeling Engineering en ontwerp zoeken wij een BIM engineer/moddeleur die zich bezig houdt met het adviseren, opbouwen, beheren en actueel houden van het projectspecifieke Bouw Informatie Model (BIM) in alle fases. Centraal staat hierbij de integrale werkwijze en digitalisering van het ontwerpproduct. De projecten binnen installatietechniek onderscheiden zich door hun grote technische complexiteit, specifieke organisatiemodellen (PPS, Bouwteam e.d.) en/of hoge mate van financiële en/of juridische risicos.

Interim-VerpleegKundigen GezondheidsZorg; FWG 50-55; .3655,- of Vrij Tarief (489)

2012-01-09T02:00:00.001+01:00

Interim-VerpleegKundigen GezondheidsZorg; FWG 50-55; .3655,- of Vrij Tarief (489)
-Het (mede) coördineren, uitvoeren & verzorgen van Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Cliënten & Bewoners, het uitvoeren van de ZorgVerlening aan de Toegewezen Cliënten, het verrichten van VerpleegTechnische Handelingen, het verrichten van Observatie & Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de Continuïteit & Kwaliteit van de TotaalZorg op de Teams & Afdeling(en), het Toezien op & een Bijdrage leveren aan de Overdracht & OverlegSituaties, het begeleiden van de Individuele Cliënt(en) & de Groep Cliënten, en hierbij draagt u (mede) Zorg voor een Veilige, Professionele & Prettige Woon- en LeefOmgeving; -Daarnaast bent u als "Ambassadeur" van de Organisatie een "Centraal AanspreekPunt" voor de Cliënten en/of Bewoners, u bent Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid; -U bent voor de Collega's de "Spil" van het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching & het ZorgInhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een MBO- en HBO-VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de VerpleegKundige Functie derhalve ook Breed, Uitdagend & Interessant. -U ontvangt Leiding van de TeamManager, ZorgManager of LocatieManager, u neemt Deel aan het MultiDisciplinair Clienten- en BewonersOverleg, het (eigen) WerkOverleg, u heeft Contacten met andere Disciplines rondom de toegewezen Cliënten & Bewoners, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen & RichtLijnen van de Behandelaars, en u heeft Contacten met Bewoners & Cliënten, de ZorgManager, TeamManagers, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders & Stagiaires;

Recruitment Stage
Uitdagende stage op de recruitment afdeling in Utrecht! Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarbij je kennis maakt met vele facetten van het recruitment vak? Dan ben je bij Nspyre aan het juiste adres! Wie zijn wij? Nspyre houdt zich met meer dan 500 professionals bezig met technische automatiserings vraagstukken. Om onze klanten te voorzien van high-tech innovatieve oplossingen zijn wij continu op zoek naar de beste medewerkers uit onze markt. Binnen Nspyre tref je een open informele cultuur met uitdagende doelstellingen De Recruitment afdeling van Nspyre realiseert de groei van nieuwe medewerkers. Wij zijn verantwoordelijk voor werving & selectie maar ook voor doelgroep onderzoek, arbeidsmarkt communicatie (print, online & radio) en het organiseren van wervings events. . Om onze ambitieuze groeidoelstellingen te realiseren, zijn wij in de rol van een junior recruiter, op zoek naar een stagiair. Dit is een functie waarin je zowel analyses zal maken als uitvoerende taken gaat uitvoeren. Wat ga jij doen ? Pull-factoren van technische ITers in kaart brengen. Waarom solliciteren zijn bij Nspyre? Instroom analyses opzetten. Uitrollen van de inzet van eigen medewerkers bij aanbrengen kandidaten uit hun netwerk. Google adwords campagne in samenwerking met bureau optimaliseren. Op zoek naar de beste kandidaten uit onze markt via verschillende kanalen. Opstellen van vacatureteksten en online plaatsen van teksten. Ontwikkelen recruitment flyers. Updaten van de vacature website (join nspyre) Werving events organiseren Wat bieden wij? Een leuke en leerzame stageplek in een enthousiast team. De gelegenheid om kennis te maken met alle facetten van recruitment en een commerciële organisatie. Een aantrekkelijke stagevergoeding.

Testmanager - Ben jij nummer 1 in testen? Kom bij het Test Team NL van SQS!
SQS Nederland groeit! Samen met jou? Ben jij die kwaliteits- en/of testspecialist op zoek naar meer uitdaging, meer groei, meer waardering? Maak eens kennis met SQS Nederland. Wij zijn het beste en leukste Test Team van Nederland. Voel je jezelf niet gewaardeerd of een nummer bij je huidige werkgever? Bij ons ben je nummer 1! Taken en verantwoordelijkheden Als Testmanager geef je leiding aan een test team en/of testcoördinatoren. Je bent gesprekspartner voor management en vertaalt business doelen naar een teststrategie en organisatie. Je werkt mee op locatie of op ons kantoor in Houten. Verder ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de risico-inventarisatie, het vaststellen van de teststrategie en het opstellen van het masterplan. Ook initiëer en implementeer je testverbeteringstrajecten (TPI/TMMi). Je inspireert en motiveert mensen die jou zien als daadkrachtige collega.

Commercieel Projectleider Civiele Techniek

2012-01-02T02:00:00.001+01:00

Commercieel Projectleider Civiele Techniek
Voor een advies- en ingenieursbureau in Gelderland zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider die wil werken aan innovatieve projecten op civieltechnisch/water gebied. Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van het netwerk in Noord-Nederland en generen van opdrachten op onder andere stedelijk water gebied. Je kent de weg in de wereld van beleids- en planstudies op het gebied van riolering, bent op de hoogte van en hebt een mening over recente beleidsontwikkelingen en draait ook je hand niet om voor een gesprek met klanten over meetinspanningen en beheer en onderhoud aan riolering. Tot jouw werkzaamheden behoren: - Het leiden van projecten op het gebied van Riolering/Stedelijk Water/Reconstructies; - Het zorgdragen voor acquisitie en het generen van opdrachten; - Het adviseren van projectmanagers op intergraal gebied; - Het leveren van een bijdrage aan integrale projecten.

TeamLeider Revalidatie WoonZorgCentrum; FWG 45; .2866,- (939)

2011-12-12T02:00:00.001+01:00

TeamLeider Revalidatie WoonZorgCentrum; FWG 45; .2866,- (939)
-U stuurt het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor een Team Revalidatie, u geeft Management, Leiding, Coordinatie & Coaching aan de Medewerkers, u bent Integraal TeamLeider, u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit, de Kwantiteit & de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid, u heeft de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein alsmede ook op het Gebied van het PersoneelsBeleid, u verricht zonodig VerpleegKundige Handelingen, u organiseert WerkOverleg, u draagt Zorg voor een Effectieve PersoneelsBezetting, en u biedt een Belangrijke Bijdrage & Coördinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen het Integrale Team; -U draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team, u stuurt op Professionaliteit & Resultaat, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, u bewaakt de juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen, u ziet ook toe op een Efficiënte & Optimale Inzet van Mensen & Middelen, u voert VoortgangsGesprekken, FunctioneringsGesprekken & VerzuimGesprekken met de Medewerkers alsmede Gesprekken met de Clienten, u bent een Meewerkende Teamleider en u bent Gedeeltelijk Vrijgesteld voor het Management, Coördineren & LeidingGeven, u draait voornamelijk DagDiensten maar ook Onregelmatige Diensten, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager.

KAM Manager
Wij zijn voor Mercon op zoek naar een KAM MANAGER die in staat is het KAM-beleid naar een volgend niveau te tillen. Functieomschrijving: - Bepalen van en sturing geven aan het KAM-beleid - Verantwoordelijk voor het (verder) ontwikkelen en beheren van de systemen voor kwaliteitsborging (ISO 9001, ISO 14001, ISO 3834-2, OHSAS 18001, DIN 18800-7 en VCA**) - Rapporteren, analyseren van specifieke vraagstukken en het voorbereiden van managementrapportages - Stimuleren van het kwaliteits-, veiligheids- en milieubewustzijn binnen de gehele organisatie en de coaching van medewerkers hierin - Signaleren van ontwikkelingen in regelgeving (zowel vanuit overheid als opdrachtgevers) die van belang zijn voor de bedrijfsvoering en het aandragen van voorstellen daartoe - Begeleiden, voorbereiden en coördineren van certificeringactiviteiten - Succesvol begeleiden van de in- en externe audits

Manager Quality
- Mede ontwikkelen,implementeren en beheren kwaliteitssystemen en processen en het opstellen van beleid op gebied van kwaliteit vanuit de WCM-principes - Ondersteuning geven met behulp van kennis van statistiek en verbetermethodieken het beheersen en het verbeteren van het productie proces - Leidinggeven aan en coachen van de medewerkers Quality over meerdere locaties - Draagt zorg voor synergie over de locaties heen op gebied van kwaliteit - Aandragen van verbetermethodieken en verbetertrajecten en borgen binnen het kwaliteitssysteem - Voorbereiden, opvolgen en verifiëren van kwaliteitsaudits - Zorg dragen en bewaken van de accuratesse van het meetsysteem - Zorg dragen voor eenduidige en geschikte periodieke kwaliteitsrapportages

WOZ-medewerker
Voor een gemeente zijn wij op zoek naar WOZ-medewerkers. De inhoudelijke taken zijn alsvolgt: - Je analyseert, rapporteert en adviseert over taxaties en marktgegevens. - Je draagt zorg voor goede kwaliteit van WOZ-bestanden. - Je draagt zorg voor het modelmatig waarderen. - Je verzorgt administratieve en taxatietechnische ondersteuning in het proces afhandeling bezwaar- en beroepschriften. - Je vervaardigt uitspraken op bezwaarschriften - Je werkt mee aan overige op de cluster voorkomende werkzaamheden

Pre-sales & Technisch Consultant
Functie: Pre-sales & technisch consultant Locatie: Omgeving Rotterdam Salaris: 4.000,- tot 5.000,- bpm Dienstverband: Werving&Selectie Voor een snelgroeiend bedrijf op het gebied van Unified Communications, Networking, Wireless en Security zoeken wij een pre-sales & technisch consultant. Het specialisme is het integreren van bedrijfsapplicaties met communicatiesystemen. De klanten zijn voornamelijk organisaties tussen de 25 en 500 medewerkers met soms buitenlandse vestigingen. Als pre-sales & technisch consultant werk je met accountmanagers, projectleiders en engineers. Je taken bestaan uit: - Acquisitie van nieuwe potentiële klanten - Het ondersteunen van zowel de operatie als de commerciële (pre-sales) organisatie bij het aanbieden van oplossingen - Het analyseren van de klantbehoefte en op basis van organisatie- en businessprocessen klanten adviseren over de meest optimale ICT- en UC-omgeving voor de organisatie - Uitvoeren van ROI-audits en maken van TCO-calculaties - Het opstellen, voorbereiden en controleren van offertes en adviesrapporten - Vervaardigen van functionele, technische en logische ontwerpen met betrekking tot ICT-infrastructuren - Het zelfstandig ontwerpen en formuleren van technische configuraties gericht op de automatiseringsbehoefte van de opdrachtgever Het vervaardigen van het oplossingsdeel van aanbiedingen in rapportage- of offertevorm - Het presenteren en onderbouwen van de oplossing bij de klant Organiseren kennisoverdracht binnen de specialismen, zodat er on the job learning plaats kan vinden - Het zorgdragen voor een goede verstandhouding met de leverancier(s) en system engineers - Nauw samenwerken met de fabrikant, de toeleverancier en de aanwezige specialisten binnen de organisatie - Het zelfstandig bijhouden van relevante marktontwikkelingen

Via Ten Have Bouwmanagement naar concrete bouwkundige vacante posities
Via THBM komt u direct op de site waar u concrete en actuele vacatures in de bouw vindt: Heden zijn wij voor bepaalde relaties op zoek naar: * projectcoördinator (senior Werkvoorbereider)bouwbedrijf Nrd Holland * calculator/werkvoorbereider Interieurbouw Noord Holland * Sr. werkvoorbereider o.a. Nieuwbouw zd Holland * Projectleider Aluminium kozijnen ind. Noord Holland * Bouwkundig inkoper (Nevi) Noord Holland * Projectleider onderhoud en beheer reg. Utrecht * Bedrijfsleider bouwbedrijf Noord Holland * Hoofd Calculatie + Werkvoorbereideing omg. 't Gooi * Interieurbouwer/ meubelmaker Interieurbouwbedr. Amsterdam * Met regelmaat zoeken wij voor bepaalde klanten in de Randstad bouwkundige werkvoorbereiders en calculators

Belastingadviseur (Ervaren - MKB praktijk)
Onze opdrachtgever is een gerenommeerd middelgroot accountantskantoor. Ze hebben een meerdere vestigingen in Nederland, en voor hun vestiging in de regio Breda zijn wij op zoek naar een ervaren belastingadviseur. Binnen de organisatie is een goed fiscaal klankbord van ervaren collega-belastingadviseurs aanwezig. Ze kenmerken zich door hun professionele maar informele werksfeer en gaan uit van een gezonde balans tussen werk en privé. Tevens bieden ze je een afwisselende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden, goede doorgroeimogelijkheden (zo ook indien door je gewenst om op termijn te participeren) en een prettige, moderne werkomgeving.

Senior Adviseur Milieu
Voor de afdeling milieu van onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een senior adviseur milieu. In de functie van senior adviseur milieu adviseer je vanuit je kennis en ervaring over uiteenlopende milieu gerelateerde vraagstukken. Daarbij draag je de verantwoordelijkheid voor zowel organisatorische als de financiële aspecten van projecten. Één van je andere taken is het coördineren en beoordeelden van externe onderzoeken die zij niet in eigen huis kunnen uitvoeren. Als adviseur ligt het accent van je taken en verantwoordelijkheden binnen het adviseren van medewerkers van verschillende vakgroepen waarbij milieuaspecten een onderdeel zijn van hun werkzaamheden. Vaak gaat het om planologische trajecten waarin je kennis gevraagd wordt in zowel de visie vorming tot de realisatie. Veelal gaat het om bestemmingsplannen, vergunningen en MER-studies. Daarbij zijn er autonome casussen van opdrachtgevers waarbij je als adviseur (specialist) dient te acteren.

Hoofd Verspaning
Voor de verspanende afdeling zijn wij op zoek naar een Hoofd Verspaning. De verspanende afdeling produceert ten behoeve van de productie van de machines, welke compleet worden samengesteld/ geassembleerd in Oldenzaal. In de functie van Hoofd Verspaning ben je verantwoordelijk voor efficiënte werkplanning en werkplanning, zodat de afdeling verspaning in staat is de onderdelen in hoge kwaliteit en op de meest efficiënte manier te leveren. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van circa 30 medewerkers. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van het productie proces, dit proces moet door jou worden vormgegeven.

stage Management Consultancy
Gezocht: bedrijfseconomische stagiaire WO Public Impact doet het komende jaar veel onderzoek voor gemeenten en naar bezuinigingsvraagstukken. Meer specifiek: Public Impact heeft een micro- economische kostenbenadering voor gemeenten ontwikkeld, uitgaande van kostenfuncties voor de verschillende gemeenten dienstensectoren. In deze projecten zijn mogelijkheden aanwezig voor laatstejaars studenten die een stage willen doen en/of hun afstudeerscriptie hierover willen schrijven. Deze ontwikkeling is dé aanleiding om het huidige team van management consultants te versterken met een bedrijfsmatige, creatieve en pragmatisch ingestelde: Wat bieden we? De volgende opportunities kunnen we aanbieden: o een mogelijkheid om je scriptie in een inspirerende omgeving te schrijven o praktische ervaring opdoen met cost accounting o een interessante leerperiode in een consultancy bureau o in korte tijd ervaren hoe gemeentefinanciën werken in de praktijk o ervaring opdoen als junior consultant o een redelijke onkostenvergoeding c.q. stagevergoeding o proeven aan de mogelijkheden voor loopbaan als management consultant

BANEN in de BOUW ! Zie onderstaand uw perspectieven naar concrete functies.

2011-11-28T02:00:00.001+01:00

**** BANEN in de BOUW **** ! Zie onderstaand uw perspectieven naar concrete functies.
Actuele vacatures oa.: * WERKVOORBEREIDERS RESP. ALKMAAR EN ROTTERDAM * Projectleider Mutatiewerk renovatie/onderhoud omg. Zaanstreek * Nieuw Sr. werkvoorbereider veelzijdige aannemer Noord Holland * NIEUW Projectleider verbouw, onderhoud en renovatie Nrd. Randstad * werkvoorbereider/tekenaar interieurbouwbedrijf nrd Holland * Werkvoorbereider onderhoud, verbouw en renovatie Omg. Amsterdam * Senior Werkvoorbereider/plancoördinator Nrd Holland * BOUWKUNDIG CALCULATOR Almere * WERKVOORBEREIDER Bouwbedrijf omg. A'dam * Hoofd bedrijfsbureau Aannemer 't Gooi * Calculator/werkvoorbereider Interieurbouw omg. Hoorn * Commercieel Bouwkundig Manager Noord-Holland * Projectleider onderhouds-aannemersbedrijf Zaanstreek * Hoofd afd. calculatie grote ontwikkelende aannemer omg.'t Gooi * Vestigingsmanager Ingenieursbureau West Brabant * Bouwkundig Calculator Noord-Holland * Bedrijfsleider ontwikkelende aannemer Noord Holland

Consultant civiel/bouw/geo Eindhoven
Deze visie wordt uitgedragen door onze consultants. Als consultant sta je aan het begin van alle processen. Je bouwt en onderhoudt een relatienetwerk met opdrachtgevers en spart met directies van bouwbedrijven en overheden over de invulling van hun personele vraagstukken. Daarnaast heb je ook de verantwoordelijkheid van een werkgever; je draagt zorg voor de toekomst en de persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling van jouw gedetacheerde professionals. Ga jij de uitdaging aan?Tracé biedt jonge ingenieurs de uitdaging om in de functie van consultant de ultieme combinatie te maken tussen techniek, commercie en management. Wij zorgen er voor dat je met gerichte trainingen en individuele coaching het beste uit je zelf haalt. Dit staat garant voor een snelle persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk succes. De functie biedt veel vrijheid en je vormt samen met de andere consultants één team dat gaat voor hetzelfde resultaat; de beste detacheerder van Nederland zijn.

TeamManager Wonen, Zorg & Welzijn GezondheidsZorg; FWG 55 - .3430,- (965)
-De TeamManager Wonen, Zorg & Welzijn is Verantwoordelijk voor het Management, de Aansturing, Coordinatie & Coaching van de Medewerkers alsmede het Optimaal Professioneel laten functioneren van het ZorgTeam, u bent Verantwoordelijk voor de Kwantitatieve & Kwalitatieve Zorg- en DienstVerlening, u onderhoudt Contacten binnen het zgn. Plaatselijk Netwerk, u signaleert Nieuwe Mogelijkheden voor de ZorgOrganisatie, als TeamManager kunt u Gebruik maken van de Professionele Deskundigheid & Ondersteuning vanuit de RegioKantoren & de (Beleidsmatige) ZorgAdviseurs, ingeval van bv. Personele- en Arbo-Aangelegenheden die buiten het Routinematige Werk liggen en/of in Situaties die in het OrganisatieBeleid zijn vastgesteld; -U bevordert & ziet toe op een VraagGestuurde ZorgBenadering & u draagt Zorg voor een Optimale Personele Bezetting & Planning, u ressorteert onder, rapporteert aan & ontvangt Leiding van de RegioManager, welke Verantwoordelijk is voor de Integrale Regionale Coördinatie van de Zorg- en DienstVerlening, de Uitbreiding van de Werkzaamheden, het maken van Afspraken met andere Partijen & het ontwikkelen van (Nieuwe) Vormen van Zorg- en Dienstverlening, en u bent Werkzaam in een Cluster van Meerdere TeamManagers Wonen, Zorg & Welzijn.

Finance Consultant Bank
Bedrijfsprofiel Finance Consultant Bank Finance Consultant gezocht (vaste interne functie) voor een internationaal onderdeel van een grote bank. Mooie opportunity voor iemand met een Finance achtergrond die nu meer projectmatig wil werken en bezig wil zijn met (reporting) processen en systemen. Je zit in een team wat deel uitmaakt van de Finance afdeling. Dit team vertegenwoordigt de finance afdeling in diverse IT en Business initiatieven. Deze Finance afdeling is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare en kwalitatief hoogstaande management informatie en het leveren van control diensten aan de Business Lines. Jij bent de schakel tussen deze finance afdeling en alle projecten en veranderingen die invloed hebben op de systemen, software en processen van deze financiële afdeling. Functieomschrijving Finance Consultant Bank Als Finance Consultant opereer je in een speelveld met diverse andere partijen zoals de IT afdelingen, Global Finance Strategy team, de business units en andere teams binnen Finance. De projecten vinden binnen verschillende entiteiten van de organisatie plaats. De reden hiervoor is dat de verschillende entiteiten gebruik maken van dezelfde back office systemen en financiële applicaties. Wat binnenkort bijvoorbeeld gaat spelen is het Basel III project. Je moet ook de vertaalslag kunnen leggen vanuit de specifieke veranderingen naar impact op bijvoorbeeld P&L en/of balancesheet. De Finance Consultant ondersteunt daarnaast de rapportage teams van Finance afdeling om het interne rapportageproces in termen van data kwaliteit en efficiency te ondersteunen en te verbeteren. Verantwoordelijkheden van de Finance Consultant bestaan onder meer uit: * Deelname aan projecten die impact hebben op het rapportage proces * Betrokken bij business initiatieven * Coördinatie van test activiteiten als gevolg van projecten en software releases * Ondersteuning van de rapportage teams in termen van kennis en capaciteit * Coördinatie en deelname aan interne projecten met als doel het verbeteren van de efficiency en kwaliteit van het rapportage proces * Analyseren van problemen en het doen van aanbevelingen ter verbetering * Onderhouden van goede contacten met stakeholders en afdelingen Functiecriteria Finance Consultant Bank Functie eisen Finance Consultant Bank: * HBO/WO Bedrijfskunde/Bedrijfseconomie/Accountancy * Ervaring in een financiële functie * Project Management kennis (e.g. Prince 2) * Kennis van financiële systemen en applicaties * Ervaring met het verbeteren van rapportage processen * Ervaring in het bankwezen (liefst wholesale banking) De aanbieding Finance Consultant Bank Salaris is afhankelijk van je achtergrond en leeftijd, maar zal ongeveer de indicatie ligt tussen 3.500 en 4.800 obv 40 uur. Verder heb je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste 13e maand en bonsuregeling, daarnaast een Bank CAO. Copyright: Independent Recruiters

Business Consultant Internet
Bedrijfsprofiel: Business Consultant Internet Business Consultant Internet gezocht die ervaren is met het bedenken, uitwerken en implementeren van internet- en mobiele functionaliteiten voor een grote, internationale bank in de regio Amsterdam. Functieomschrijving: Business Consultant Internet Als Business Consultant Internet neem je het initiatief bij de ontwikkeling van mobiele diensten en internetdiensten. Jij vertaalt de wens van de marketeer en/of productmanager naar concrete, bruikbare en effectieve oplossing voor de klant en stemt dit af met onze IT-leverancier. Jij bent verantwoordelijk voor het opleveren van de business requirements, de visualisering en je begeleidt de besluitvorming rondom de oplossingrichting. Indien nodig doe je klantonderzoek en verwerk je deze uitkomsten in de requirements. Binnen de projecten ben je ook verantwoordelijk voor en houd je je bezig met usability, maakbaarheid en acceptatie van de oplossingen die je bedenkt. Je stuurt tevens leveranciers (extern en intern) aan die zorgen voor het opleveren van het interactie ontwerp, prototypes en visuele ontwerpen. Je voelt je ten alle tijden verantwoordelijk voor tijdige oplevering met behoud van de kwaliteit. Functiecriteria: Business Consultant Internet Als Business Consultant Internet voldoe je aan de volgende criteria: -Een afgeronde (commerciële) HBO opleiding -Minimaal 6 jaar werkervaring in een commerciële internetomgeving -Ervaring in het aansturen en challengen van interne en externe leveranciers -Ervaring met RUP, Agile of Prince2 -Ervaring in het bedenken en opstellen van business requirements -Gevoel voor visuele aspecten, interactie en usability -Ervaring met usability en ontwerp en je bent gewend te denken vanuit de klant. -Analytisch sterk en hebt ervaring in het aansturen van grote projecten waarbij organisatiesensitivietit van groot belang is. -Aantoonbare ervaring en affiniteit met mobiel en internet De aanbieding: Business Consultant Internet Als Business Consultant Internet kun je rekenen op de volgende aanbieding: Een marktconform salaris tussen EUR 65.000 en EUR 70.000 per jaar, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast kun je rekenen op: -Een 36-urige werkweek -Een 13e maand -Prestatiebeloning -Levensloopregeling -OV-jaarkaart Copyright: Independent Recruiters

Coördinator change -en releasemanagement
De Change/release coördinator heeft een coördinerende rol voor de uitvoering van de gestandaardiseerde en de (nog) niet gestandaardiseerde wijzigingen aan de IT Infrastructuur systemen. Deze wijzigingen zijn veelal het gevolg van release management en (veranderde) functionele wensen. De wijzigingen op functioneel gebied zijn veelal afkomstig van de afdeling Informatie Management. Je bereidt changement advies vergadering voor. Je verbetert waar mogelijk de processen. Je ondersteunt de lijn afdelingen bij de implementatie van de processen. Het is een nieuwe afdeling die jij mede vorm kan geven!

Customer Service Manager, combinatie Commercie & Supply Chain
Mensen en processen managen Als Customer Service Manager geef je leiding aan een divers team in Standdaarbuiten, namelijk; het bedrijfsbureau (planner, werkvoorbereider en magazijn). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het supply chain management. Je bent leading in het stroomlijnen van de orders, kostprijsbeheersing en je levert inhoudelijke input aan de Sales (organisatie). Je hebt contact met de voornaamste klanten bij complexe vraagstukken. Je bent (eind) verantwoordelijk voor de kostprijsberekening ter voorbereiding op offertes. Je monitort de obsolete stock, overdues en forecast. Je zorgt voor een up-to-date klanteninformatie systeem m.b.t. productafname, afzetgegevens, omzet- en bedrijfsontwikkeling etc. Natuurlijk heb je nauwe contacten met diverse collegas (Sales Director, Accountmanagers etc.). Je rapporteert direct aan de Operations Manager. Jouw voornaamste verantwoordelijkheden op een rijtje; - Het adviseren in complexe vraagstukken bij (Key) Accounts; - analyseren van klanteninformatie en input leveren aan Sales afdeling; - up-to-date houden van assortiment; - kostprijsbeheersing (obv grondstof prijzen en processen); - managen van een team (van ca. 4 personen).

Projectleider Regionaal Infrastructuur Project Gemeente Woerden
De opdrachtomschrijving Management van de deelprojecten van het project A12 BRAVO op het grondgebied van de gemeente Woerden. Vertegenwoordiger van de gemeente in regionale projectgroepen en de gemeentelijke regiegroep. Directe advisering aan bestuurders die bij het project betrokken zijn. Aanvullende informatie: - Startdatum: 02 januari 2012 - Einddatum: 31 december 2012 - Optie tot verlenging: 3x 12 maanden - Aantal uren: 16 uur per week - Op basis van: Project Detachering

QHSE Adviseur Amsterdam - Amersfoort
Voor een grote speler in de installatietechniek zijn wij op zoek naar professionele veiligheidskundige als QHSE adviseur. De veiligheidsdeskundige zal binnen de regio Amsterdam- Amersfoort medewerkers en management met raad en daad bij staan en de organisatie ondersteunen met o.a. de veiligigheids- en milieuvraagstukken en het behalen en behouden van certificeringen. Naast de werkzaamheden op de vestiging werken de QHSE adviseurs ook samen aan landelijke QHSE onderwerpen zoals bedrijfsnoodplannen, RI&E en gevaarlijke stoffen. Iedere adviseur maakt gebruik van zijn specifieke kennis en kunde hierin. Als QHSE adviseur voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit: je bent de preventiemedewerker in jouw regio; je coördineert het verkrijgen en behouden van certificeringen, erkenningen e.d. je onderhoudt contacten met alle disciplines binnen de organisatie over o.a. wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, audits en nieuwe QHSE ontwikkelingen; je zoekt proactief naar verbeteringen in processen en adviseer het MT hierover; je anticipeert op ontwikkelingen op het gebied van QHSE en informeert de betrokkenen daarover; je bewaakt de voortgang van QHSE-processen en rapporteert hierover; je signaleert risico's in de werkomstandigheden, onder andere door de RI&E. Aanbod: Deze organisatie biedt jou naast een plezierige werksfeer een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, spaarloon, levensloop, fietsplan, studiefonds, pensioenregeling. Daarnaast bieden zij de mogelijkheid om binnen de organisatie te werken aan uw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen. Doorgroeimogelijkheden zijn er volop afhankelijk van uw ambitie en inzet.

ICT projectleiders / Senior Consultants
Werkzaamheden Als ervaren ICT Projectleider: Adviseer en begeleid je onze klanten bij verandertrajecten op het raakvlak van organisatie en automatisering. Vind je het interessant om diverse rollen aan te nemen, van projectleider, inhoudelijk adviseur tot project- en/of interim-manager. Adviseer en begeleid je klanten bij de positionering, gebruik, implementatie en het beheer van complexe informatiesystemen. Voer je vooronderzoeken en haalbaarheidsstudies uit en bepaal je de vervolgaanpak daarvan. Weet je vanuit een commerciële verantwoordelijkheid kansen te benutten. Vind je het leuk om door middel van coaching en aansturing een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van onze medewerkers. Profiel Je bent op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie met daarbinnen veel verantwoordelijkheid. Je voelt je prettig in een informele omgeving binnen een jong en gezond bedrijf met leuke collegas. Je bent binnen je werk gericht op samenwerking en in bezit van overtuigingskracht. Elke opdracht die je aanpakt is anders; dat vergt een proactieve houding, creativiteit en discipline. Maar bovenal heb je ambitie om doelen te realiseren. Spreekt je dit aan? Dan ga jij je bij ons prima op je plek voelen. Minimaal 6 jaar ICT-ervaring in de rol van consultant of een vergelijkbare functie m.b.t. complexe/maatwerk software. Aantoonbare ervaring op het gebied van projectleiding en -advisering binnen complexe ICT-projecten. Ervaring binnen de lokale overheid, onderwijs, de zorgsector of woningcorporaties is een pre. Goede sociale, communicatieve en commerciële vaardigheden. Een ambitieuze en initiatiefrijke collega met een klantvriendelijke instelling. Een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Nadrukkelijk geen 9 tot 5 mentaliteit. Prince 2 en of ITIL Wat kun je van ons verwachten Naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in de vorm van intervisie, opleidingen en trainingen. Onze wervingstrajecten zijn snel en doeltreffend zodat je binnen enkele dagen weet wat je van ons kunt verwachten!

IT-Traineeprogramma bij de ING

2011-11-14T02:00:00.001+01:00

IT-Traineeprogramma bij de ING
Wil jij weten wat er komt kijken bij het doorvoeren van verbeteringen aan een pin of chipcard? Onder de motorkap kijken naar wat er gebeurt als je met je pinpas betaalt in de winkel? Welke aanpassingen er nodig zijn wanneer klanten hun bankrekening met hun mobiele telefoon willen kunnen benaderen? Wil jij werken aan projecten die een verschil maken? Krijg jij een kick van complexe IT-systemen? En ben je ambitieus genoeg voor de vele doorgroeimogelijkheden binnen deze functie? Solliciteer dan naar een plaats binnen het IT-traineeprogramma bij Sogyo! Wat ga je doen? Je start met een interactief opleidingsprogramma van zes weken dat jou in een sneltreinvaart op de proef stelt wat betreft je kennis en kunde, zorgt voor relevante verdieping en jou helpt in de verdere ontwikkeling van de professionele vaardigheden die je in je functie nodig hebt; Na het opleidingstraject is het tijd voor de praktijk en ga je een jaar bij één van de centrale afdelingen van de ING aan de slag in Amsterdam, Arnhem en/of Rotterdam. Je maakt onderdeel uit van een vast team en neemt deel aan multidisciplinaire projecten op verschillende lokaties; Je wordt door ervaren professionals begeleid, leert van de best practices binnen de organisatie en krijgt vanzelfsprekend de tijd om de complexiteit van de systemen waar je mee te maken krijgt te doorgronden. Eigen initiatief is hierin meer dan welkom! Na de 12 maanden bij de opdrachtgever word je vaste medewerker en kun je doorgroeien in de richting die je zelf ambieert. Business Analist? Testmanager? Applicatiespecialist? Jij staat aan het roer en bepaalt je eigen richting in samenspraak met je coach en opdrachtgever! Het IT-traineeprogramma is een traject dat in totaal 13,5 maanden duurt, zonder studiekosten- of concurrentiebeding achteraf.

Adviseur Akoestiek
In deze zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor het technisch en organisatorisch uitvoeren van adviesopdrachten op het gebied van bouwfysica en akoestiek. Opdrachten omvatten het onderzoeken van bouwfysische zaken op locatie in de breedste zin van het woord, het verwerken van data op kantoor, het maken van berekeningen en het uitbrengen van adviezen naar opdrachtgevers.

Coach
Functie Vanwege een toename van het aantal te behandelen klanten, zijn wij op zoek naar nieuwe medewerkers t.b.v de Telefonische Coaching van onze opdrachtgever. Samen met je collegas voer je telefonische gesprekken volgens een inhoudelijk vastgesteld protocol, gebruikmakend van de methodiek van de Motiverende Gespreksvoering. Daarnaast geef je advies over te gebruiken middelen zoals nicotinevervangers en medicatie op voorschrift, volgens de richtlijnen. Vooralsnog gaat het om tijdelijk werk (2-5 maanden). Je bent bereid om ook s avonds en op zaterdag te werken.

Risicomanager (12 uur) - U bent werkzaam voor het programma Mobiliteitsaanpak pakket 18, 19 en 20.
Wie? Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Deze uitvoeringsorganisatie bevordert de vlotte en veilige doorstroming van het verkeer op de weg en het water. Veiligheid, doorstroming, comfort en betrouwbare informatievoorziening zijn hierbij sleutelwoorden. Het programma Mobiliteitsaanpak richt zich op het stimuleren van een netwerkbrede aanpak van het benutten van, het verkeersmanagement en het versterken van de regionale samenwerking tussen wegbeheerders. Binnen het programma zijn zeventien regionale maatregelenpakketten en vijf generieke maatregelpakketten te realiseren. De regionale pakketten bevatten samenhangende benuttingsmaatregelen, zoals DRIPs en verkeersregelinstallaties. De generieke pakketten 18, 19 en 20 richten zich op de bediening van verkeersmanagement maatregelen. De oplevering van het programma is eind 2012. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U bent verantwoordelijk voor het faciliteren van het risicomanagementproces. U creëert de omstandigheden waaronder de andere projectteamleden gestructureerd nadenken over risico´s en de beheersing ervan. U ondersteunt de betrokken projectfunctionarissen bij het inventariseren, analyseren en vaststellen van beheersmaatregelen van risicos. U ondersteunt bij de bewaking van de naleving van de beheersmaatregelen en bent verantwoordelijk voor het proces. U geeft binnen het project structuur aan het risicomanagement en creëert een collectief bewustzijn over de risicos. U zorgt voor het opbouwen en onderhouden van een centraal risicodossier in de risicodatabase met als doel een eenduidige registratie en de afweging van risicos. U stelt overzichten samen van geprioriteerde risicos, ook over deelprojecten heen, waarin de status van behandeling, het financiële risico, het tijdsrisico en het geraamde budget om de risicos te verminderen, is vermeld. U houdt de manager projectbeheersing op de hoogte van het verloop van het risicomanagementproces en van (toekomstige) risicos. U adviseert zelfstandig en spreekt de betrokken projectfunctionarissen aan over risicomanagement. U organiseert hiervoor één op één terugkoppelbijeenkomsten. U onderzoekt systematisch gevraagd en ongevraagd risicos en beheersmaatregelen. U treedt op als voorzitter van het (regelmatig) risico-inventarisatieoverleg met de project-, contract-, omgevings- en technische projectleider en eventuele derden. U verzorgt de onderbouwing en achtergrondinformatie van voorstellen voor de besluitvorming in het projectteam, waarin is opgenomen: o Een beschrijving van het risico. o De belangen van de betrokken partijen. U ziet toe op het opstellen van oplossingsmogelijkheden van de inhoudelijke deskundige. U geeft in overleg per optie de kansen en risicos aan. U organiseert bijeenkomsten om het risicomanagement plenair en integraal te bespreken. U levert periodiek de benodigde gegevens voor de trimesterrapportages voor de opdrachtgever en andere relevante organen. U rapporteert primair aan de manager projectbeheersing. Eisen U hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en relevante werkervaring. U hebt aantoonbare ervaring met grootschalige infrastructurele projecten. U hebt kennis van en ervaring met risicomanagement. U hebt een anticiperende instelling, analytisch vermogen en bent communicatief vaardig. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Utrecht. Wanneer? De functie is vanaf 1 december parttime beschikbaar voor 12 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind december 2012. Eventueel kunt u deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011224. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld.

Gezocht klant service medewerkers! topbijbaan!!
Het Bedrijf een groot telecom bedrijf De Studentenbaan We zijn per direct op zoek naar enthousiaste klant service medewerkers voor onze opdrachtgever. Je bent het aanspreekpunt voor de klant op een nader te bepalen locatie in Nederland. Dit kan dus ook zijn je met de auto richting Maastricht moet rijden. Voor deze functie is het een vereiste dat je in het bezit bent van een rijbewijs. Daarnaas dien je de komende periode in ieder geval op zaterdag beschikbaar bent.

Kwaliteitsmedewerker / QC-medewerker regio Gelderland
Ben je een aantal jaren werkzaam als kwaliteitsmedewerker en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Of ben je op zoek naar een zeer zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie met volop ontwikkelingsmogelijkheden? Dan ben jij degene die wij zoeken! Op dit moment zijn wij voor meerdere klanten (omgeving Barneveld en Nunspeet) per direct op zoek naar fulltime kwaliteitsmedewerkers. Taken die je gaat verrichten zijn: Controleren en handhaven van de hygiëne in de productie; Beheersen van in- en externe houdbaarheidstermijnen van producten; Controleren en handhaven van de reiniging en desinfectie; Controleren en handhaven van de bedrijfsregels in het bedrijf; Nemen van product- en oppervlaktemonsters; Bijwonen van diverse overlegorganen, zoals HACCP-team overleg; Uitvoeren procesbeheersregistraties; Beheersen ongediertebestrijding; Bij afwijking blokkeren van producten; Signaleren en melden van afwijkingen; Uitvoeren van beheersmaatregelen op de werkvloer; Uitvoeren van klachtenregistratie van leveranciers; Samenstellen van (dag)rapporten.

Hoofd bedrijfsbureau
Als hoofd bedrijfsbureau ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van aanbestedingen, werkvoorbereiding en eveneens diverse calculaties zijn de fundamenten van je functie. Zodoende maakt onder andere het afhandelen van offertes voor de business units rioolreiniging, rioolinspectie en rioolrenovatie een belangrijk deel uit van je functie. Je rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfsleider.

Subsidie Adviseur
In samenspraak met de Directeur en collega Consultants van het bureau vervult u voor klanten de "expert" rol als het gaat om subsidietrajecten. U voert interviews op locatie en stelt aan de hand van de verkregen informatie een subsidie-diagnose. U zorgt voor het adequaat opstellen van subsidieaanvragen en de afwikkeling van subsidieprojecten, u bent dus zelf verantwoordelijk voor het gehele proces.

HBO Meewerkstagiair Advies Team Particulieren - Nieuwevacature.nl - Noord-Brabant

2011-10-31T01:01:00.001+01:00

HBO Meewerkstagiair Advies Team Particulieren - Nieuwevacature.nl - Noord-Brabant
kom je te werken bij het Advies Team Particulieren... daarbij professionele service. Daarnaast geef je advies op een vlotte, vriendelijke manier over kleine...
Van NieuweVacature.nl - 29 Oct 2011 18:15:53 GMT - Toon alle vacatures in

Horecatoppers voor een Managmentsfunctie in de fastfood.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in jouw restaurant en je vervangt de Restaurant Manager bij afwezigheid. Je taken bestaan o.a. uit het trainen en coachen van de medewerkers en collega Assistent Managers van het restaurant, het waarborgen van een optimale omzet, service en kwaliteit. Het behalen van 100% gasttevredenheid is voor jou vanzelfsprekend. Je kunt vanuit deze functie doorgroeien naar Restaurant Manager. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je geplaatst voor de functie : Assistent Manager, Senior Assistent Manager en Restaurant Manager.

Interim-(Zorg)Coördinatoren, TeamManagers & AfdelingsHoofden GezondheidsZorg; FWG 45-55 of Vrij Tarief (493)
-Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Sturing, Coordinatie & Coaching aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door "Zorg" te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening alsmede het Integrale Management binnen het Team of de Afdeling; -U bent in Staat een Gevoel van Nabijheid te creëren die "Nodig" is om de Cliënten & de Medewerkers te leren kennen & het Vertrouwen te winnen, zonder de "Professionele Distantie" te verliezen die "Nodig" is om in het Sociaal Klimaat voor de Medewerkers & het LeefKlimaat van de Cliënten "Goed" te kunnen organiseren & sturen; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft een Open Oor voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen Conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en een "MultiDisciplinaire Samenwerking" bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortGangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden "Effectief" Plaats, Mensen & Middelen worden "Doelmatig" ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven.

Projectmanager SAP

2011-10-24T02:00:00.001+02:00

Projectmanager SAP
Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor de totale regie van SAP projecten en draag je zorg voor de beheersing van alle technische-, financiële-, organisatorische en operationele aspecten. Je geeft leiding aan één of meerdere, vaak complexe projecten en je maakt deze tot een succes. Onder succes verstaan we het behalen van de projectdoelstellingen binnen de vastgestelde tijd, budget en kwaliteit en naar tevredenheid van zowel Logica als de opdrachtgever. Je vertaalt de in een business case gedefinieerde doelstellingen naar duidelijke projectresultaten, rekening houdend met contractuele condities. Uiteraard is het plannen en monitoren van de projectvoortgang zowel op functioneel als kwalitatief gebied een vanzelfsprekend onderdeel van je takenpakket. Je bent verantwoordelijk voor het actief beheersen van risicos en issues. Neemt maatregelen die borgen dat het projectplan gerealiseerd wordt, met een hierop afgestemde projectorganisatie. Je verzorgt de communicatie met en rapportage aan de opdrachtgever, contractpartijen en Logica. Actief stakeholder- en omgevingsmanagement zijn op je lijf geschreven, en borgen acceptatie en klanttevredenheid. De taken en verantwoordelijkheden zijn daarmee gevarieerd en veeleisend. Je werkt samen met je collegas aan het verder uitbouwen van onze dienstverlening en het professionaliseren van het Project Management vakgebied. Grote, complexe projecten vragen om een unieke combinatie van kennis, vaardigheden, vasthoudendheid en flexibiliteit. Bezit jij deze combinatie? Dan zouden we graag kennis maken met je! Voor deze vacature zoeken we nieuwe collega's voor diverse regio's!

Vacature senior adviseur onderwijs
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de visie van de klant naar huisvestingsoplossingen op het gebied van onderwijs. Je adviseert over strategisch huisvestingsmanagemeny en zorgt dat deze aansluit bij de wensen van de organisatie.

Senior Brandmanager FMCG
Als Senior Brand Manager maak je deel uit van het marketingteam. Je wordt verantwoordelijk voor het marketingbeleid van een aantal productgroepen. Je rapporteert aan de Marketing Manager. Jouw taken in deze afwisselende en uitdagende functie zijn: - Het opstellen van het marketingplan voor jouw productgroepen - Verzorgen van het brandmanagement en bewaken van de merkpositionering - Signaleren van trends en kansen in de markt - Initiëren en formuleren van productlaunches en aansturen van projectteams - Inzet van ATL & BTL activiteiten - Verzamelen, analyseren en verwerken van marktinformatie en begeleiden van marktonderzoek - Assortimentsbeheer van 2 productgroepen - Beheren en alloceren van het marketingbudget van de productgroepen - Leidinggeven aan 2 Junior Brand Managers

Teammanager Sales Support
In deze functie is het doel leidinggeven, coördineren, coachen en desgewenst aanpassen van processen. - Operationeel leiding geven aan het team; - Dagelijkse coördinatie en werkverdeling; - Werkt mee in de rol van meewerkend voorman; - Fungeert als vraagbaak voor het team; - Levert tijdig correcte gegevens aan voor interne- en managementrapportages; - Controleert en communiceert o.a. verkoopvolume en bruto marges; - Signaleert problemen die spelen en levert hier een pro actieve bijdrage aan; - Staat zakelijke klanten te woord bij moeilijk op te lossen problematiek; - Bewaakt en begeleidt de uitvoer van werkprocessen; - Signaleert fouten in het geautomatiseerde systeem en draagt verbeterpunten aan.

Customer service (tijdelijk)
*Functie: Customer Service/Sales support *Werkz: - verantwoordelijk voor after sales markt - offertes opstellen - klant contact en extra verkoop - order administratie en orderstatus - facturatie van het kantoor in Nederland - in en uitgaande post - bestellen kantoor benodigdheden Bijz: Moeilijk te bereiken met OV, 15 min lopen *Werktijden: 08.00 t/m 17.00, *Start: November / December *Duur: 4 maanden (ivm Zwangerschap) *SI: Start salaris 2000,- bruto

Legal Counsel
De afdeling Legal bestaat in Nederland uit 3 juristen, een patentenengineer en een Risk Manager. Onze vestiging in China telt 2 juristen. De afdeling Legal is verantwoordelijk voor alle contracten binnen de Huisman Groep en begeleidt juridische procedures, maar zij regelt ook patentaanvragen, verzekeringen en wikkelt schades af. Op gebied van contractenrecht, aansprakelijkheidsrecht, arbeidsrecht, intellectueel eigendom en vennootschapsrecht heeft zij een sturende en adviserende rol in de organisatie. Op het hoofdkantoor in Schiedam is ruimte voor een bedrijfsjurist.

Chief Representative (m/v) in Den Haag

2011-09-18T06:00:00.001+02:00

Chief Representative (m/v) in Den Haag
Voor de locatie Den Haag zoeken wij per direct een gemotiveerde Chief Representative (m/v). U bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapporten en analyses over Nederlandse marktsegmenten waarin kansen voor Duitse bedrijven bestaan (50%) alsmede voor de acquisitie van Nederlandse bedrijven die in Duitsland willen investeren (50%).

Top jobs in a new SAP Business Development Center
All (senior) management and team lead functions are projected as permanent jobs. The operational functions will be partly permanent jobs and partly interim positions. LRM Group is in the lead on the search and selection of these various SAP positions. For all functions a number of qualifications are necessary: Change management experience across countries, ideally in the context of ERP system rollout International scope, willingness to travel is essential for almost every function; Project Location: Puurs, Belgium, Headquarters Europe: Venlo, Holland; High level of assertiveness, initiative and independence; Being a strong and convincing communicator; Business-fluent in spoken and written English, preferably knowledge of French and/or German;

Senior Adviseur Ruimtelijke Ordening
In verband met de uitbreiding van onze afdeling Ruimtelijke Ordening zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Ruimtelijke Ordening. In deze functie voer je de volgende taken uit: - Het ondersteunen van de afdeling Ruimtelijke Ordening bij het actualiseringsprogramma bestemmingsplannen; - Het begeleiden van externe bureaus bij het opstellen van uitbestede plannen; - Het verantwoordelijkheid zijn voor de totstandkoming van actualisatie van bestemmingsplannen binnen een bepaalde periode; - Het leveren van een bijdrage aan het opstellen van bestemmingsplannen en gebiedsvisies; - Het uitvoeren van werkzaamheden ten behoeve van de vaststelling en herziening van bestemmingsplannen en de zorg voor inspraak-, bezwaar- en beroepsprocedures; - Het onderhouden van contacten met collega's, initiatiefnemers, overheden en andere partners.

Functioneel applicatiebeheerders content/publishing (4 posities!)
Onze opdrachtgever uit de regio Den Haag is op zoek naar vier nieuwe functioneel applicatiebeheerders. Deze vier nieuwe collegas moeten het bestaande team gaan versterken en bijdragen aan de uitvoering en verdere inrichting, uitbreiding en professionalisering van het functioneel beheer. De organisatie is actief in de content- en uitgeefbranche. Doel van de functie is het uitvoeren van functionele beheertaken op informatiesystemen (on-lines, contentmanagement systemen). Het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van de applicaties/ systemen t.b.v. e-publishing activiteiten. Taken en verantwoordelijkheden (uitgebreid): - Aanspreekpunt voor de gebruikersorganisatie voor een applicatie / systeem. Het onderhouden van contacten met key-users en het ondersteunen van de gebruiker bij het gebruik en de bediening van systemen. Periodiek overleg met gebruikers over functionaliteit en opgetreden problemen; - Opstellen van gebruiksinstructies. Opstellen, afstemmen en specificeren van technische werkinstructies van systemen; - Het geven van voorlichting, instructies, demonstraties e.d. met het doel opgebouwde en beschikbare relevante kennis over te dragen aan anderen, met een vooraf gedefinieerd leerdoel; - Analyseert systeemfunctionering problemen en wijzigingsverzoeken en vertaalt deze in onderhoudsvragen. Signaleert mogelijkheden tot verbetering en de realisatie ervan aan de opdrachtgever; - Het beoordelen van de wijzigingen op de functionele specificaties. Analyseren en opstellen van functionele specificaties van elke te automatiseren informatiefunctie. Toetsen op juistheid, volledigheid, duidelijkheid en consistentie. Vaststellen, beschrijven en beheren van procedures en formulieren voor niet-geautomatiseerde informatiefuncties; - Vaststellen systeemonderhoud (Onderhoudreleases). Analyseren van het functioneren van de componenten van het informatiesysteem ten opzichte van (bij)gestelde eisen. Analyseren van wijzigingsvoorstellen en het vertalen van functionele wijzigingsvoorstellen in onderhoudsactiviteiten op de applicatie. Op basis van de vraag het formuleren van een voorstel voor wijziging van componenten van de informatievoorziening. Het analyseren en structureel oplossen van (complexe) storingen in informatiesystemen, zo nodig in overleg en in samenwerking met een leverancier. Treffen van maatregelen ter voorkoming van het herhaald voorkomen hiervan; - Vaststellen cq toetsen van oplossingsrichtingen, ontwikkelen van alternatieven om de gewenste situatie van de informatievoorziening, applicaties, technische infrastructuur, e.d. te bereiken. Opstellen van selectiecriteria en eventueel formuleren van aanbevelingen (life-cycle); - Coördineren van onderhoudsrelease en kleine projecten, volgens nadere afspraken binnen projectverband; - Het ondersteunen van de testcoördinator bij het uitvoeren van de reguliere testen; - Begeleiden van de implementatie naar acceptatie en productie, opstellen van een plan om in stappen en met een gekozen strategie en aanpak te migreren van de bestaande naar de gewenste situatie, uitwerken van een enkele migratiestap uit het invoeringsplan, het coördineren van de implementatie (afstemming en procedure afhandeling); - Registreren en bewaken van de correcte werking van systemen en toezien op verantwoord systeemgebruik; toetsen van het gebruik van applicaties aan gestelde eisen, normen, e.d. - Het nemen van adaptieve, preventieve en correctieve maatregelen, bewaken, monitoren, analyseren en bepalen in hoeverre een applicatie (nog) voldoet aan gestelde of gewijzigde functionele eisen, normen, criteria, voorwaarden, etc, formuleren en initiëren van adaptieve, preventieve en correctieve wijzigingen; - Uitvoeren content/data-analyse, analyseren, opstellen en beschrijven van data definitie/model. Toetsen op volledigheid, duidelijkheid en consistentie, specificatie van gebruikerswensen. Uitvoeren review van functioneel ontwerp, toetsen op juistheid, volledigheid, duidelijkheid en consistentie, voorbereiden en uitvoeren van een pre-acceptatie test.

Adviseur Contractmanagement
Binnen de infrastructuur is de afgelopen jaren veel veranderd. De opdrachtgever besteedt steeds meer uit aan derden, waardoor zowel de opdrachtgever als de -nemer een andere positie aanneemt ten opzichte van een aantal jaren geleden. Deze verandering vergt van beide partijen een andere manier van werken en contracteren. Het implementeren van deze nieuwe contractvormen, beheersystemen en manier van werken zorgt voor de nodige vraagstukken. Synetec speelt in op de vraagstukken die ontstaan bij onze opdrachtgevers. Het opstellen en uitvoeren van complexe innovatieve contracten valt onder uw verantwoordelijkheid. Daarnaast verwachten wij van een contractmanager dat hij voortgangsrapportages over de contractbeheersing en prestatieverklaringen kan opstellen. Daarnaast is het van belang dat u in staat bent om tijdig knelpunten te onderkennen, en dat u hierna oordeelt en handelt. Het begeleiden van contracten met vergaande vormen van uitbesteding, het beoordelen van toetsplannen gemaakt door de toetscoördinator en het evalueren van uitgevoerde toetsplannen zullen uw eigen moeten zijn. Het is uw verantwoordelijkheid om een bijdrage te leveren aan het opstellen en bijhouden van de risicoanalyse. Daarnaast neemt u actief deel aan de ontwikkeling van onze expertteam en u zorgt voor het beheer en de uitbouw van bestaande en nieuwe relaties.

Beleidsmedewerker Financiën&Control
In deze functie bereid je het commercieel beleid voor van Tergooiziekenhuizen ten aanzien van het management en andere medewerkers van F&C. Je bereidt de onderhandelingen voor met zorgverzekeraars en andere zorgaanbieders zoals ziekenhuizen en verpleeghuizen. Je bent medeverantwoordelijk voor het leveren en verzamelen van marktinformatie richting management en medische vakgroepen van Tergooiziekenhuizen. Je rapporteert aan de directeur Financiën&Control. Je vertaalt strategie en ontwikkelingen in voorstellen voor commercieel beleid. Hierbij maak je gebruik van binnen F&C beschikbare informatie over kostprijzen en zorgprofielen. Je onderhoudt contact met medische vakgroepen en management van Tergooiziekenhuizen m.b.t. ontwikkelingen, de te leveren zorg (nieuwe technieken, medicijnen, behandelmethoden) maar ook gewijzigde regelgeving vanuit wetenschappelijke verenigingen en/of zorgverzekeraars.

HR Advisor bij een internationale multinational m/v (fulltime)
Als HR Advisor werk je in een Corporate HR team van 8 personen verdeeld over meerdere vestigingen. (1 HR Manager, 1 HR assistent, 1 medewerker Loonadministratie en 5 HR Advisors). Het betreft in de eerste instantie een functie voor een half jaar. De intentie van onze opdrachtgever is dat je contract daarna verlengd wordt. Je standplaats bij onze opdrachtgever gedurende het eerste half jaar is in de regio Dordrecht en 1 dag per week de vestiging in de regio Breda. Na een half jaar zal je standplaats naar verwachting regio Breda worden. Flexibiliteit hierin is absoluut noodzakelijk. Voor de vestiging in de regio Dordrecht ben je verantwoordelijk voor het verder opzetten van het totale HR beleid. Je implementeert de HR procedures vanuit het Amerikaanse moederbedrijf. Hierbij is een grote mate van zelfstandigheid vereist. Je zet richtlijnen uit voor het totale personeel (ca. 260 mensen), zet de basisprocessen mee op en zorgt voor duidelijke werkprocessen en procedures. Hierbij krijg je ondersteuning van een HR Assistent. Je rapporteert direct aan de General Manager, bent zijn rechterhand en bent tevens een sparringpartner van de HR Manager. Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren o.a.: - Ondersteuning en advisering van Managers op diverse gebieden aangaande personeelszaken zoals: werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, verzuim, ontslag, opleidingstrajecten etc.) - Mede tot stand brengen van een cultuuromslag van een locaal Nederlands bedrijf naar een US moedermaatschappij - Administratieve ondersteuning aan het Corporate HR team dat HR service biedt aan 7 vestigingen verspreid over heel Nederland - Het up to date houden van het personeelsbestand - Elke dinsdag werkoverleg in de vestiging regio Breda met de andere 4 HR Advisors en de HR Manager - Deelnemen aan diverse Corporate HR projects - Deelnemen aan het MT overleg

ACCOUNT MANAGER, STANDPLAATS VLAANDEREN

2011-09-17T06:00:00.001+02:00

ACCOUNT MANAGER, STANDPLAATS VLAANDEREN
Onze opdrachtgever is een toonaangevende leverancier van technische componenten en oplossingen voor uiteenlopende bedrijfstakken. Met meer dan 90 jaar ervaring hebben zij een mooie klantenportefeuille opgebouwd en doen zaken met wereldwijde spelers. Zelf zijn zij vertegenwoordigd in Zwitserland, België, Duitsland, Frankrijk, Nederland, Oostenrijk, Tjechië en China. Als bedrijf staan zij voor innovatie en zeer goede dienstverlening. Wereldwijd zijn zij dan ook een solide business partner. Het kantoor in Vlaanderen is de afgelopen jaren ingekrompen. De directie heeft besloten de Vlaamse markt opnieuw te gaan benaderen en te veroveren. Om dit te realiseren zijn wij op zoek naar een gedreven pionier die in staat is onze opdrachtgever in Vlaanderen opnieuw op de kaart te zetten. Wij zijn dan ook op zoek naar een: ACCOUNT MANAGER, STANDPLAATS VLAANDEREN U gaat uw kennis en netwerk inzetten om de producten en services van onze opdrachtgever in de markt te zetten. Van het eerste klantcontact tot aan het afsluiten van een opdracht, het is uw verantwoordelijkheid. Natuurlijk is het ook zaak het huidige netwerk uit te breiden en nieuwe opdrachtgevers te interesseren. Daarnaast hebt u een grote rol in het uitbouwen van het kantoor in Vlaanderen en heeft u een belangrijke stem in de verdere personele invulling. Periodiek rapporteert u uw voortgang aan uw leidinggevende, maar het is een zeer zelfstandige functie die van u verlangt dat u zelf startend en pro-actief bent. U wordt vanuit de organisatie ondersteunt middels product- en vaardigheids trainingen en veel (telefonisch) overleg. Uw profiel Wij zoeken een kandidaat met een afgeronde (technische) HBO opleiding ( sales/management). Bij voorkeur heeft u ervaring met het verkopen van technische oplossingen binnen de OEM markt (Original Equipment Manufacturers). Door uw sterke inlevingsvermogen en sales kwaliteiten bent u in staat om complexe vraagstukken bij een opdrachtgever te doorgronden en deze te vertalen naar praktische oplossingen met een optimaal rendement. Naast uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (Vlaams), beheerst u zowel de Franse als de Engelse taal in woord en geschrift. Kennis van Duits is een pré. U bent woonachtig in de regio Vlaanderen. DE ACCOUNTMANAGER DIENT WOONACHTIG TE ZIJN IN VLAANDEREN. Wij bieden Het salaris ligt tussen de 4.000,- en 6.000,- bruto per maand obv 40 uur, lease auto, telefoon, laptop, bonussysteem en uitstekende doorgroeimogelijkheden. Reageren Heeft u interesse in deze uitdagende pioniers functie? Neem dan contact op met Bas de Lange, +31 6 2947 9030. Of mail uw CV inclusief een korte motivatie naar basdelange@marcenbas.nl

Senior adviseur Proceduremanagement (71-MV-11)
Oranjewoud heeft in binnen- en buitenland een goede positie in het werkveld proceduremanagement. Als senior adviseur proceduremanagement binnen de businessgroep Milieu & Veiligheid lever je een belangrijke bijdrage aan het organiseren van vergunningen. Je bent de spreekwoordelijke olie in de motor achter de ontwikkeling en uitvoering van grote infrastructurele werken als het gaat om vergunningaanvragen. Je bewaakt de processen rondom omgevingsfactoren zoals milieu, vergunningen, archeologie en kabels en leidingen. Tevens heb je contact met de verschillende overheden en afdelingen voor het verkrijgen van de juiste informatie. Knelpunten signaleer je als eerste en je lost ze in een vroeg stadium op. Binnen onze eigen organisatie vervul je een belangrijke rol als het gaat om kennisopbouw, projectleiding, cross-selling en samenwerking. Je wordt binnen Oranjewoud gezien als kennisdrager op het gebied van omgevingswetgeving (WABO/ Waterwet) en hebt nauw contact met andere afdelingen.

Ervaren Business Bankers

2011-09-15T06:00:00.001+02:00

Ervaren Business Bankers
In deze zeer afwisselende functie wordt je, eventueel na een grondige opleiding, op interim basis geplaatst bij één van de opdrachtgevers. De opdrachtgevers bestaan uit de grotere banken. De functies betreffen met name (assistent) relatiebeheerders bedrijven, medewerkers kredietadministratie, kredietbeheerders/analisten en beoordelaars, account management, team management en analisten. De opdrachten liggen op het gebied van zakelijke kredieten/financieringen. Je kunt landelijk ingezet worden en de gemiddelde duur van een project is 5 maanden. Afhankelijk van het project en je woonplaats zal je, wanneer de reisafstand te groot is, in hotels overnachten. Bij gebleken geschiktheid betreft het een baan voor onbepaalde tijd.

Enthousiaste medewerker informatie, advies en klantenservice (m/v) - De bblthk - Wageningen
enthousiaste medewerker informatie, advies en klantenservice (m/v) Per 1 oktober is er een vacature van tenminste 30 uur per week. Van kandidaten verwachten...
Van JobTrack.nl - 13 Sep 2011 10:26:25 GMT - Toon alle vacatures in Wageningen

Business analist
Als business analist binnen Vesting Finance houd je je bezig met het bouwen, onderhouden en doorontwikkelen van diverse management rapportages. Met behulp van de juiste rapportages en analyses lever je proactief stuurinformatie aan interne en externe opdrachtgevers van Vesting Finance. Daarnaast werk je actief mee aan de doorontwikkeling van het datawarehouse en de datamarts. Ten slotte weet je met jouw kennis en kunde van bedrijfsprocessen, kwaliteitsmanagement en rapportages, de kwaliteit van deze (beslissings- ondersteunende) informatie en de onderliggende databronnen te waarborgen.

Inspecteur NEN 3140
Als gecertificeerde inspecteur NEN 3140 (criteria van toezicht KEMA) draag je zorg voor het opstellen van inspectieplannen en het uitwerken en opstellen van inspectie rapportages. Tevens heb je affiniteit met begrippen "power quality en thermografie".

Medewerker hydrometrie - U verwerkt gegevens over watermetingen en analyses.
Wie? Onze opdrachtgever is een waterschap in Noord-Brabant. De primaire taak van het waterschap is de zorg voor het water in rivieren, sloten, meren, plassen en dergelijke. Daarnaast wordt er veel aandacht besteed aan het versterken en onderhouden van dijken en het op peil houden van het water. Voor de afdeling Kennis en advies zoekt de opdracht gever een medewerker ter ondersteuning van de taakgroep Hydrometrie. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U ondersteunt de overgang van WISKI 6.6 naar 7 die de opdrachtgever gepland heeft in 2012. U ordent en valideert (historische) grondwatermeetreeksen. U levert gegevens aan Dinoloket met WISKI. Eisen U beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. U hebt kennis van hydrologie, waterbeheer en hydrometrie. U hebt ervaring met WISKI-software. U hebt bij voorkeur ervaring met grondwatermetingen. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Breda. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 18 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste februari 2012, met een optie tot verlenging tot uiterlijk februari 2013. U kunt deze functie eventueel als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011250. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld.

Uitdagende Marketing & Sales stage in hartje Amsterdam
De stagiair is werkzaam gedurende vijf dagen in de week op ons modern kantoor in het centrum van Amsterdam. Daarnaast zal hij\zij zich gemiddeld twee keer per maand (voornamelijk in het weekend) gaan bezighouden met het uitvoeren van een MysteryGuestbezoek. Mogelijke taken stagiair: - Assisteren van de directie bij het onderhouden van contacten met huidige opdrachtgevers en samenwerkingspartners; - Concurrenten/ markt scherp in de gaten houden op innovatie; - Selecteren en benaderen van nieuwe potentiële opdrachtgevers; - Sales gesprekken bijwonen en ondersteunen; - Voorbereiden van de sales materiaal (hand-outs, presentaties etc.); - Handhaving van en controle op de kwaliteit van MysteryGuestverslagen; - Marketingtechnische werkzaamheden waaronder het bijhouden van de website; - Het aanpassen en tailor-made maken van MysteryGuestverslagen; - Nieuwsbrief beheren; - Tijdschriften benaderen voor Free Publicity; - Werkbespreking organiseren en notuleren (afwisselend met andere stagiaires).

Stage Procesbeschrijving risicomanagement in- en externe organisatie

2011-09-13T06:00:00.001+02:00

Stage Procesbeschrijving risicomanagement in- en externe organisatie
Binnen ons team zijn we op zoek naar een stagiair m/v voor een periode van 3 maanden waarbij het gaat om een (afstudeer)onderzoek over risicomanagement. Verwacht wordt dat je meewerkt aan het verkrijgen van meer inzicht m.b.t. de kwaliteit van ons risicomanagement proces in combinatie met dat van de aangesloten reddingsbrigades. Je wordt daarin begeleid door de directie en bedrijvenspecialisten vanuit onze verzekeraar Interpolis. Aansluitend hierop dienen activiteiten (b.v. workshops) en standaards te worden ontwikkeld op risicobeheersingsgebied. Reddingsbrigade Nederland is een organisatie in ontwikkeling met veel ambities op alle terreinen waar ze op actief is. Wij zijn op weg naar de status van een erkend A-merk in de Nederlandse samenleving en dat moet ook in onze bedrijfsvoering tot uitdrukking komen. Samenwerking met onze partner Interpolis speelt daarbij een belangrijke rol, evenals het realiseren en behouden van draagvlak bij onze reddingsbrigades.

TeamManager Wonen, Zorg & Welzijn WoonZorgCentrum; FWG 50; .3256,- (948)
-U stuurt het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor een VerpleegAfdeling PsychoGeriatrie (circa 35 Bewoners), u geeft Leiding & Coaching aan circa 35 Medewerkers, u bent Integraal TeamManager, u draagt Zorg voor de Kwaliteit & de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen het Team alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein, u voert het PersoneelsBeleid voor het Team uit, en u biedt een Belangrijke Bijdrage & Coördinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen het Integrale Team; -U draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team alsmede stuurt u op Resultaat, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen, u ziet ook toe op een Efficiënte Inzet van Mensen & Middelen, u bent voor 75% Vrijgesteld voor het Management, Coördineren & LeidingGeven, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager.

IT-Traineeprogramma bij toonaangevende internationale organisatie
Wil jij weten wat er komt kijken bij het doorvoeren van verbeteringen aan een pin of chipcard? Onder de motorkap kijken naar wat er gebeurt als je met je pinpas betaalt in de winkel? Welke aanpassingen er nodig zijn wanneer klanten hun bankrekening met hun mobiele telefoon willen kunnen benaderen? Wil jij werken aan projecten die een verschil maken? Krijg jij een kick van complexe IT-systemen? En ben je ambitieus genoeg voor de vele doorgroeimogelijkheden binnen deze functie? Solliciteer dan naar een plaats binnen het IT-traineeprogramma bij Sogyo! Wat ga je doen? Je start met een interactief opleidingsprogramma van zes weken dat jou in een sneltreinvaart op de proef stelt wat betreft je kennis en kunde, zorgt voor relevante verdieping en jou helpt in de verdere ontwikkeling van de professionele vaardigheden die je in je functie nodig hebt; Na het opleidingstraject is het tijd voor de praktijk en ga je een jaar bij één van de centrale afdelingen van de ING aan de slag in Amsterdam, Arnhem en/of Rotterdam. Je maakt onderdeel uit van een vast team en neemt deel aan multidisciplinaire projecten op verschillende lokaties; Je wordt door ervaren professionals begeleid, leert van de best practices binnen de organisatie en krijgt vanzelfsprekend de tijd om de complexiteit van de systemen waar je mee te maken krijgt te doorgronden. Eigen initiatief is hierin meer dan welkom! Na de 12 maanden bij de opdrachtgever word je vaste medewerker en kun je doorgroeien in de richting die je zelf ambieert. Business Analist? Testmanager? Applicatiespecialist? Jij staat aan het roer en bepaalt je eigen richting in samenspraak met je coach en opdrachtgever! Het IT-traineeprogramma is een traject dat in totaal 13,5 maanden duurt, zonder studiekosten- of concurrentiebeding achteraf.

Relatiebeheerder/ Adviseur (AA)
In deze functie ben je een volwaardige sparringpartner voor de relaties. Je hebt een eigen MKB-portefeuille met adviespotentie en kunt deze uitbouwen. Functie inhoud: - Je bent een volwaardige sparringpartner van een eigen klantenportefeuille; - Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen van jaarrekeningen en belastingaangiften; - Een deel van je tijd besteed je aan het zelfstandig uitwerken van adviesopdrachten; - Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor relaties binnen het kantoor.

IT ENGINEER (ST2)
Je maakt deel uit van een team van 15 IT Engineers en Helpdeskmedewerkers die de computernetwerken van hun klanten beheren, storingen oplossen (remote of op locatie), installaties verzorgen en als aanspreekpunt voor veranderingsprocessen fungeren. Om de werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren is het belangrijk dat je allround kennis bezit en zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken. Jouw werkzaamheden vinden veelal plaats op klantlocatie, maar in toenemende mate wordt ook gebruikgemaakt van diensten vanuit het datacenter. In voorkomende gevallen kun je ook ingezet worden als adviseur (in overleg met onze Sales-afdeling) en als Projectleider.

Adviseur Leren en Ontwikkelen (FWG 55), Baarn
Als Adviseur Leren en Ontwikkelen adviseer je het management op gebied van strategisch leren en ontwikkelen in relatie tot de organisatiedoelen en de veranderingen in de organisatie. Je ontwikkelt instrumenten om zo het strategisch leren en ontwikkelen vorm te geven in de organisatie. Je stuurt en ontwikkelt het leeraanbod binnen de organisatie en je ontwikkelt het HRD beleid.

Configuratie manager - Rijkswaterstaat
Integrated & Outsourcing Services maakt onderdeel uit van Global Service Delivery en biedt ICT oplossingen aan klanten aan waarbij Service Delivery Units (SDU) zijn toegewezen om de belangen van die klanten te behartigen. De SDU van Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het netwerk van Rijkswaterstaat en zijn 24/7 bereikbaar voor de klant. Dit netwerk ligt langs snelwegen, waterwegen, sluizen en naar kantoren. Binnen de SDU Rijkswaterstaat zijn we op zoek naar een Configuratie manager Je bent verantwoordelijk om alle wijzigingen die op het netwerk plaats vinden, op te nemen in de CMDB zodat facturering naar de klant verwezenlijkt kan worden. Je bent aanspreekpunt voor change coördinatoren en zorgt daarbij dat alle (nieuwe) apparatuur verwerkt wordt in DMS. Daarnaast controleer je op reguliere basis de changes die in het netwerk hebben plaats gevonden en controleer je de opgeleverde CMDB van leveranciers versus de beheerder PDC. Je levert maandelijks een wijzigingslijst op welke met de klant besproken wordt. Je bent als een spin in een web op de afdeling en zorgt dat de diensten gekoppeld worden aan het juiste abonnement waarna de change gesloten kan worden.

Ben jij de professionele communicatie strateeg die wij zoeken?

2011-09-12T06:00:00.001+02:00

Ben jij de professionele communicatie strateeg die wij zoeken?
Je wordt tijdelijk een communicatie adviseur binnen het team communicatie. Het team voert de regie bij het ontwikkelen van de communicatiestrategie en het voeren van het communicatiebeleid. Burgerparticipatie en een heldere positie van de gemeente hebben daarbij een hoge prioriteit. Het team communicatie is ondergebracht bij de afdeling bestuurszaken, die het college van B&W, het management en onze interne klanten op tal van manieren ondersteunt. Wat ga je doen: - Het oplossen van communicatie vraagstukken - Het schrijven en uitvoeren van communicatie plannen - Het adviseren bij beleidsontwikkelingen - Het adviseren bij burgerparticipatie trajecten - Het uitvoeren van voorkomende communicatie werkzaamheden

Eerst-Verantwoordelijke Verzorgenden Somatiek, PsychoGeriatrie & Revalidatie; FWG 40 - .2609,- (867)
-Als Eerst-Verantwoordelijke Verzorgende bent u Verantwoordelijk voor het coördineren & uitvoeren van de Individuele Zorg voor de Toegewezen Clienten Conform de ZorgPlannen, u analyseert ZorgVragen & verzamelt de Benodigde Gegevens, u beheert en evalueert de ZorgPlannen & ZorgDossiers, u coördineert de Uitvoering van de ZorgTaken & Afspraken, u bewaakt de Kwaliteit & VoortGang, u draagt Zorg voor de Overdracht, u begeleidt de Toegewezen Clienten & hun Relaties, u geeft Informatie & Advies, en u bent het 1e AanspreekPunt; -U betrekt de Medewerkers Actief bij het opstellen & uitvoeren van de ZorgPlannen, u werkt mee aan de Uitvoering van de ZorgPlannen, u ondersteunt Clienten bij het instandhouden & uitvoeren van ADL- en PDL-Functies, u verricht Voorbehouden Handelingen Confrom de Wet BIG, u verzorgt Psycho-Sociale Begeleiding, Activering & DagBesteding, u observeert & signaleert Veranderingen, u rapporteert & u doet Voorstellen tot Bijstelling van de ZorgPlannen c.q. u neemt Maatregelen, u neemt Deel aan diverse OverlegVormen, u levert Bijdragen aan de Optimalisering van de Kwaliteit van Zorg, u begeleidt Leerlingen, Stagiaires, Vrijwilligers & FlexWerkers, en u ontvangt Leiding van de ZorgManager.

Test Vacature RU (Graag negeren) (0,8 - 1 fte)
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aliquam quis erat. Nunc pretium arcu nec tortor. Aenean vulputate. Nam tincidunt pulvinar libero. Curabitur tristique massa eget turpis. Donec tincidunt nulla quis nibh. Etiam imperdiet orci a erat. Donec tempus ultrices neque. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Vestibulum sed magna. Suspendisse venenatis mi. Ut accumsan semper magna. Ut erat felis, sollicitudin nec, molestie quis, commodo sit amet, lectus. Vivamus lectus. Mauris non massa at neque lacinia euismod. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Proin sit amet nisl.

Functioneel Beheerder Informatiesystemen
Ben jij een functioneel beheerder informatiesystemen die verder kijkt dan alleen de cijfers? Voor onze opdrachtgever zoeken we een functioneel beheerder die zich gaat bezighouden met het functioneel en applicatief beheren van het primaire informatiesysteem. Focus daarbij is het verbeteren en verbreden van de ondersteuning van het primaire proces (advisering). Hoofdwerkzaamheden - Dagelijks functioneel en applicatief beheer van applicaties gebaseerd op SQL-server architectuur; - In overleg definiëren, ontwerpen en uitvoeren van nieuwe rapportages; - Verzorgen van instructies voor kantoren in het land in de vorm van documentatie en (gebruikers)trainingen; - Overleg en samenwerking met collegas van de afdelingen bedrijfskunde en ICT alsmede aansturing van externe partijen.

Configuratie manager - Rijkswaterstaat
Integrated & Outsourcing Services maakt onderdeel uit van Global Service Delivery en biedt ICT oplossingen aan klanten aan waarbij Service Delivery Units (SDU) zijn toegewezen om de belangen van die klanten te behartigen. De SDU van Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het netwerk van Rijkswaterstaat en zijn 24/7 bereikbaar voor de klant. Dit netwerk ligt langs snelwegen, waterwegen, sluizen en naar kantoren. Binnen de SDU Rijkswaterstaat zijn we op zoek naar een Configuratie manager Je bent verantwoordelijk om alle wijzigingen die op het netwerk plaats vinden, op te nemen in de CMDB zodat facturering naar de klant verwezenlijkt kan worden. Je bent aanspreekpunt voor change coördinatoren en zorgt daarbij dat alle (nieuwe) apparatuur verwerkt wordt in DMS. Daarnaast controleer je op reguliere basis de changes die in het netwerk hebben plaats gevonden en controleer je de opgeleverde CMDB van leveranciers versus de beheerder PDC. Je levert maandelijks een wijzigingslijst op welke met de klant besproken wordt. Je bent als een spin in een web op de afdeling en zorgt dat de diensten gekoppeld worden aan het juiste abonnement waarna de change gesloten kan worden.

Projectleider W bij een Installatie Adviseur regio Rotterdam!
Wij zoeken voor onze vestiging in Rotterdam een: Projectleider (WTB) Een gedreven en overtuigende persoonlijkheid die de vertaal slag weet te maken tussen de wensen van de klant en wat de installateur kan maken. Bij Huygen adviseer je als Projectleider over alle facetten van installaties. Je behandelt onafhankelijk en zo zelfstandig mogelijk projecten. Vanaf initiatief via ontwerp en uitbesteding tot en met de oplevering en restpunten afhandeling. Jij bent het visitekaartje van Huygen Installatie Adviseurs en contactpersoon voor opdrachtgevers, architecten, tussenpersonen en leveranciers. Door middel van jouw sturing en coördinatie is het doel om samen met jouw projectteam een kwalitatief hoogwaardig advies af te leveren. Jouw technische kennis, overtuigingskracht en commerciële benadering spelen hier een grote rol in. Daarnaast is het jouw taak om overzicht te houden en een duidelijke structurering toe te passen zodat een project zo efficiënt mogelijk kan worden uitgevoerd. Kortom: Je bent geheel verantwoordelijk voor het afleveren van een hoogwaardig advies. Daarbij ben je het gezicht van Huygen Installatie Adviseurs voor externe partijen en ben je de leider van het project voor de interne partij.

Manager Milieu & Veiligheid
Als Manager van de afdeling Milieu & Veiligheid geef je leiding aan een team van consultants en rapporteer je aan de vestigingsdirecteur. De afdeling voert projecten uit op het gebied van Veiligheid en Milieu en bestaat uit professionals met een HBO- of universitaire achtergrond. De consultants adviseren opdrachtgevers bij vergunning trajecten, ruimtelijke onderbouwing en het optimaliseren van management- en productieprocessen, waarbij duurzaamheid en veiligheid twee belangrijke kernpunten zijn. Wij werken voor zowel nationale als internationale klanten, veelal in de industriële sector. Je hebt een uitdagend en divers takenpakket. Je bent ondernemend en verantwoordelijk voor de groei van je afdeling. Je onderhoudt contact met bestaande klanten, doet aan acquisitie en begeleidt en coacht je medewerkers. Je bent technisch, financieel en commercieel verantwoordelijk voor je afdeling. Kortom, een zeer uitdagende functie!

Inspecteur kunstwerken - U inspecteert, rapporteert uw bevindingen en geeft advies.
Wie? Onze opdrachtgever is een onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau dat zich heeft gespecialiseerd in inspectie, technisch advies en projectmanagement op het gebied van bouwkundige, civiele, werktuigbouwkundige en elektrotechnische projecten. Daarnaast is het bureau continu bezig met ontwikkeling van nieuwe, geavanceerde onderzoeksmethoden. De werksfeer kenmerkt zich door professionaliteit en betrokkenheid bij het werk. Er is ruimte voor het verbreden en verdiepen van de noodzakelijke kennis en het volgen en toepassen van nieuwe ontwikkelingen. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U voert inspecties uit of besteedt deze intern uit. U maakt plannen. U treft voorbereidingen. U interpreteert inspectieresultaten. U formuleert adviezen. U presenteert resultaten. U rapporteert schriftelijk. U bewaakt de voorgang, kosten en kwaliteit van de projecten. U onderhoudt contacten met de opdrachtgever tijdens en na afloop van opdrachten. Eisen U beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de Civiele techniek. U hebt ongeveer 0 tot 2 jaar werkervaring. U hebt een brede interesse in het vakgebied, de normeringen en voorschriften. U hebt bij voorkeur eigen vervoer. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Regio Schoonhoven. U voert projecten uit op verschillende locaties. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 40 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor een periode van een jaar. Daarna biedt het bureau u de mogelijkheid tot een dienstverband. Waarom? U krijgt een marktconform salaris met uitstekende secundaire salarisvoorwaarden. Een mobiele telefoon en laptop behoren tot de mogelijkheden, evenals collectieve regelingen en een studieregeling. U krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden, veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011171. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld.

Projectleider Advies en Ontwerp - Roermond
met passie in hun vak houden zich bezig met onderzoek, ontwerp, engineering en advies. Gericht op de planontwikkeling voor infrastructuurprojecten en de...
Van Financiële Vacaturebank - 06 Sep 2011 10:27:05 GMT - Toon alle vacatures in Roermond

Internal Auditor

2011-09-11T06:00:00.001+02:00

Internal Auditor
Als Internal Auditor beoordeel je de toereikendheid van de beheersing van de bestaande bedrijfsprocessen en ondersteunende systemen en de beheersing van de strategische veranderingsprocessen. Ook adviseer je de RvB over mogelijke verbeteringen. De afdeling Group Audit (GA): De afdeling Group Audit (GA) is een concernafdeling met circa 35 enthousiaste professionals die werken in drie clusters. De afdeling ondersteunt de Raad van bestuur en functioneert in een dynamische en inspirerende auditomgeving. Group Audit is verantwoordelijk voor project assurance bij strategische (veranderings)trajecten en voor internal audits van de bestaande bedrijfsprocessen en systemen. Voor de afdeling Group Audit zijn we op zoek naar een Internal Auditor voor het onderdeel Schade, Commercie en Zorg. Als Internal Auditor beoordeel je de toereikendheid van de beheersing van de bestaande bedrijfsprocessen en ondersteunende systemen en de beheersing van de strategische veranderingsprocessen. Hiernaast adviseer je de Raad van Bestuur en verantwoordelijke directies over mogelijke verbeteringen. Taken en verantwoordelijkheden: - - Voorbereiden van audits op de processen en onderliggende systemen resulterend in een opdrachtomschrijving, een plan van aanpak en een werkprogramma met een normenkader (referentiemodel) - Adviseren en ondersteunen bij het bereiken van bedrijfsdoelstellingen door het uitvoeren van audits. - Geven van verbeteringsadviezen voor de interne organisatie, systemen en processen. Kwaliteitstoetsing van de beheersing van de primaire en ondersteunende bedrijfsprocessen en de daaraan gerelateerde beheersinformatie. - Beoordelen van de beheersing van veranderingsprocessen en de verandering in de organisatie en procesinrichting. - Bijdragen aan de beleidsvorming en beleidsuitwerking van Group Audit. - Vervullen van een relatie- en accountmanagementrol ten behoeve van de diverse bedrijfsonderdelen van Delta Lloyd.

Actuarieel rekenaars en analisten (Randstad)

2011-09-10T06:00:00.001+02:00

Actuarieel rekenaars en analisten (Randstad)
Wij zoeken daarom actuariële talenten die hun waarde reeds een aantal jaar hebben bewezen. Onze klanten zijn pensioenverzekeraars, pensioenfondsen, actuariële adviesbureaus en systeembouwers in heel Nederland. Bij deze klanten voer je diverse opdrachten uit waarbij er een beroep wordt gedaan op enerzijds je actuariële kennis en ervaring en anderzijds je persoonlijke vaardigheden. Onze medewerkers houden zich onder andere bezig met: - Het migreren van pensioenadministraties; - Het implementeren van nieuwe systemen; - Het analyseren van reglementen; - Het opstellen van rekenregels; - Het opschonen van data; - Technische en commerciële conversies; - Procesoptimalisatie; - Implementeren van nieuwe wetgeving als Solvency II of het Nationaal Pensioen Register.

Consultant interim- en projectopdrachten - U bemiddelt tussen kandidaten en opdrachtgevers voor de invulling van vacatures op projectbasis.
Wie? Van Dijk Employment Services is een kwalitatief en professioneel adviesbureau dat ondersteunt bij kennis- en capaciteitsvraagstukken. Onze opdrachtgevers bestaan uit (semi-)overheden, zoals het ministerie van Infrastructuur en Milieu, provincies, gemeenten en waterschappen. Daarnaast werken wij ook met commerciële bedrijven in onder andere de infrastructurele en milieu- en civieltechnische branche. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U zorgt voor een uitgebreid opdrachtgevernetwerk. U verzorgt de acquisitie van opdrachten. U interviewt kandidaten. U stelt geschikte kandidaten voor bij de opdrachtgever. U brengt offertes uit. U maakt loon- en tariefafspraken. Eisen U beschikt over een afgeronde hbo-opleiding. U hebt ervaring in opdracht-, project- en arbeidsbemiddeling. U bent in het bezit van een eigen netwerk van opdrachtgevers. U bent commercieel en gedreven. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Dordrecht. Wanneer? De functie is per direct (of in onderling overleg) fulltime beschikbaar. Bij gebleken geschiktheid volgt na een tijdelijk dienstverband een vast dienstverband. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? U bent ambitieus en toe aan een nieuwe uitdaging. Wij bieden u een interessante functie bij een professionele organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Deze functie is ter uitbreiding van ons commerciële team. Uw kennis en ervaring bepalen de zwaarte en senioriteit van de functie. Uw inzet, initiatief, resultaten en commercieel ondernemerschap bepalen hoe riant de bonusregeling is. Hoe? Als u geïnteresseerd bent, dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Dits, 078-6549060. Referentienummer 2011126.

Ben jij een ervaren Manager HR International? Kom werken in onze jonge en informele organisatie!

2011-09-07T06:00:00.001+02:00

Ben jij een ervaren Manager HR International? Kom werken in onze jonge en informele organisatie!
Voor ons Support Office in Houten zijn wij op zoek naar een: Manager HR International (fulltime) Wat houdt de functie in? Human Capital is in onze organisatie gedefinieerd als een van de belangrijkste succesfactoren voor de toekomst van Coolcat! Het ambitieniveau van HR ligt daarom vanzelfsprekend hoog. Met een volwaardig internationaal HR team (14 medewerkers, waarvan 6 direct reports), waarin naast HR Advies ook de specialisaties Recruitment, Development en Casemanagement zijn georganiseerd, ondersteunen we de organisatie en onze mensen bij het zetten van volgende stappen. De HR Manager International (NL, BE,LUX,FR) is vanuit het MT verantwoordelijk voor de vertaling van de ingezette organisatiestrategie naar een visie voor HR. En de vormgeving daarvan naar een volwaardig internationaal HR beleid en concrete jaarplannen met bijbehorend budget. Daarbij ligt de focus voor de komende jaren op talentmanagement. De HR Manager International begeleidt het HR team door in de dagelijkse aansturing richting te geven aan de geformuleerde plannen en projecten alsmede de ambities van het HR team zelf. Tenslotte treedt de HR Manager International op als adviseur van de directie en ook in bijvoorbeeld overleg met de diverse ondernemingsraden.

Engineer kwaliteitsmanagement (105677)

2011-09-06T06:00:00.001+02:00

Engineer kwaliteitsmanagement (105677)
- Nadat je vertrouwd bent gemaakt met (inter)nationale organisatie, producten en klanten, draag je zorg voor het onderhouden en uitbouwen van het kwaliteitsysteem; - Onder de verantwoordlijkheid van de Manager toets je het kwaliteitssysteem aan de eisen van ISO 9001:2008, ASME en KTA; - Door je centrale coördinatie en ondersteuning aan het in- en externe auditproces toets je de naleving van het kwaliteitssysteem en doe je aanbevelingen aan de verantwoordelijke proceseigenaren; - Je begeleidt audits van klanten en geaccrediteerde instanties; - Door je analytisch denkvermogen en een brede kennis van het primaire proces ondersteun of leid je verbeterteams binnen het "Continue Improvement Programma"; - Je stelt ordergebonden kwaliteitsdocumenten op en voert daartoe regelmatig materiaal indentificatie onderzoek uit; - De registratie en analyse van in- en externe klachten en het mede afwikkelen hiervan - Je draagt zorg voor de kwaliteitsuitvoering van nucleaire orders.

Analytische Manager Operations
Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende organisatie in de food sector. In de afgelopen 10 jaar is zij uitgegroeid tot een organisatie met 260 personen in dienst. De cultuur is dan ook zeer ondernemend, snel en mensgericht. De komende 10 jaar wil men qua personeelsbestand verdubbelen. Om dit op de juiste manier te doen is het van belang een professionaliseringsslag te gaan maken. Processen moeten geanalyseerd worden en vervolgens geoptimaliseerd. Om dit op de juiste wijze te kunnen doen zijn wij op zoek naar een: Analytische Manager Operations In deze nieuwe functie houd je je bezig met het verder professionaliseren van de om- en verpakafdeling. Je analyseert het gehele bedrijfsproces, stelt verbeteringen voor en implementeert deze vervolgens. Een zeer uitdagende en uitgebreide functie dus die totaal verschillende skills van je eist. In dit proces ben je de partner van de teamleiders met wie je er samen voor zorgt dat de afdeling de efficiency gaat behalen die nodig is om de concurrentie voor te blijven. Tevens wordt je betrokken in het traject voor nieuwe producten en verpakkingswijzen. Wij zoeken een manager die analytisch is, zelfstartend vermogen heeft en in staat is processen te verbeteren. Dus ook op communicatief gebied moet je stevig in je schoenen staan. Verder heeft het de voorkeur als je ervaring hebt met TPM, 5S en of LEAN of aanverwante methodes. Men is net over op het ERP systeem Navision dus het zou mooi zijn als je daar eerder mee gewerkt hebt. Je hebt een HBO opleiding (bedrijfskundige of logistieke richting) en ruimschootse ervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur in de foodsector. Wij bieden een fulltime functie, waarin veel van je wordt gevraagd maar waar je ook veek voor terugkrijgt. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast zijn de secundaire voorwaarden erg goed en kom je te werken in een bedrijf met een prima bedrijfscultuur en erg betrokken collega's.

Handhaver
Als Handhaver ga je aan de slag met het onderzoeken naar de rechtmatige verstrekking van de WWB-uitkering. In deze functie ben je ook verantwoordelijk voor het behandelen en verwerken van een eigen caseload. Hierbij doe je dossieronderzoek, verricht je huisbezoeken en draag je zorg voor een goede en accurate verslaglegging. Je beoordeelt de volledigheid van klantgegevens, inkomens, vermogen en de leefsituatie. In deze functie verricht je veel veldwerk zoals het doen van waarnemingen, het afnemen van huisonderzoeken en het horen van getuigen. In samenwerking met medewerkers van gemeente voer je confrontatiegesprekken en leg je huisbezoeken af. In deze functie werk je nauw samen met Klantmanagers en Sociaal Rechercheurs.

Teammanager Bodem
Voor één van onze opdrachtgevers (advies- en ingenieursbureau) zoeken wij in de omgeving van Rotterdam een Teammanager Bodem. De volgende taken behoren tot de werkzaamheden: - Het verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en de begeleiding van de vakgroep bodem; - Het coachen van medewerkers en aansturen op eigen verantwoordelijkheid; - Het zorgdragen voor een goede sfeer en samenwerking binnen de afdeling; - Het in overleg met de businessmanager opstellen van een vakgroepontwikkelingsplan en de uitvoering van dit plan bewaken; - Het zorgdragen voor de juiste personeelsopbouw voor de korte- en middellange termijn; - Het actief deelnemen in projecten en je vakkennis inzetten bij de advisering van klanten.

Associate Customer Service Portugal, Spain, Italy
Voor een zeer internationaal georiënteerd bedrijf zijn we op zoek naar een Customer Service medewerker. Je spreekt Spaans EN Portugees of Italiaans en dan bedoelen we Native speakers!!Omdat de voertaal binnen het bedrijf Engels is, is de functieomschrijving in het Engels: Please only apply if you speak Spanish AND Portuguese!! Only one language will not do!! Position Specific Tasks Ensures that our internal and external customers are taken care of according to the companies policies and procedures Ensures orders are processed according to customer instruction and conditions Provides excellent customer and product service; ensures customers are satisfied Processing of sales orders on a daily basis Monitoring shipments and pro-actively respond on potential issues Handle and resolve customer complaintsHandle and resolve service and transport issues Coordinate and execute return processDevelop and maintain good relationships with internal/external customers (affiliate, physician, pharmacist, wholesaler, hospital, distributor etc andthe ABR departments) Develop and maintain good relationship with (local) service providers Stock monitoring Local Service Providers Represent Customer Service in cross functional project teams Ensure country specific support during business hours including call handling Within self-steering teams responsible for the day-to-day business Provide back-up support within self-steering teams Identify process improvements Provide input for the monthly country KPIs Ensure knowledge of GMP/GDP and job related training is up to date Spanish, Portuguese: We are looking for a native speaker who can speak BOTH languages!! Only Spanish or only Portuguese won't do!! Also possible: Portuguese only: this is a temporarily job untill end of 2011. Italy; this is a parttime job, 3 days a week, preferably on Monday- Thuesday and Thursday.

Senior medewerker administratieve organisatie (m/v)
Het team Centrale Financiële Administratie (CFA) maakt onderdeel uit van de afdeling financiën & bedrijfsvoering en verzorgt voor de gehele GGZ Friesland de administratie/interne controle op het gebied van debiteuren, zorgfacturatie, crediteuren, kassen en banken en het opstellen van de jaarrekening. Tevens vallen de treasury functie en de administratieve organisatie onder de afdeling. De afdeling bestaat uit 15 medewerkers, waaronder 1 medewerker administratieve organisatie die wij graag met een collega willen uitbreiden. Wij zoeken daarom per 1 oktober 2011 een medewerker in de functie van senior medewerker administratie organisatie voor gemiddeld tussen de 24 en 32 uur per week. u ontwikkelt een uniforme vastlegging van primaire en ondersteunende administratieve processen en procedures en besturende of managementprocessen en bewaakt de handhaving van afspraken hieromtrent; u denkt proactief mee voor wat betreft het invullen van het kwaliteitssysteem; u initieert en adviseert met betrekking tot nieuwe ontwikkelingen op het gebied van Administratieve Organisatie, mede in het licht van ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg; u ondersteunt het management bij het invoeren en implementeren van nieuwe werkwijzen; u adviseert en geeft ondersteuning bij het ontwikkelen en opstellen van documenten en procedures; u geeft voorlichting aan medewerkers, en stimuleert meedenken, over de AO van de organisatie en het onderhoud van processen en documenten; u verzorgt de publicatie van processen, procedures en documenten; u denkt proactief mee over de procesrisicos en organisatierisicos.

Senior Beleidsadviseur - omgeving Amersfoort en Utrecht
Als senior beleidsadviseur, ben je met je Bestuurskundige achtergrond de sparringpartner voor diverse opdrachtgevers in de publieke sector. Het beleidsterrein waarin je je vooral begeeft is het brede terrein van participatiebevordering. Voorbeelden hiervan zijn WWB (Wet Werk en Bijstand, WSW (modernisering SW), wet Inburgering en WMO. Herken jij je hierin? Als beleidsadviseur ben je vooral een initiator en aanjager om onder andere de mogelijkheden die wet- en regelgeving bieden te implementeren en draagvlak te creëren. Concreet: - "zwaardere" adviestrajecten - beleidsevaluatie - beleidsimplementatie - projectmanagement - interim- werkzaamheden

* BANEN in de BOUW ! Zie onderstaand uw perspectieven naar concrete functies.

2011-09-05T06:00:00.001+02:00

***** BANEN in de BOUW**** ! Zie onderstaand uw perspectieven naar concrete functies.
Actuele vacatures: * Werkvoorbereider onderhoud, verbouw en renovatie Omg. Amsterdam * NIEUW Projectleider interieur en standbouw omg. A'dam * Senior Werkvoorbereider/plancoordinator Nrd Holland * CALCULATOR renovatie Zaanstreek * WERKVOORBEREIDER Bouwbedrijf omg. A'dam * Hoofd bedrijfsbureau Aannemer 't Gooi * Calculator/werkvoorbereider Interieurbouw omg. Hoorn * Commercieel Bouwkundig Manager Noord-Holland * Projectleider onderhouds-aannemersbedrijf Zaanstreek * Hoofd afd. calculatie grote ontwikkelende aannemer omg.'t Gooi * Vestigingsmanager Ingenieursbureau West Brabant * Bouwkundig Calculator Noord-Holland * Bedrijfsleider ontwikkelende aannemer Noord Holland (on-hold) * Werkvoorbereider renovatie/onderhoud omg. Zaanstreek

Stage Materieel & Schades
Het inventariseren van gegevens m.b.t. milieubelasting van het materieel van de BTL Groep. Voor al het materieel moeten onderstaande eigenschappen in kaart gebracht worden. De milieuclassificatie en eventuele conversie tussen verschillende benamingen. De hoeveelheid CO2-uitstoot. Vaststellen in hoeverre het materieel voldoet aan de inkoopcriteria, die gesteld zijn door de overheid (Agentschap NL). Een indicatie geven of het betreffende materieel in een milieuzone gebruikt mag worden. Een voorstel doen om het betreffende materieel in een betere classificatie te krijgen. De exacte invulling van de stage wordt in overleg met elkaar vastgesteld afhankelijk van kennis, mogelijkheden en eventuele schoolopdrachten.

Coördinator kabels en leidingen - U bent verantwoordelijk voor de coördinatie van kabels en leidingen bij grote infrastructurele projecten.
Wie? Onze opdrachtgever is een aannemerij werkzaam in grootschalige infrastructurele projecten. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U verzamelt informatie over ontwerpaspecten zoals randvoorwaarden, uitgangspunten, omgevingsinvloeden, documentatie en te hanteren voorschriften en normen. U zorgt voor het opstellen en beoordelen van diverse kabel- en leidingopdrachten. U bent verantwoordelijk voor het opzetten, begeleiden en uitwerken van tracé ontwerpen. U communiceert met interne en externe klanten over af te stemmen ontwerpen. U stemt werkzaamheden met de kabeleigenaren af. Eisen U hebt een opleiding civiele techniek of gelijkwaardig en beschikt over een hbo werk- en denkniveau. U hebt 3 tot 4 jaar relevante werkervaring aansluitend op uw hbo-opleiding of 5 tot 7 jaar relevante werkervaring aansluitend op uw mbo-opleiding. U bent accuraat en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. U bent organisatorisch sterk en beschikt over een probleemanalytisch vermogen. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Breda. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 40 uur per week. Deze functie is op basis van een jaar. Daarna biedt de opdrachtgever u de mogelijkheid tot een dienstverband. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Als u geïnteresseerd bent, dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011153.

Projectleider civiele techniek
In verband met uitbreiding van activiteiten en lopende projecten zijn wij op zoek naar projectleiders voor de volgende projecten: - Infrastructurele werken - Betonbouw Takenpakket projectleider: - Organiseert mensen, materieel en materiaal zo efficiënt en effectief mogelijk. - Coördineert de werkzaamheden van onderaannemers. - Draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de uitvoering en het correct afwikkelen van contractwijzigingen. - Voert acquisitie werkzaamheden uit en onderhoud relaties met (potentiële) opdrachtgevers binnen het hem toegewezen gebied. - Draagt zorg voor de kostenbewaking en voortgangscontrole van het project. - Bewaakt de verrekening van bestekswijzigingen, meer- en minderwerk, etc. - Verzorgt de afrekeningen met opdrachtgevers en regelt de financiële afwikkeling van de werken. - Geeft leiding aan een aantal uitvoerders op een motiverende/stimulerende wijze. - Houdt toezicht op voortgang van de uitvoering van het werk door uitvoerders en onderaannemers.

Beleidsmedewerker Welzijn
Maandag krijgt regelmatig vacatures binnen voor verschillende gemeentes in provincie Utrecht. Hoewel wij momenteel geen concrete vacature open hebben staan, zijn wij regelmatig op zoek naar beleidsmedewerkers die ervaring hebben op een van onderstaande beleidsvelden: onderwijs jeugd wmo centrum jeugd en gezin cultuur participatie sport subsidies

Ambulante BeleidsAdviseur incl. Opleiding & Scholing GehandicaptenZorg; FWG 55 - .3430,- (926)
-Het betreft een Ambulante BeleidsAdviesFunctie waarbij u Deels Thuis werkt & Regelmatig de ZorgLocaties bezoekt in de Regios Noord-Holland & het Groene Hart (Zuid-Holland). Samen met een Collega-BeleidsAdviseur, de RegioManager & een P&O-Adviseur vormt u het zgn. RegioTeam dat de RegioManagers, LocatieManagers & Clienten in de Regio ondersteunt, en verder komt u te werken in een (Landelijk) Team van 10 BeleidsAdviseurs & een VerpleegKundig Adviseur, welke de zgn. StafAfdeling Sectie Advies & Beleid van de Organisatie vormt; -De Kern van de Functie betreft: 1. het adviseren over een Goede KlantGerichte Dienst- en ZorgVerlening; 2. het adviseren over Aanpassingen & Voorzieningen voor de ZorgVerlening; 3. het begeleiden, mede ontwikkelen & bewaken van de Uitvoering van het Beleid; 4. het toetsen van de Toegang tot de ZorgVoorZiening & ZorgVerlening; 5. het geven van Opleiding, Scholing & Voorlichting, waaronder ook zgn. TransferInstructies.

Medewerker Virtueel Advies Centrum Particulieren - Nieuwevacature.nl - Hoogeveen
Vind jij het leuk om via de telefoon en virtuele kanalen, als eerste aanspreekpunt, vragen van particuliere klanten te beantwoorden? Kun jij snel en doelgericht...
Van NieuweVacature.nl - 03 Sep 2011 21:51:17 GMT - Toon alle vacatures in Hoogeveen

Technisch adviseur waterkeringen - Slagvaardige adviseur met een pragmatische instelling richt zich op het behalen van concrete resultaten.

2011-09-04T06:00:00.001+02:00

Technisch adviseur waterkeringen - Slagvaardige adviseur met een pragmatische instelling richt zich op het behalen van concrete resultaten.
Wie? Onze opdrachtgever is een hoogheemraadschap in Noord-Holland. Zij is verantwoordelijk voor het beheer en keren van water, het zorgen voor een goede waterkwaliteit en het beheer van wegen. Het team van onderzoekers van het cluster Onderzoek is onder meer verantwoordelijk voor de veiligheidstoetsing van de primaire en niet-primaire waterkeringen en zoekt iemand die bijdraagt aan uitbreiding en verdere kwaliteitsverbetering van het onderzoek. Het cluster Onderzoek is onderdeel van de afdeling Beleid en onderzoek. Als team initiëren en verrichten zij onderzoek voor evaluatie, verkenning en vertaling van beleid. Daarnaast ondersteunen zij de organisatie door proactief kennisbehoeften te inventariseren, kennis te ontwikkelen en kennis beschikbaar te stellen. Het team wil complexe beleids- en uitvoeringsvraagstukken onderbouwen met op onderzoek gebaseerde keuzemogelijkheden. De onderzoeksresultaten en de kennis worden zowel bij (beleids)ontwikkeling als bij de optimalisatie en vernieuwing van het waterbeheer ingezet. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U bent een technisch-inhoudelijk specialist, die zelfstandig toetsingsonderzoeken van waterkeringen uitvoert. U bewaakt de kwaliteit zodat de toetsing wordt uitgevoerd conform de voorschriften en richtlijnen. U houdt uzelf op de hoogte van landelijke ontwikkelingen. U draagt binnen het team bij aan de verdere verbetering en professionalisering van methoden, technieken, standaardisatie en automatisering. U adviseert gevraagd en ongevraagd bij projecten en activiteiten betreffende (kwaliteitsborging van) de toetsing van waterkeringen. U hebt een sturende rol bij het verder op orde krijgen van de basisgegevens zodat daaruit de benodigde informatie kan worden gedestilleerd. U bewaakt de voortgang van de werkzaamheden. Eisen U hebt minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld civiele techniek, fysische geografie of milieukunde. U hebt minimaal twee jaar ervaring in het vakgebied en hebt bij voorkeur ervaring met ArcGIS. U hebt ervaring met het structureren en beheren van grote hoeveelheden gegevens. U hebt kennis van de methoden, technieken, leidraden en software die voor de toetsing relevant zijn. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Heerhugowaard. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op basis van werving en selectie en valt in salarisschaal 10. U kunt deze functie niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011237.

Business Analist
Aan de slag als Business Analist in een echt familiebedrijf wat toch actief is meer dan 175 landen? Als je kennis hebt met SAP, Business Objects en SQL en in een technische omgeving wil werken, Lees dan verder! Wat ga je als Business Analist doen? Je ontwikkelt, implementeert en beheert informatiesystemen voor het management op strategisch, tactisch en operationeel niveau; Je bent verantwoordelijk voor het beantwoorden van informatievragen én het ontwikkelen van (management)rapportages met behulp van Business Intelligence tools zoals Business Objects (BO). Je ontwikkelt en bouwt tools met als doel om processen en kwaliteit van data verder te verbeteren; Je vertaalt business requirements op het gebied van management rapportages naar achterliggende data componenten uit onze B2B bronsystemen en/of data warehouse (BO) naar praktische tools; Je optimaliseert en professionaliseert de huidige tools die binnen de organisatie gebruikt worden en brengt deze volledig in lijn met de rapportages die vanuit het hoofdkantoor worden opgesteld; Je documenteert data handling en data definities in nauwe samenwerking met zowel de interne klant als het hoofdkantoor; Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op data en reporting gerelateerde onderwerpen, je formuleert voorstellen van aanpak die moeten leiden tot gewenste verbetering en je coördineert de uitvoering hiervan teneinde het gewenste resultaat te bereiken; Je verzorgt de maandelijkse Balance Score Card cockpit rapportage voor het Management Team en Industry Sales Managers en bent in staat om deze inhoudelijk van commentaren en feedback te voorzien; Je ondersteunt de verkoopgroep met Business Intelligence toepassingen door het genereren van strategische klant-, markt- en bedrijfsanalyses in bestaande en nieuwe marktsegmenten;

Projectmedewerker
Binnen de afdeling Bedrijfsontwikkeling te Zwolle is een vacature ontstaan voor een Projectmedewerker. In de functie van projectmedewerker geeft u ondersteuning aan projecten die onder regie van afdeling Bedrijfsontwikkeling uitgevoerd worden, het implementeren en onderhouden van (externe) dealer management applicatiesystemen, bijvoorbeeld TruckVision, Dolas, SAM/GSF. Als zodanig ook het optreden als intermediair tussen externe softwarespecialisten en de eigen organisatie, het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van in eigen beheer ontwikkelde systemen, zoals Dolas. Het inventariseren en analyseren van de wensen van de gebruikers en het vertalen van deze bevindingen in concrete projectvoorstellen, het begeleiden en opleiden van gebruikers met betrekking tot het applicatiegebruik, het verlenen van tweedelijns support aan het lijnmanagement. Het functioneel testen van nieuwe en/of gewijzigde externe en eigen applicaties. Het opstellen en onderhouden van procesmodellen en werkinstructies

Human Resources Officer (Fulltime)
Werving & selectie van personeel Flex management Procedure bewaking Initiatie van opleidingstrajecten HR-rapportages Ziekteverzuim Project management HR-beleid en strategie

Business Unit Controller - Noord Limburg (GB6238)
Personato Werving en Selectie is voor deze opdrachtgever op zoek naar een Business Unit Controller. In deze functie ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de control- en rapportagecyclus van een aantal accounts. Verder bestaan jouw taken uit: Het wekelijks analyseren en rapporteren over de voortgang. Het uitvoeren van maandelijkse forecast. Het rapporteren, bewaken en sturen management KPI's. Het voorbereiden van financiële presentaties. Het bieden van ondersteuning bij investeringsbeslissingen.

Managing Consultant Tempo-Team Professionals IT m/v Utrecht
- Je zet de commerciële ambities van het team van Consultants om in positieve resultaten en je stuurt op omzet-, groei- en rendementsdoelstellingen. - Je stuurt een team van Consultants aan in Utrecht en bent een belangrijk aanspreekpunt van de landelijk manager. Je coacht en ontwikkelt jouw team en lost eventuele problemen snel en doeltreffend op. - Naast je leidinggevende activiteiten heb je een commerciële voorbeeldrol binnen het team. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het commerciële jaarplan. - Je hebt een eigen bedrijvenbestand dat je proactief en inventief bewerkt en je zorgt dat je van prospects klanten maakt en relaties beheert en uitbouwt. - Trends in de arbeidsmarkt vertaal je naar concrete acties.

Actuarieel rekenaars en analisten (Randstad)
Wij zoeken daarom actuariële talenten die hun waarde reeds een aantal jaar hebben bewezen. Onze klanten zijn pensioenverzekeraars, pensioenfondsen, actuariële adviesbureaus en systeembouwers in heel Nederland. Bij deze klanten voer je diverse opdrachten uit waarbij er een beroep wordt gedaan op enerzijds je actuariële kennis en ervaring en anderzijds je persoonlijke vaardigheden. Onze medewerkers houden zich onder andere bezig met: - Het migreren van pensioenadministraties; - Het implementeren van nieuwe systemen; - Het analyseren van reglementen; - Het opstellen van rekenregels; - Het opschonen van data; - Technische en commerciële conversies; - Procesoptimalisatie; - Implementeren van nieuwe wetgeving als Solvency II of het Nationaal Pensioen Register.

Beleidsmedewerker Financiën

2011-09-03T06:00:00.001+02:00

Beleidsmedewerker Financiën
Wil jij een breed takenpakket en een goede combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken? Ben jij een aanpakker en wil jij graag het financiële beleid van een professionele overheidsorganisatie mede vormgeven? Voor een professioneel bestuursbureau die bevoegd gezag uitvoert in het onderwijs zoeken wij per 1 september een beleidsmedewerker financiën met een breed takenpakket. Het betreft een functie van 32 uur. Samen met je collega's adviseer je over het financiële beleid van de gehele organisatie en beleidsdoelen van de afdelingen. Je stelt samen met je collega's de begrotingen, jaarrekeningen en managementrapportages op en voert de begrotingsgesprekken en bent verantwoordelijk voor het applicatiebeheer. Je bent het aanspreekpunt over financiële zaken voor directie en de administratieve medewerkers en hebt een ondersteunende en signalerende rol naar de controller toe. Budgetbewaking, controlcyclus, planning en uitvoerende werkzaamheden WSNS behoren ook tot de taken.

Integraal Inspecteur (kenmerk JVS)
Als integraal inspecteur voer je zelfstandig inspecties uit in gebouwen op de vakgebieden elektrotechniek, werktuigbouwkunde en eventueel transportinstallaties, waarbij bij elke discipline de aspecten (Brand) Veiligheid, Onderhoud, Energie en Inzicht (wet- en regelgeving) worden beoordeeld. Je bent in staat inspecties multidisciplinair uit te voeren en het geïnspecteerde per discipline eenduidig te rapporteren. Je doet zelfstandig opnames van gegevens bij inventarisatie- en inspectiewerkzaamheden. Deze gegevens verwerk je in een gebouwmanagementsysteem en vervolgens in overzichten. Daarnaast draag je bij aan de positieve bekendheid van INNAX gebouwmanagement b.v. in het aangewezen werkgebied. Verantwoordelijkheden - Het uitvoeren van werkzaamheden conform wettelijke regelgeving, de kwaliteitseisen vanuit certificerende instanties en interne richtlijnen van INNAX gebouwmanagement b.v. - Het op correcte wijze invoeren van gegevens in de toegepaste software. - Het juist en tijdig rapporteren over de voortgang van werkzaamheden aan de projectleider. - Het zorg dragen voor de door de klant ter beschikking gestelde tekeningen, dossier en gegevens. - Het op een representatieve wijze vertegenwoordigen van INNAX gebouwmanagement b.v.. bij opdrachtgevers en derden. - Het vertrouwelijk omgaan met alle ter beschikking gestelde informatie van INNAX gebouwmanagement b.v. en derden.

Manager Financiën & Control (Zorgsector)
Als Manager Financiën & Control ben je verantwoordelijk voor de financiële beleidsontwikkeling en -advisering, uitvoering en controlling. Daarnaast geef je direct leiding aan de medewerkers van de financiële administratie, salarisadministratie, automatisering en zorgregistratie (in totaal ongeveer 10 medewerkers). Je bent strategisch sparringpartner van de Raad van Bestuur van Diafaan en adviseert het managementteam. Je maakt als Manager Financiën & Control onderdeel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur. Jouw taken als Manager Financiën & Control zijn onder meer: Het op basis van in- en externe analyse opstellen van jaarplannen op het gebied van financiën, ICT en zorgbemiddeling en het leveren van een bijdrage aan het organisatiebeleid. Vertalen van algemeen beleid naar doelen, plannen, prestaties en stuurinstrumenten op tactisch en operationeel niveau binnen de eigen aandachtsgebieden. Je bent als Manager Financiën & Control eindverantwoordelijk voor alle periodieke financiële rapportages, zoals de jaarrekening. Zorgen voor de coördinatie van interne budgettering. Gevraagd en ongevraagd adviseren van Raad van Bestuur en het Management Team. Beheren van financiële informatie om organisatiebreed tot een effectieve financiële planning te komen (control). Verder ben je als Manager Financiën & Control verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de verschillende werkzaamheden op de afdeling. WAT MAG JE VERWACHTEN? Een fulltime (36 uur/week) baan bij een ambitieuze en realistische zorgwerkgever met genoeg uitdagingen. Het salaris voor de functie Manager Financiën & Control is afhankelijk van de bagage die jij meeneemt. Inschaling vindt plaats conform de CAO VVT. Diafaan heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 4,5% eindejaarsuitkering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en een collectieve IZZ zorgverzekering. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Vakspecialist natte waterbouw - U ondersteunt vakinhoudelijk projecten met het accent op waterbouwkundige onderdelen.
Wie? Onze opdrachtgever is een waterschap met een werkgebied wat zich uitstrekt van Wassenaar tot Amsterdam en van IJmuiden tot Gouda. Dit gebied is 1100 vierkante kilometer groot en er wonen, werken, reizen en recreëren ruim 1,3 miljoen mensen. In deze streek, die aan de westkant wordt begrensd door de Noordzee, liggen ongeveer tweehonderd polders, plassen, rivieren en vaarten. De betreffende afdeling voert onderhoud uit aan en zorgt voor de realisatie kade- en dijkverbeteringen. Ook zorgt de opdrachtgever voor de baggerwerken en de renovatie- en nieuwbouwprojecten van zuiveringen, riool- en oppervlaktewatergemalen van het hoogheemraadschap. De afdeling bestaat uit ruim 90 medewerkers, van wie er 70 op kantoor werken en 20 medewerkers die dagelijks in het veld zorgen voor onderhoud van ruim 600 installaties. De sfeer op de afdeling is open en collegiaal. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van (kleinere) waterhuishoudkundige projecten, zoals baggeren, kades, sluizen, polderinrichting. U zorgt voor en beoordeelt ontwerpen en bestekken van derden. U bewaakt de voortgang, de financiën en de kwaliteit van projecten in uitvoering. U begeleidt projecten in de uitvoeringsfase. U stuurt adviesbureaus aan. U voert overleg met en geeft vakinhoudelijk advies aan interne en externe betrokkenen. U rapporteert aan de projectleider, de opdrachtgever en het management. U stemt af met andere disciplines. Eisen U beschikt over hbo werk- en denkniveau en een opleiding richting civiele techniek. U hebt kennis van het vakgebied, bij voorkeur kennis van en ervaring met natte gebiedsinrichting. U kent de betreffende wet- en regelgeving. U hebt inzicht in relevante vaktechnische ontwikkelingen. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Leiden. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op basis van werving en selectie, maar detachering voor een periode van een jaar is ook mogelijk. Daarna biedt de opdrachtgever u de mogelijkheid tot een dienstverband. Invulling als ZZP is niet mogelijk. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Als u geïnteresseerd bent, dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011017.

Junior Teamleider PG, een uitdagende functie met uitgebreide opleidingsmogelijkheden!
Onze opdrachtgever is een organisatie gespecialiseerd in zorg voor ouderen in de regio Rotterdam. De opdrachtgever is bezig het management te verjongen en is hiervoor op zoek naar twee junior leidinggevende. Het betreffen kleinschalige woonvormen in een verpleeghuis. De junior teamleider krijgt een eigen afdeling (PG) toegewezen met ook de bijbehorende verantwoordelijkheden. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder begeleiding van een senior teamleider van dezelfde afdeling. Het team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Als teamleider werk je voor een deel mee in de bewonerszorg zodat je op de hoogte bent van wat er speelt. Dit meewerken gebeurd op eigen initiatief of op aanvraag van een van de EVVers. Kortom, een hele uitdagende functie waarin je meer dan genoeg ervaring op kan doen.

Adviseur energie / duurzaamheid
Als adviseur kom je te werken in een team van een jong en snel groeiende organisatie dat gespecialiseerd is in energie en duurzaamheid. In deze verantwoordelijke functie heeft u als hoofdtaak om, aan de hand van het stellen van de juiste vragen aan de klant, de mogelijke verbeterpunten in kaart te brengen. Overige werkzaamheden zijn: - het maken van energietechnische berekeningen - het inventariseren, analyseren en rapporteren van de energiebehoefte van de zakelijke klant (gebouwen en installaties) - analyseren en calculeren van energiebesparende mogelijkheden

Diverse stageplaatsen beschikbaar op HBO- en/of WO niveau bij Bridgis BV

2011-09-02T06:00:00.001+02:00

Diverse stageplaatsen beschikbaar op HBO- en/of WO niveau bij Bridgis BV
Wij hebben diverse stageplaatsen beschikbaar op HBO- en/of WO niveau: Stage Customer Experience Stage E-Marketing en E-Commerce Stage Arbeidsmarktcommunicatie Stage Procesanalyse en Inventarisatie Stage ERP Pakketselectie en Implementatie Stage Nieuwe en Social media Stage Software-ontwikkeling Stage Webdevelopment en webdesign Zie voor bovenstaande stages: http://www.bridgis.nl/vacatures.html

Uitvoerder Verkeerstechniek
Voor één van onze opdrachtgevers (aannemer) zoeken wij een Uitvoerder Verkeerstechniek. Je komt te werken op multidisciplinaire projecten waarbij innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel staan. Je gaat de volgende taken uitvoeren: - Het leidinggeven aan het aanwezige personeel; - Het bewaken van de productie en de voortgang aan de hand van de werkbegroting en planning; - Het aanleveren van de gegevens voor de werkenadministratie; - Het verzorgen van een goede uitvoering van het Arbo-beleid.

Psycholoog (24 - 36 uur)
Voor regio Zwolle (Noord-Oost Nederland) zoekt Aob Compaz een psycholoog die ingezet wil worden voor het uitvoeren van zeer diverse werkzaamheden. Diagnostiek en advies waarbij je veelal één op één met clienten werkt die je eenmalig treft maar ook behandeltrajecten van de meest voorkomende stoornissen behoort tot de werkzaamheden.

Management Trainee
De management trainee vervult een operationele of staffunctie en houdt zich bezig met optimaliseren van werkprocessen. Tevens neem je deel aan het Management Trainee Programma, waarbij je leiding geeft en deelneemt aan projecten. Je bent in de volle breedte van Supply Chain Management actief. Je werkt de komende jaren voor meerdere werkmaatschappijen van de Wim Bosman Groep en draagt daarmee bij aan de totstandkoming en uitvoering van de divisieplannen. Hiërarchisch rapporteer je aan de Managing Director. De organisatie is erg dynamisch en in beweging. De procesmatige rol en de dagelijkse operationele taken vragen veel van jouw aandacht. Daarnaast heb je, divisie overstijgend, ook een projectmatige taak. Elke management trainee draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het centrale ondernemingsbeleid. Wim Bosman biedt een stimulerende, logistieke en commerciële omgeving. Je wordt opgenomen in een hecht team, werkt met een grote mate van zelfstandigheid en krijgt veel ruimte voor eigen initiatieven. De aanwezige internationale markt- en organisatiedynamiek garanderen voor de ambitieuze professional tal van ontplooiingsmogelijkheden. Verder wordt er veel aandacht besteed aan opleiding, heerst er een goede werksfeer en beschikken we over prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Stage Duurzaamheid
Voor deze projectgroep zoeken wij een persoon die vanaf september 2011 wil afstuderen op het gebied van duurzaamheid. Er ligt voor de persoon, die zich wil verdiepen in duurzame vormen van energie, een uitdagende opdracht te wachten.

Kwaliteitsmedewerker Sociale Zaken

2011-09-01T06:00:00.001+02:00

Kwaliteitsmedewerker Sociale Zaken
- Controle van aanvragen WWB levensonderhoud op juridische aspecten en op rechtmatigheid - Fouten, onrechtmatigheden en bijzonderheden omschrijven en zorg dragen voor overdracht aan de afdeling voor herstelacties

(Senior) ICT Inkoopadviseur
Jouw uitdaging: Je wordt betrokken bij de meest uiteenlopende vragen van opdrachtgevers en het begeleiden van uitdagende inkoopprojecten op voornamelijk ICT gebied. Tactische inkoopprojecten worden afgewisseld met strategische vraagstukken. In complexe situaties geef je richting en inhoud aan het inkoopproces bij de opdrachtgever. De combinatie van inkoopkennis, -ervaring en je proactieve rol in veranderings- en inkooptrajecten maken een succes van je opdrachten. Je bent verantwoordelijk voor de volgende taken: Zelfstandige begeleiding van inkoopprojecten; Definiëren en realiseren van de doelstellingen met de opdrachtgever; Zichtbaar en realiseerbaar maken van structurele verbeteringen; Helder rapporteren en presenteren. Uiteraard word je actief inhoudelijk ondersteund bij je ontwikkeling als Inkoopprofessional en werk je samen met collegas aan nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied. Ons aanbod: Benefit kent een open en professionele cultuur. In een enthousiaste, informele omgeving, deel je kennis en ervaring met collegas en werk je aan de verdere uitbouw van je loopbaan als inkoopprofessional. We bieden alle ruimte voor nieuwe initiatieven en geven je gelegenheid om mee te werken aan het succesvol uitbouwen hiervan. We hechten veel waarde aan het ontwikkelen van je vaardigheden, hiertoe hebben we een uitgebreid opleidingsprogramma en wordt je door je manager persoonlijk in je ontwikkeling gecoacht. Benefit is actief promotor van het Nieuwe Werken. De arbeidsvoorwaarden bij Benefit zijn prima, een greep hieruit omvat de volgende zaken: Marktconform salaris in verhouding tot je kennis en ervaringsniveau; 25 vakantiedagen en 5 collectieve dagen; Goede pensioenregeling; Vrije keuze lease auto of mobiliteitsbudget; Vrije keuze laptop; Telefoonvergoeding.

HR Adviseur gezocht voor commerciele organisatie!
Een allround HR-functie waarin je zorg draagt voor een optimaal HR proces en alle operationele zaken. Daarnaast adviseer en bemiddel je bij arbeids- en/of loopbaanproblemen. Je geeft veel aandacht aan het begeleiden van de instroom en begeleidt jonge professionals middels een modern persoonlijk ontwikkelprogramma. Zowel de salarisadministratie als de werving zijn volledig uitbesteed aan collega functionarissen. Werving vindt plaats door middel van vernieuwende wervingscampagnes en arbeidsmarktbenaderingen. Als HR Officer val je onder de Manager HR en voorzie je het management gevraagd en ongevraagd van de juiste rapportages en analyses.

Project Leader Delivery
Integrated & Outsourcing Services maakt onderdeel uit van Global Service Delivery en biedt ICT oplossingen aan klanten aan waarbij Service Delivery Units zijn toegewezen om de belangen van die klanten te behartigen. De SDU van Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het netwerk van Rijkswaterstaat en zijn 24/7 bereikbaar voor de klant. Dit netwerk ligt langs snelwegen, waterwegen, sluizen en naar kantoren. Binnen de SDU Rijkswaterstaat zijn we op zoek naar projectleider(s) om de projecten te managen in het WAN domein. Je geeft invulling aan het Delivery proces. Het zwaartepunt in deze functie komt te liggen in projecten in het Wan domein binnen Rijkswaterstaat. Dit kan zijn voor bruggen, sluizen, kantoren maar ook langs de snelwegen. In een complexe omgeving stem je met aannemers, leveranciers en verkeerscentrales af, zodat de SDU Rijkswaterstaat zijn diensten op een kwalitatief hoog niveau kan opleveren aan Rijkswaterstaat. Getronics streeft een organisatie na met een grote diversiteit aan medewerkers. Wij nodigen alle vrouwen en mannen met elke mogelijke achtergrond uit te solliciteren bij Getronics.

Commissioner CTB
Draagt zorg voor een eenduidig te hanteren commissioningplan en de daarbij behorende structuren en werkwijzen voor het CTB; Is verantwoordelijk voor het laten uitvoeren van o.a FAT, SAT, SIT keuringen volgens het Kwaliteit Inspectie Plan (KIP) en het Project Kwaliteitsplan; Ziet erop toe dat de benodigde gegevens hiervoor aanwezig zijn; Stelt samen met de uitvoerder en de opdrachtgever de keuringsplanning vast; Ziet erop toe dat de belanghebbende partijen in het KIP geïnformeerd zijn over de geplande keuringen; Bewaakt het keuringsproces samen met de uitvoerder; Ziet toe op een correct en volledig keuringsdossier; Rapporteert de afwijkingen en ziet toe op de afwikkeling van de benodigde acties; Draagt zorg voor aanwezigheid en verspreiding van montage voorschriften van specifieke installaties; Controleert op gebruik van montage voorschriften; Draagt zorg voor kennisoverdracht en werkt aan het verder professionaliseren van commissioning binnen de organisatie.

Elektro- meet- en regeltechnician
Voor een gerennommeerd internationaal multidisciplinaire ingenieursorganisatie in de omgeving van Nijmegen is HQT op zoek naar een Elektro- meet- en regeltechnician. Voor het vakgebied afvalwater, drinkwater en peilbeheer richt jij je als technician - op voornamelijk gemalen, zowel afvalwater- drinkwater- als poldergemalen, maar je werkt ook aan drink- en rioolwaterzuiveringsinstallaties. - de engineering vanaf systeemkeuze, via ontwerp en bestek tot uitvoeringsbegeleiding, oplevering en onderhoud.

Coördinator Facilitaire Zaken
- toezicht houden op het gebruik van de trainingsaccommodatie; - functioneert als vraagbaak en uitvoerder van facilitaire zaken; - coördinatie van de groep vrijwilligers; - contact onderhouden met en zich laten adviseren door externe partij die verantwoordelijk is voor het onderhoud van de velden; - bewaken van de voorraadhoogte; - fungeert als contactpersoon voor leveranciers of andere relevante externe relaties, onder andere voor de schoonmaakorganisatie; - eerste aanspreekpunt voor IT gerelateerde zaken voor de twee werklocaties; - coördinatie van interne verhuizingen; - advisering van de directie ten aanzien van tactische beleidsplannen voor wat betreft facilitaire zaken; - bewaken inkoopbudget en beoordeling leveranciersselectie; coördinatie facilitaire zaken rondom wedstrijden, projecten en evenementen. In deze functie ben je zeer servicegericht bezig en ben je de schakel in het facilitaire proces. Je stuurt een vijftal medewerkers functioneel aan. Deze functie vraagt een hands on mentaliteit en flexibiliteit. Bij toerbeurt ben je verantwoordelijk voor het sluiten van de accommodatie en de alarmdiensten

(Senior) Quality Engineer

2011-08-30T06:00:00.001+02:00

(Senior) Quality Engineer
De Quality Engineer speelt een sleutelrol tijdens de ontwikkeling en vervaardiging van nieuwe producten in de sectoren lucht- en ruimtevaart, medisch en industrie. Om te voldoen aan de eisen die gesteld worden in deze sectoren, ben je in staat om kwaliteitsmethoden als FMEA en 8D uit te voeren en te managen. Daarnaast voer je cause and failure analyses uit. De Quality Engineer is verantwoordelijk voor de correcte implementatie van eisen van klant en bedrijf in de organisatie. Hierbij stel je regelmatig rapportages samen om de werking ten aanzien van deze eisen te evalueren. Voor het voorkomen van problemen worden er FMEA evaluatie sessies georganiseerd, je bent hierbij in staat deze sessies te leiden. In de rol van Quality Engineer ben je in staat om via duidelijke richtlijnen en activiteiten de volledige supply chain van de organisatie te sturen en te overzien. Verder initieer je activiteiten om de kwaliteit van ingekochte materialen te garanderen, dit in samenspraak met de afdeling inkoop. Om het hoge kwaliteitsniveau te waarborgen en te verbeteren ben je daarnaast in staat om zowel in- als externe uit te voeren en/of te coördineren. Je bent aanspreekpunt voor de klant op het gebied van kwaliteitsvraagstukken. Wanneer er zich problemen voordien ben je in staat om 8D rapportages te verzorgen.

Jurist Waterstaatsrecht

2011-08-29T06:00:00.001+02:00

Jurist Waterstaatsrecht
Ter ondersteuning van onze senior Jurist zoeken wij een Jurist Waterwetgeving voor een grote overheidsorganisatie in het Noorden van het land. Het is een functie tot eind oktober voor 3-4 dagen per week. Heb je ervaring mer onderstaande werkzaamheden, neem dan snel contact op. Je kan in augustus nog starten. - Complexe handhaving coordineren - Verlenen van vergunningen van complexe aanvragen - Samenwerken met gemeentes in de omgeving en het waterschap - Oppakken en in gang houden van complexe vastzittende dossiers - Coachen en aansturen van toezichthouders

Stage Procesbeschrijving risicomanagement in- en externe organisatie
Binnen ons team zijn we op zoek naar een stagiair m/v voor een periode van 3 maanden waarbij het gaat om een (afstudeer)onderzoek over risicomanagement. Verwacht wordt dat je meewerkt aan het verkrijgen van meer inzicht m.b.t. de kwaliteit van ons risicomanagement proces in combinatie met dat van de aangesloten reddingsbrigades. Je wordt daarin begeleid door de directie en bedrijvenspecialisten vanuit onze verzekeraar Interpolis. Aansluitend hierop dienen activiteiten (b.v. workshops) en standaards te worden ontwikkeld op risicobeheersingsgebied. Reddingsbrigade Nederland is een organisatie in ontwikkeling met veel ambities op alle terreinen waar ze op actief is. Wij zijn op weg naar de status van een erkend A-merk in de Nederlandse samenleving en dat moet ook in onze bedrijfsvoering tot uitdrukking komen. Samenwerking met onze partner Interpolis speelt daarbij een belangrijke rol, evenals het realiseren en behouden van draagvlak bij onze reddingsbrigades.

Consultant Tempo-Team Supply Chain Professionals m/v Diemen
In Supply Chain bemiddelen wij al meer dan twintig jaar hoger opgeleide professionals voor vaste of interim banen op het gebied van Logistiek, Inkoop en Operations. Startende Supply Chain professionals bieden wij een traineeship met een interessant leer/werktraject. Jouw taken - Als resultaatgerichte ondernemer weet je hoe je omzet-, margebijdrage-, groei- en rendementsdoelstellingen moet halen. Je maakt een acquisitieplan om nieuwe klanten te genereren en bouwt bestaande relaties uit. - Op strategisch, tactisch en operationeel niveau ben jij voor klanten en prospects een professionele sparringpartner. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor de inkoop, acquisitie en het relatiebeheer en waarborg je de kwaliteit. - Je bent eindverantwoordelijk voor de werving van hoogopgeleide kandidaten. Gedreven bouw jij je netwerk aan kandidaten proactief uit via filesearch en social media. - Professioneel selecteer je de beste kandidaten voor onze klanten. Hiervoor stel je selectieprofielen op, voer je intakegesprekken en check je referenties. - Je begeleidt de Interim Professionals gedurende hun detacheringperiode en in hun ontwikkeling. Zo stel je opleidingsplannen op, voer je functioneringsgesprekken en begeleid je hen in het plannen van hun loopbaan.

Business Unit Controller - Noord Limburg (GB6238)

2011-08-26T06:00:00.001+02:00

Business Unit Controller - Noord Limburg (GB6238)
Personato Werving en Selectie is voor deze opdrachtgever op zoek naar een Business Unit Controller. In deze functie ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de control- en rapportagecyclus van een aantal accounts. Verder bestaan jouw taken uit: Het wekelijks analyseren en rapporteren over de voortgang. Het uitvoeren van maandelijkse forecast. Het rapporteren, bewaken en sturen management KPI's. Het voorbereiden van financiële presentaties. Het bieden van ondersteuning bij investeringsbeslissingen.

Associate Customer Service Portugal, Spain, Italy
Voor een zeer internationaal georiënteerd bedrijf zijn we op zoek naar een Customer Service medewerker. Je spreekt één van de volgende talen vloeiend en dan bedoelen we Native speakers; Spaans, Italiaans en Portugees. Omdat de voertaal binnen het bedrijf Engels is, is de functieomschrijving in het Engels: Position Specific Tasks Ensures that our internal and external customers are taken care of according to the companies policies and procedures Ensures orders are processed according to customer instruction and conditions Provides excellent customer and product service; ensures customers are satisfied Processing of sales orders on a daily basis Monitoring shipments and pro-actively respond on potential issues Handle and resolve customer complaintsHandle and resolve service and transport issues Coordinate and execute return processDevelop and maintain good relationships with internal/external customers (affiliate, physician, pharmacist, wholesaler, hospital, distributor etc andthe ABR departments) Develop and maintain good relationship with (local) service providers Stock monitoring Local Service Providers Represent Customer Service in cross functional project teams Ensure country specific support during business hours including call handling Within self-steering teams responsible for the day-to-day business Provide back-up support within self-steering teams Identify process improvements Provide input for the monthly country KPIs Ensure knowledge of GMP/GDP and job related training is up to date Spanish, Portuguese: We are looking for a native speaker who can speak BOTH languages. Also possible: Portuguese only: this is a temporarily job untill end of 2011. Italy; this is a parttime job, 3 days a week, preferably on Monday- Thuesday and Thursday.

Verzekeringsadviseur Univé Haarlem (m/v)

2011-08-23T06:00:00.001+02:00

Verzekeringsadviseur Univé Haarlem (m/v)
Univé Regio+ Locatie: Haarlem Functie Voor ons verzekeringskantoor in Haarlem zoeken wij een Verzekeringsadviseur. Op dit kantoor beantwoord je allerlei vragen van onze relaties over bijvoorbeeld nieuwe verzekeringen, wijzigingen of schades. Je geeft onze klanten een goed advies en zorg je voor afspraken voor onze buitendienst. Je vindt het plezierig om te werken met commerciële targets. Je vindt het geen probleem om minimaal één keer in de week een avond te werken. Het betreft een functie voor 38-40 uur per week. Aanbod Wij bieden je een verantwoordelijke functie, waarin ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Bij Univé Regio+ ben je verzekerd van een goed pakket primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een spaarloonregeling en studiekostenfaciliteiten.

Adviseur Verkoop & Service Bedrijven Rabobank
Als Adviseur Bedrijven binnen de Rabobank ben je het gezicht van de bank. Je bent verantwoordelijk voor de Bedrijven Advies klanten. Je adviseert klanten over bankproducten en verkoopt financiële diensten. Je bent verantwoordelijk voor het behoud van je eigen klantenbestand en het uitbouwen van je klanten bestand. Als Adviseur Bedrijven werk je nauw samen met de Commerciële Binnendienst Bedrijven. In deze functie ben je verantwoordelijk voor: - Adviseren van klanten over en verkopen van financiële diensten - Selecteren en benaderen van nieuwe klanten - Inventariseren van klantbehoefte en voeren van effectieve verkoopgesprekken - Onderhouden van bestaande relaties - Alert blijven op relevante (markt) informatie en klantwensen

Belastingadviseur
Je maakt deel uit van een team van bedrijfsadviseurs en juristen en gaat een klantenportefeuille behandelen die voornamelijk bestaat uit agrarische klanten. Je gaat klanten adviseren en je bent een sparringspartner voor ze in het traject. Binnen je vestiging is er volop de mogelijkheid om mee te kijken met je collegas en om samen te werken naar het beste resultaat.

Senior medewerker administratieve organisatie (m/v)
Het team Centrale Financiële Administratie (CFA) maakt onderdeel uit van de afdeling financiën & bedrijfsvoering en verzorgt voor de gehele GGZ Friesland de administratie/interne controle op het gebied van debiteuren, zorgfacturatie, crediteuren, kassen en banken en het opstellen van de jaarrekening. Tevens vallen de treasury functie en de administratieve organisatie onder de afdeling. De afdeling bestaat uit 15 medewerkers, waaronder 1 medewerker administratieve organisatie die wij graag met een collega willen uitbreiden. Wij zoeken daarom per 1 oktober 2011 een medewerker in de functie van senior medewerker administratie organisatie voor gemiddeld tussen de 24 en 32 uur per week. u ontwikkelt een uniforme vastlegging van primaire en ondersteunende administratieve processen en procedures en besturende of managementprocessen en bewaakt de handhaving van afspraken hieromtrent; u denkt proactief mee voor wat betreft het invullen van het kwaliteitssysteem; u initieert en adviseert met betrekking tot nieuwe ontwikkelingen op het gebied van Administratieve Organisatie, mede in het licht van ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg; u ondersteunt het management bij het invoeren en implementeren van nieuwe werkwijzen; u adviseert en geeft ondersteuning bij het ontwikkelen en opstellen van documenten en procedures; u geeft voorlichting aan medewerkers, en stimuleert meedenken, over de AO van de organisatie en het onderhoud van processen en documenten; u verzorgt de publicatie van processen, procedures en documenten; u denkt proactief mee over de procesrisicos en organisatierisicos.

Eerst-Verantwoordelijke Verzorgenden Somatiek, PsychoGeriatrie & Revalidatie; FWG 40 - .2558,- (867)
-Als Eerst-Verantwoordelijke Verzorgende bent u Verantwoordelijk voor het coördineren & uitvoeren van de Individuele Zorg voor de Toegewezen Clienten Conform de ZorgPlannen, u analyseert ZorgVragen & verzamelt de Benodigde Gegevens, u beheert en evalueert de ZorgPlannen & ZorgDossiers, u coördineert de Uitvoering van de ZorgTaken & Afspraken, u bewaakt de Kwaliteit & VoortGang, u draagt Zorg voor de Overdracht, u begeleidt de Toegewezen Clienten & hun Relaties, u geeft Informatie & Advies, en u bent het 1e AanspreekPunt; -U betrekt de Medewerkers Actief bij het opstellen & uitvoeren van de ZorgPlannen, u werkt mee aan de Uitvoering van de ZorgPlannen, u ondersteunt Clienten bij het instandhouden & uitvoeren van ADL- en PDL-Functies, u verricht Voorbehouden Handelingen Confrom de Wet BIG, u verzorgt Psycho-Sociale Begeleiding, Activering & DagBesteding, u observeert & signaleert Veranderingen, u rapporteert & u doet Voorstellen tot Bijstelling van de ZorgPlannen c.q. u neemt Maatregelen, u neemt Deel aan diverse OverlegVormen, u levert Bijdragen aan de Optimalisering van de Kwaliteit van Zorg, u begeleidt Leerlingen, Stagiaires, Vrijwilligers & FlexWerkers, en u ontvangt Leiding van de ZorgManager.

Business Intelligence Developer/ICT Retail
In deze functie ben je de schakel tussen Management en de afdeling ICT. Je zorgt voor het aanbod en ontwikkeling van gerichte informatie binnen de diverse afdelingen van de organisatie en je werkt mee aan uitbreiding van analysemogelijkheden ten behoeve van ondermeer markt- en trendontwikkelingen. Tot de taken en verantwoordelijkheden behoren: - Beheer van het bestaande Management Informatie Systeem en meedenken in verdere ontwikkeling en uitbouw ervan; - Inventarisatie en specificatie van functionele behoeften via een Management Informatie Model; - Ontwerp en totstandbrenging van ETL processen; - Advies en uitvoering ten behoeve van de vormgeving en opbouw van de data staging area en data warehouse (DSA/DWH); - Met behulp van de rapportagetool functionele behoeften vertalen naar analyses en rapportages.

Actuarieel Analist (junior)
Bedrijfsprofiel Actuarieel Analist (junior) Actuarieel Analist gezocht voor een grote internationale verzeraar. Dit is een mooie kans voor een startende analist. Als je afgestudeerd bent of studerende voor actuariële wetenschappen, econometrie, statistiek, wiskunde of toegepaste wiskunde dan kun je binnen deze internationale organisatie je ontwikkelen binnen dit vakgebied. Ook zoeken we iemand die of al ervaring heeft binnen het actuariele vakgebied. Wat nu een actueel onderwerp is en wat zeker een uitdaging zal zijn is bijvoorbeeld de solvency II regulering. Samen met je collega's in het team ben je medeverantwoordelijk voor het richting geven aan en het uitvoeren van het beleid voor actuariële werkzaamheden. Functieomschrijving Actuarieel Analist (junior) Als Actuarieel Analist ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor onder andere het actuariële beheer van producten, het opstellen en analyseren van de actuariële verslaglegging, winstgevendheidanalyses en actuarieel risicomanagement. Je onderhoudt veel contacten met je collega's uit de hele organisatie. Je bent een spin in het web. Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn bijvoorbeeld: * Voorbereiding op Solvency II, actuarieel risicomanagement. * Periodieke actuariele rapportages, zoals het opstellen van de toereikendheidstoets, actuariÃ«le staten en embedded value rapportages. * Uitvoeren en controleren van actuariele berekeningen voor de actuariele verslaglegging, analyseren van de uitkomsten, dataonderzoek. * Zorgdragen voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van nieuwe rapportages en (projectie)-modellen (waaronder Prophet). Binnen deze organisatie heb je een breed scala aan actuariele mogelijkheden maar je focus zal primair liggen op de bovengenoemde aandachtsgebieden. Afhankelijk van je achtergrond kun je jezelf ontwikkelen in een specifiek aandachtsgebied. Functiecriteria Actuarieel Analist (junior) Criteria voor de Actuarieel Analist: * Je bent initiatiefrijk en hebt een groot probleemoplossend vermogen. Je communiceert gemakkelijk en werkt graag in een team. * Je bent studerend of hebt gestudeerd in de richting van bij voorkeur actuariÃ«le wetenschappen, econometrie, statistiek, wiskunde of toegepaste wiskunde. Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. * Werkervaring bij een verzekeraar, pensioenfonds of actuarieel adviesbureau is een pre, maar als je een starter bent kun je ook zeker reageren. * Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving. * Je hebt affiniteit met ICT, modellering in Prophet, datawarehousing en boekhouding. De aanbieding Actuarieel Analist (junior) Salaris is afhankelijk van je achtergrond. Ze bieden een goed salaris met een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: korting op verzekeringen, een 13e maand en flexibele werktijden. copyright: Independent Recruiters

Senior Adviseur Handhaving Milieu
Voor één van onze opdrachtgevers zoeken wij een (Senior) Adviseur Toezicht en Handhaving. Je gaat de volgende taken uitvoeren: - Het (integraal) toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving bij complexe bedrijven; - Het, indien nodig, fungeren als projectleider waarbij je de projectmedewerkers begeleidt om tot een goed resultaat te komen; - Het deelnemen aan projectteams en rapporteren over de voortgang van de projecten; - Het onderhouden van contacten met externe relaties en deze adviseren; - Het afhandelen van de milieuklachtenregeling.

INTERIM SAP CONSULTANT (3861)
To strenghten the SAP implementation business team we are looking for a SAP Consultant. As the SAP expert you will have the following tasks and responsebilities * Part of the team in charge of the implementation of groups financial transactions systems, based upon SAP ERP + BI/BW module; * Support and coach the Dutch project team participants in the implementation project, including customization of systems and processes, testing, end-user training and go live support preparation and execution; * Support in the required change management process for the Dutch, Belgian and German entities.

Manager Afdeling

2011-08-22T06:00:00.001+02:00

Manager Afdeling
Als Manager Afdeling ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen je afdeling. Voorop staan de operationele activiteiten, waar je bijdraagt aan een vergroting van kwaliteit en kwantiteit. Taken Manager Afdeling Tot je taken en verantwoordelijkheden als Manager Afdeling behoren onder andere: - Het leiden van de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling - Aandragen van verbetervoorstellen voor processen - Je hebt verantwoordelijkheid voor bezetting, ziekteverzuim en beoordelingsgesprekken

Quality Manager / Kwaliteitsmanager
Jouw belangrijkste taak is het verbeteren en borgen van kwaliteit. In deze brede spilfunctie heb je contacten door de gehele organisatie en een helikopterview over en door de verschillende ontwikkel- en productieprocessen. Je geeft hiërarchisch leiding aan 1 medewerker. Jij houdt je dagelijks bezig met: - het leiden van en zelfuitvoeren van verbeterprojecten op het gebied van kwaliteit en toezien op het bereiken van gestelde doelen; opzetten, prioriteitsstelling, volgen, rapporteren van resultaten en vervolgens borgen. Dagelijks houdt jij je bezig met in elk geval het volgende; - jij implementeert, onderhoudt en structureert het kwaliteitsmanagementsysteem op basis van procesbeheerssystemen zoals ISO 9001 en TS 13485, - het signaleren, bespreken, draadvlak creëren en initiëren van nieuwe projecten, - het signaleren van afwijkingen, trends en relevante ontwikkelingen en vertalen in adviezen en voorstellen aan het management. - generen van rapportages ten behoeve van het management.

Kwaliteitstoetser tunneltechnische installaties - U zorgt voor de ondersteuning, invulling, communicatie, begeleiding en aansturing van medewerkers met betrekking tot werkzaamheden betreffende het toetskader van bureau veiligheidsbeambte.
Wie? Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Deze uitvoeringsorganisatie bevordert de vlotte en veilige doorstroming van het verkeer op de weg en het water. Veiligheid, doorstroming, comfort en betrouwbare informatievoorziening zijn hierbij sleutelwoorden. A2 tunnel Leidsche Rijn is een pilot voor het toetskader, 1500 deels technische vragen waarvan 700 voor het project en 800 voor de beheerder. Het toetskader betreft het aantonen aan de veiligheidsbeambte: Dat de tunnel en de procedures op elkaar afgestemd zijn. Dat de tunnel gegarandeerd veilig is gebouwd. Dat de tunnel veilig in gebruik genomen kan worden. We zijn op zoek naar de meest geschikte persoon met betrekking tot invulling, validiteit en verificatie van het toetskader. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U stuurt collegas (auteurs veiligheidbeheersplan) aan en bewaakt hun inzet voor het toetskader. U controleert de beantwoorde vragen en valideert deze nadat geconstateerd is dat deze aan de kwaliteitseis van bureau veiligheidsbeambte voldoen. U ondersteunt de regievoerder ingebruikstelling en tunnelveiligheidscoördinator van het wegendistrict in het beantwoorden van vragen toegewezen aan beide functies. U zorgt ervoor dat aan de hand van deze vragen de documentatie aangepast wordt. U bewaakt de voortgang van het toetskader en rapporteert deze aan de tunnelveiligheidscoördinator. U neemt deel aan tweewekelijks overleg en bent toetskader voor inhoudelijk overleg. U overlegt met het steunpunt tunnelveiligheid en het bureau veiligheidsbeambte over de inhoudelijke beantwoording van de vragen. U houdt inzichtelijk waar de stagnatie ligt voor de ontbrekende documenten vanuit de projectorganisatie. Eisen U beschikt over een hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal vijf jaar ervaring als kwaliteitsmanager. U hebt aantoonbare ervaring met tunnels en tunnelmaterie. U hebt kennis van wet- en regelgeving over tunnels. U hebt een technische achtergrond (bij voorkeur werktuigbouwkunde) en hebt ervaring met grootschalige infrastructurele projecten. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Utrecht. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 40 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind september 2011. U kunt deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011225. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld.

Facilitair Manager
Je geeft leiding aan de afdeling Facilitaire Zaken, bestaande uit een zevental medewerkers Je geeft vorm aan het totale facilitaire beleid van binnen- en buitenland en je bent in staat dit binnen de organisatie te communiceren. Het facilitair beleid zal door jou worden gedocumenteerd en vastgelegd Je bent naast de reguliere taken betreffende huisvesting zoals onderhoud, reparatie e.d. tevens verantwoordelijk voor communicatievoorzieningen, QSHE, toegangscontrole etc. Ook behoort het overige beheer van zowel bestaande vestigingen als de realisatie van nieuwe vestigingen tot je takenpakket Je bent verantwoordelijk voor de inhuur van derden t.b.v. bijvoorbeeld bouw- en aannemingswerkzaamheden, schoonmaak en andere diensten en staat hierbij in voor de kostenbeheersing Je doet voorstellen ter verbetering van de efficiency en realiseert kostenbesparingen

(Hoofd) Uitvoerder Wegenbouw

2011-08-21T06:00:00.001+02:00

(Hoofd) Uitvoerder Wegenbouw
Voor één van onze opdrachtgevers (aannemer) zoeken wij een ervaren Uitvoerder Wegenbouw. Het betreft een functie bij een van de grootste aannemers van Nederland. Je gaat werken aan civieltechnische projecten waar kwaliteit hoog in het vaandel staat. Je gaat de volgende taken uitvoeren: - Het leiding geven aan assistent-uitvoerders; - Het bewaken van de voortgang en kwaliteit van het werk; - Het uitvoeren van werkplekinspecties; - Het correct inzetten van personeel, materiaal en materieel; - Het verzorgen van een goede communicatie met projectleiders en derden.

Autotrader
Als autotrader werk je in een hecht commercieel team, dat dagelijks grote aantallen gebruikte autos taxeert, in- en verkoopt. Daarover onderhoudt je intensieve telefonische en e-mailcontacten met merkdealers in heel Nederland. Ook ben je verantwoordelijk voor de totale geautomatiseerde afhandeling van gekochte en verkochte voertuigen.

Consultant / Psycholoog
Als Consultant / Psycholoog pakt u werkzaamheden op die aansluiten bij uw werkervaring en persoonlijkheid. Dit kan zijn op het gebied van o.a. selectieonderzoek, loopbaanonderzoek, werving & selectie en competentiemanagement. Zie voor de volledige advertentie onze website.

Veiligheidskundige MVK+
Voor onze locatie Noord-Holland bij TATA, voorheen Corus, te Velsen-Noord zoeken wij een Veiligheidskundige (MVK+) Je functie Zorgen voor de actualiteit en de beschikbaarheid van het veiligheidszorgsysteem voor het project Initiëren van verbetermaatregelen voortkomend uit controles en inspecties Adviseren en begeleiden van de lijnorganisatie Opstellen van projectveiligheidsplannen Onderhoud van VCA- en ISO-systemen Zorgen voor voorlichting en onderricht over veiligheid en de KAM-zorgsystemen Communiceren met de klant over veiligheidszaken

Adviseur Bodem
Voor één van onze opdrachtgevers (adviesbureau- en ingenieursbureau) zijn wij op zoek naar een Adviseur Bodem. Je gaat de volgende werkzaamheden uitvoeren: - Het opstellen van offertes en rapportages voor bodemonderzoeken; - Het opstellen van saneringsplannen of evaluatierapporten; - Het aansturen van de veldmedewerkers voor de bodemonderzoeken.

IT-Traineeprogramma bij toonaangevende internationale organisatie
Wil jij weten wat er komt kijken bij het doorvoeren van verbeteringen aan een pin of chipcard? Onder de motorkap kijken naar wat er gebeurt als je met je pinpas betaalt in de winkel? Welke aanpassingen er nodig zijn wanneer klanten hun bankrekening met hun mobiele telefoon willen kunnen benaderen? Wil jij werken aan projecten die een verschil maken? Krijg jij een kick van complexe IT-systemen? En ben je ambitieus genoeg voor de vele doorgroeimogelijkheden binnen deze functie? Solliciteer dan naar een plaats binnen het IT-traineeprogramma bij Sogyo! Wat ga je doen? Je start met een interactief opleidingsprogramma van zes weken dat jou in een sneltreinvaart op de proef stelt wat betreft je kennis en kunde, zorgt voor relevante verdieping en jou helpt in de verdere ontwikkeling van de professionele vaardigheden die je in je functie nodig hebt; Na het opleidingstraject is het tijd voor de praktijk en ga je een jaar bij één van de centrale afdelingen van de ING aan de slag in Amsterdam, Arnhem en/of Rotterdam. Je maakt onderdeel uit van een vast team en neemt deel aan multidisciplinaire projecten op verschillende lokaties; Je wordt door ervaren professionals begeleid, leert van de best practices binnen de organisatie en krijgt vanzelfsprekend de tijd om de complexiteit van de systemen waar je mee te maken krijgt te doorgronden. Eigen initiatief is hierin meer dan welkom! Na de 12 maanden bij de opdrachtgever word je vaste medewerker en kun je doorgroeien in de richting die je zelf ambieert. Business Analist? Testmanager? Applicatiespecialist? Jij staat aan het roer en bepaalt je eigen richting in samenspraak met je coach en opdrachtgever! Het IT-traineeprogramma is een traject dat in totaal 13,5 maanden duurt, zonder studiekosten- of concurrentiebeding achteraf.

Projectleider Wet Werken Naar Vermogen
Voor een opdrachtgever in het westen van het land zoeken we een projectleider WWNV (Wet Werken Naar Vermogen). In verband met de komst van de nieuwe WWNV gaat onze opdrachtgever de krachten en (beleidsmatige) kennis met een drietal gemeenten bundelen. We zoeken een projectleider die van september tot eind december 2011 voor deze gemeenten de coördinatie en aansturing van de beleidsmedewerkers kan doen en ook een plan van aanpak schrijven over de gevolgen (uitvoering) van deze nieuwe wet voor de gemeenten. Daarin zou ook de koppeling direct kunnen worden opgenomen met betrekking tot de toekomstige taken als gevolg van de decentralisatie van de AWBZ / Jeugdzorg. De opdracht is voor 24 u per week.

Handhaver

2011-08-20T06:00:00.001+02:00

Handhaver
Als Handhaver ga je aan de slag met het onderzoeken naar de rechtmatige verstrekking van de WWB-uitkering. In deze functie ben je ook verantwoordelijk voor het behandelen en verwerken van een eigen caseload. Hierbij doe je dossieronderzoek, verricht je huisbezoeken en draag je zorg voor een goede en accurate verslaglegging. Je beoordeelt de volledigheid van klantgegevens, inkomens, vermogen en de leefsituatie. In deze functie verricht je veel veldwerk zoals het doen van waarnemingen, het afnemen van huisonderzoeken en het horen van getuigen. In samenwerking met medewerkers van gemeente voer je confrontatiegesprekken en leg je huisbezoeken af. In deze functie werk je nauw samen met Klantmanagers en Sociaal Rechercheurs.

Account Manager Hotellerie
Bedrijfsprofiel: Account Manager Hotellerie Dit bedrijf is een grote speler in de Hotellerie, zowel nationaal als internationaal. Als Hotel Account Manager verzorg je het uitbouwen en onderhouden van het huidige klantenbestand. 75% relatiebeheer, 25% acquisitie - Kennis van de Haagse markt en bij voorkeur affiniteit met overheid is een pre!! Functieomschrijving: Account Manager Hotellerie Als Account Manager Hotellerie zullen je werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn: * Het managen van aanvragen, contracten en omzet en uitoefenen van relatiebeheer met +/- 140 klanten in je regio. * Zelfstandig werken ten behoeve van het maken van afspraken, uitbouwen van je klantenbestand en aanboren van nieuwe prospects. * Verantwoordelijk voor het onderhouden van klantcontact in je regio. * Uitbouwen van de sales en daarmee meer omzet generaliseren binnen de bestaande klantengroep. * Je vind het leuk om een baan met 75% relatiebeheer en 25% acquisitie te hebben. * Je richt je specifiek op jou regio om contracten af te sluiten voor kamerreserveringen en meeting & events. * Leads achterhalen, nabellen en contracten mee opstellen. * Minimaal 10 afspraken per week uitvoeren * Actief betrekken van je collega's en andere afdelingen bij diverse sales mogelijkheden. * Bijhouden en monitoren van de cijfers, de omzet, de productie. * Jezelf up to date houden over concurrerende hotels, als mede de actuele gegevens van zowel de klanten als je eigen werkgever. * Vergaderingen pro-actief bijwonen. Functiecriteria: Account Manager Hotellerie Voor de functie Account Manager Hotellerie zoeken wij iemand die de volgende kenmerken heeft: * Grote mate van zelfstandigheid * Kennis en ervaring in commerciële processen * Ervaring met zowel Corporate als Leisure klanten en Overheid. * Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in de branche(hotel-sales, banquet-sales of vergelijkbaar) * Een afgeronde HBO opleiding van: HHS, HEAO-CE of NHTV of vergelijkbaar * Doortastendheid en pit, maar geen keiharde salesmanager * Kennis van de Haagse markt. * Achtergrond in Banquet Sales is een pre * Vloeiend in woord en geschrift in de talen Nederlands en Engels * In bezit van Rijbewijs B Wanneer je in recruitment of detachering werkt, is het een must om in een hotel te hebben gewerkt of hotelschool te hebben gedaan. Copyright: Independent Hospitality

Young Professionals
Als Young Professional sta je aan het begin van je carrière. Je hebt waarschijnlijk net een HBO/WO opleiding afgerond en weet al precies wat je volgende stap is: aan het werk! Je weet exact wat je wilt of je bent nog zoekende naar waar jouw opleiding en ambitie aansluiting vinden op de arbeidsmarkt. Bij Sogeti hebben we jarenlange ervaring met het opleiden en coachen van startende ICT-ers. Met een uitgebreide specialisatie opleiding, deels in Ohio, stomen wij je klaar voor een uitdagende rol in één van onze projecten of bij een opdrachtgever in de top van het bedrijfsleven. Wij bepalen graag samen met jou welke richting jij kiest! Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou de mogelijkheid om samen met Sogeti te bepalen in welke functie je start; persoonlijke begeleiding bij jouw carrièreontwikkeling; elk half jaar een functionele- en financiële evaluatie; een vliegende start met een opleidingstraject aan de universiteit van Ohio; certificering op jouw vakgebied; zeer goede doorgroeimogelijkheden.

Beleidsmedewerker Welzijn
Maandag krijgt regelmatig vacatures binnen voor verschillende gemeentes in provincie Utrecht. Hoewel wij momenteel geen concrete vacature open hebben staan, zijn wij regelmatig op zoek naar beleidsmedewerkers die ervaring hebben op een van onderstaande beleidsvelden: onderwijs jeugd wmo centrum jeugd en gezin cultuur participatie sport subsidies

Projectleider WMO
Als Projectleider WMO ga je aan de slag met het bewerkstelligen van de bezuinigingstaakstelling. De hoofdtaak van het project bestaat voornamelijk uit het vertalen van de visie achter de kanteling WMO naar het praktisch herinrichten van de WMO werkprocessen. Daarnaast is het realiseren van de bezuinigingstaakstelling op de WMO en WWB onderdelen een belangrijke opdracht. Voor de medewerkers die werkzaam zijn binnen deze onderdelen vervult je een coachende en coördinerende rol. Als Projectleider beschik je over de vaardigheden om medewerkers mee te nemen in de herinrichting van werkprocessen. Je beschikt over een hands-on mentaliteit en je bent operationeel ingesteld.

Hoofd Productie (Prefab Beton) omgeving Breda MT lid (FT)
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en kostenbewust organiseren van het productieproces en het goed laten functioneren van de onder jouw vallende afdelingen, waaronder de productie, technische dienst, planning en expeditie. Totaal geef je leiding aan circa 60 fte indirect, en aan 5 fte direct. Je draagt zorg voor de optimale afstemming van personeel en middelen, de technische haalbaarheid van installaties en materieel en voor de uitvoering van het KAM-beleid.

(Vaste & Interim) VerpleegKundigen WoonZorgCentrum (32 Uur); FWG 40-45 - .2845,- (941)
-U bent Verantwoordelijk voor het (mede) coördineren, uitvoeren & verzorgen van de Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Clienten & Bewoners, het uitvoeren van de ZorgVerlening aan de Toegewezen Cliënten, het uitvoeren van Verzorgende, Verplegende & VerpleegTechnische Handelingen c.q. Werkzaamheden, het verrichten van Observatie & Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de Continuïteit & Kwaliteit van de TotaalZorg op de Teams & Afdeling(en), het Toezien op & een Bijdrage leveren aan de Overdracht & OverlegSituaties op de Teams & Afdeling(en), het begeleiden van de Individuele Cliënt(en) & de Groep Cliënten, en hierbij (mede) Zorgdragen voor een Veilige, Professionele & Prettige Woon- en LeefOmgeving; -Daarnaast bent u als "Ambassadeur" van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Clienten en/of Bewoners, en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid; -U bent voor de Collega's de "Spil" van het Team of de Afdeling voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching & het Zorginhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een MBO- en HBO-VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend & Interessant.

Bijzondere Registeraccountant

2011-08-19T06:00:00.001+02:00

Bijzondere Registeraccountant
Waarin onderscheidt jij je registeraccountant of bijna afgestudeerd registeraccountant? Onze opdrachtgever, een ultramodern middelgroot accountants- en belastingadvieskantoor in de regio Eindhoven, doet dit onder andere in de mate van klanttrouwheid! Het is een uiterst professioneel kantoor van harde werkers en met zeer interessante klanten en dito opdrachten. Die klanten hebben één persoonlijk aanspreekpunt. Je kunt hier rekenen op collega's die kennis delen, een zéér goed en compleet arbeidsvoorwaardenpakket, volop mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling, heldere directe communicatie en afwisseling.

Associate Customer Service Portugal, Spain, Italy
Voor een zeer internationaal georiënteerd bedrijf zijn we op zoek naar een Customer Service medewerker. Je spreekt één van de volgende talen vloeiend en dan bedoelen we Native speakers; Spaans, Italiaans en Portugees. Omdat de voertaal binnen het bedrijf Engels is, is de functieomschrijving in het Engels: Position Specific Tasks Ensures that our internal and external customers are taken care of according to the companies policies and procedures Ensures orders are processed according to customer instruction and conditions Provides excellent customer and product service; ensures customers are satisfied Processing of sales orders on a daily basis Monitoring shipments and pro-actively respond on potential issues Handle and resolve customer complaintsHandle and resolve service and transport issues Coordinate and execute return processDevelop and maintain good relationships with internal/external customers (affiliate, physician, pharmacist, wholesaler, hospital, distributor etc andthe ABR departments) Develop and maintain good relationship with (local) service providers Stock monitoring Local Service Providers Represent Customer Service in cross functional project teams Ensure country specific support during business hours including call handling Within self-steering teams responsible for the day-to-day business Provide back-up support within self-steering teams Identify process improvements Provide input for the monthly country KPIs Ensure knowledge of GMP/GDP and job related training is up to date Spanish, Portuguese: We are looking for a native speaker who can speak BOTH languages. Also possible: Portuguese only: this is a temporarily job untill end of 2011. Italy; this is a parttime job, 3 days a week, preferably on Monday- Thuesday and Thursday.

Vacature Consultant Huisvesting (West) (110620HVMNVB)
In verband met de groei die wij doormaken zoeken wij een Consultant Huisvesting (40 uur per week). Als Consultant Huisvesting: vul je een capaciteitsvraagstuk in middels detachering/interim-management (in bijvoorbeeld de rol van teamleider, vakspecialist, beleidsmedewerker, projectleider, adviseur), werk je op projectbasis of behandel je adviesvragen bij/voor onze opdrachtgevers; heb je kennis van verschillende vormen van kantoorconcepten in de vorm van eigenschappen, voor- en nadelen en consequenties voor de primaire organisatie en ben je in staat om kantoorconcepten in bestaande situaties te analyseren, conclusies te trekken en verbetervoorstellen te doen met een integraal oog voor de organisatieprocessen, ICT, P&O en archivering; ben je in staat om bezettingsgraadonderzoeken uit te voeren en te begeleiden; heb je kennis van leveranciersmarkt, soorten inrichtingselementen, architectuur, sfeerelementen en gerelateerde arboregels. Je toetst inrichting op functionaliteit en welzijn van de mens. Je implementeert kantoorinrichtingen stelt onderhoudsplannen hiertoe op; bereid je verhuizingen voor en coördineer je deze met een minimale belasting voor het primaire proces. Je maakt goede planningen en je draagt zorg voor een goede communicatie in deze. Je stuurt diverse actoren aan, zoals verhuizer, ICT en facilitair (schoonmaak, beveiliging, catering, archieven); maak je de vertaalslag van een huisvestingsconcept naar een concreet inrichtingsconcept vanuit een integrale blik op de gebruiksprocessen. Je organiseert alles vanaf een concreet inrichtingsconcept naar een volledige implementatie, inclusief eventuele aanbestedingsprocessen. heb je kennis van gebouwstructuren en inrichting van een huisvesting op het gebied van bouwkundige zaken, installatietechnische zaken en werktuigbouwkundige zaken.

Projectmanager Energie interim / freelance
Bedrijfsprofiel: Projectmanager Energie interim / freelance Projectmanager Energie interim / freelance voor een organisatie die verantwoordelijk is voor een deel van de energieleidingen in Nederland. De kernactiviteit is het aansluiten van klanten op de energienetwerken en het distribueren van gas en elektriciteit. Naast je technische achtergrond en know-how kan je ook goed een voortrekkersrol nemen richting medior project managers. Functieomschrijving: Projectmanager Energie interim / freelance De Projectmanager Energie interim / freelance is de regisseur van in- en externe omgeving en beheerst het totale project. De Projectmanager Energie interim / freelance zorgt voor: * vertalen klantbehoefte naar technische oplossing; * prognose en planning; * klanttevredenheid; * kostenbeheersing/-bewustzijn; * realiseren projectdoelstelling; * kennisoverdracht; * aansturen van een team van circa 6 engineers, diverse leveranciers en onderaannemers. Functiecriteria: Projectmanager Energie interim / freelance De Projectmanager Energie interim / freelance heeft een achtergrond in elektro- en/of gastechniek. Hij/zij Is in het bezit zijn van een of meer van de volgende diploma's; VIA, BEI, VCA, BHV. Ook kennis van wet en regelgeving is een prÃ©. Copyright :Independent Engineering

Consultant Hoogspanningstechniek
Je gaat klanten adviseren op het gebied van hoogspanningsnetten en componenten. Je hebt een brede systeembenadering van elektriciteitsnetten en doet studies op het gebied van inpassing, haalbaarheid en beïnvloeding. Je schrijft specificaties en doet storingsanalyse en probleemoplossend onderzoek. Je werkt met economische studies, risicoanalyse, beschikbaarheid en betrouwbaarheid. Je werkt in teamverband aan klantgerichte oplossingen met een commerciële aanpak en op operationeel, tactisch en soms strategisch niveau bij de klant. Je levert bijdragen aan de strategische en operationele marketing op eigen vakgebied. Je doet aan teamselling met als doelstelling voor meerdere personen in je team opdrachten te genereren. Het werk als (senior) Consultant Hoogspanningstechniek wordt binnen nationale en internationale projectteams uitgevoerd in samenwerking met andere specialisten en consultants van zowel de organisatie als van de klanten.

Banking applications consultant

2011-08-18T06:00:00.001+02:00

Banking applications consultant
Company Profile: Banking applications consultant Banking applications consultant vacancy - Amsterdam Banking applications consultant wanted for a fast growing consultancy orgranisation with a strong focus on the banking domain. Through its partnership with different financial product vendors, they provide system integration services to Banking and Financial Services clients. Responsibilities: Banking applications consultant As Banking applications consultant you will liaise between users of the banking applications and the development teams. Through your profound understanding of the banking domain you are able to comprehend users' needs and desires, and translate these to solutions the various banking applications can offer. Key responsibilities: Participate in meetings with Business Users Prepare business specification documents Prepare function specification documents Review Test Scenarios Support User Acceptance and System Testing Requirements: Banking applications consultant - Relevant experience as business analyst / functional consultant in Banking and Financial Services environment - Knowledge of banking products; Temenos T24 / Globus (mandatory); IFLEX, AVALOQ, Finnacle, SunGuard, QUARTZ (preferred) - Knowledge of banking products and implementation - requirement gathering, gap analysis, documentation, etc. - Fluent in English, Dutch language skills are preferred - Exposure in developing Specifications for implementation (parameterization, customization) â based on the requirements. - Participate in functional testing and SIT (Systems Integration Testing) and support UAT (User Acceptance Testing). - A strong entrepreneurial attitude; willingness to help the organization grow in Europe - To be able to work on multiple projects at a time in a matrix organization Copyright: Independent Recruiters

stage vervaardigen softwareapplicatie voor beheren van data tbv Netpage
Samen met de Manager Care Centre, de specificaties voor de applicatie op te stellen en uit te werken in een applicatieontwerp. Na goedkeuring door de Productmanager wordt hiermee de applicatie gecompileerd. Netpage is een Linux applicatie op een dedicated industriële PC waarmee mbv een webserver (zonder scriptmogelijkheden) berichten naar (groepen) ontvangeers of draadloze telefoons kan worden gestuurd.

Account Manager
De wereld van ziekenhuizen, revalidatie- en zorgcentra is voor jou bekend terrein. Je beschikt over een eigen netwerk en bent als geen ander in staat om jouw functie als Account Manager succesvol in te vullen. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over en verkopen van de diensten en producten. Je hebt veel contacten met zorginstellingen en daarnaast met woningbouwcoöperaties, projectontwikkelaars en architectenbureaus; Je behaalt de gestelde (omzet)targets; Je bent actief in acquisitie, zet hierbij je eigen netwerk in en bouwt het relatiebestand verder uit; Je onderhoudt uiteraard ook goede contacten met onze bestaande klanten; Je brengt offertes uit en zet hiervan zoveel mogelijk om in opdrachten; Je adviseert opdrachtgevers over het ergonomisch inrichten van ruimtes c.q. afdelingen; Je verzorgt de administratieve vastleggen van je verkoop- en acquisitieactiviteiten; Je bent en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de markt van senioren en gehandicapten woningvoorzieningen.

Verzekeringsadviseur Univé Haarlem (m/v)
Univé Regio+ Locatie: Haarlem Functie Voor ons verzekeringskantoor in Haarlem zoeken wij een Verzekeringsadviseur. Op dit kantoor beantwoord je allerlei vragen van onze relaties over bijvoorbeeld nieuwe verzekeringen, wijzigingen of schades. Je geeft onze klanten een goed advies en zorg je voor afspraken voor onze buitendienst. Je vindt het plezierig om te werken met commerciële targets. Je vindt het geen probleem om minimaal één keer in de week een avond te werken. Het betreft een functie voor 38-40 uur per week. Aanbod Wij bieden je een verantwoordelijke functie, waarin ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Bij Univé Regio+ ben je verzekerd van een goed pakket primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een spaarloonregeling en studiekostenfaciliteiten.

Psycholoog (24 - 36 uur)
Voor regio Zwolle (Noord-Oost Nederland) zoekt Aob Compaz een psycholoog die ingezet wil worden voor het uitvoeren van zeer diverse werkzaamheden. Diagnostiek en advies waarbij je veelal één op één met clienten werkt die je eenmalig treft maar ook behandeltrajecten van de meest voorkomende stoornissen behoort tot de werkzaamheden.

LeidingGevende Wonen, Zorg & Welzijn WoonZorgCentrum; FWG 55; .3655,- (949)
-Vanuit de Visie van de Organisatie geeft u Leiding, Management & Coaching aan een Team c.q. 2 Teams (circa 22 FTE - 60 Medewerkers) die Zorg bieden aan (circa 35) Bewoners van 2 VerpleegAfdelingen PsychoGeriatrie op Verzorgings-, Verpleegkundig- en BegeleidingsNivo, de Nadruk ligt op de Sturing van & de Afstemming tussen de VraagSturing & de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken & de Inzetbaarheid van de Medewerkers, u levert een Substantiële Bijdrage aan de BeleidsOntwikkeling & BeleidsVorming, en u ontvangt Leiding van de RegioDirecteur; -U geeft aldus Leiding aan 2 Teams, waarbij de Teams bestaan uit ZorgCoordinatoren, VerpleegKundigen & Verzorgenden van Verschillend Nivo, er worden Bewoners verpleegd, verzorgd & begeleid met Uiteenlopende ZorgVragen in Verschillende Leef- en WoonSituaties, en een aantal Bewoners wordt Specifiek toegewezen aan de ZorgCoördinatoren; -De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen, Organiseren & Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, ProcesManagement & ProbleemAnalyse, Ordelijk & Systematisch Werken, Ontwikkelen & Implementeren van (Nieuw) Beleid, Zelfstandigheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit.

HBO afstudeerstage Klanttevredenheidsonderzoek, op gebied van Personeel, juridische en zakelijke dienstverlening
Wij zoeken een 4e jaars HBO stagiair voor een klanttevredenheidsonderzoek. Graag zouden wij dit onderzoek willen laten uitvoeren onder onze opdrachtgevers en tevens onder een aantal van onze cliënten. Het doel van het onderzoek is om aan de hand van de resultaten onze dienstverlening aan te scherpen.

IT Management Consultant
Als IT Management Consultant houd je je bezig met het verbeteren van de IT dienstverlening van onze klanten. Rekening houdend met hun bedrijfs- en IT-doelstellingen creëer je optimale dienstverlening en effectieve communicatie; je zorgt voor daadwerkelijke verandering door resultaten te borgen. Je hebt kennis van de gehele keten van IT dienstverlening en ervaring als consultant bij top 100 bedrijven in Nederland. Tevens beschik je over een behoorlijke dosis organisatiesensitiviteit en adviesvaardigheid, maar tegelijkertijd over doorzettingsvermogen en resultaatgerichtheid. Voor een optimaal resultaat voor je klant! Naast kennis van IT dienstverlening en service management, is specialisatie op één of twee deelgebieden gewenst, bijvoorbeeld informatie management, functional management, (out)sourcing, procurement, portfolio management, regievoering, governance of demand/supply management. Je komt te werken voor de practice IT Management die landelijk en binnen alle marktsegmenten opereert. Je werkterrein is zeer divers en bevindt zich in zowel projectorganisaties als lijnafdelingen, of zelfs op het raakvlak van deze twee laatste. Wij zijn op zoek naar collegas voor de locaties Amstelveen, Arnhem, Rijswijk, Rotterdam, Nieuwegein, Eindhoven en Heerlen.

Cliënt manager
Onze opdrachtgever in Groningen heeft een vacature voor een client manager. Als client manager ben je commercieel verantwoordelijk voor de relatie met huidige en potentiële klanten, zodanig dat wordt voldaan aan de met de opdrachtgever overeengekomen kwantitatieve en kwalitatieve eisen en aan de eisen van de interne organisatie voor wat betreft marge, effectiviteit en efficiëncy. Je richt je hierbij op het ontwikkelen, uitbreiden en positioneren van de diensten van de organisatie. Optioneel ben je als client manager verantwoordelijk voor de operationele aansturing van teammanager en call agents binnen het klantenteam. Je rapporteert aan de client director.

Eerst-Verantwoordelijke Verzorgenden Somatiek, PsychoGeriatrie & Revalidatie; FWG 40 - .2558,- (867)
-Als Eerst-Verantwoordelijke Verzorgende bent u Verantwoordelijk voor het coördineren & uitvoeren van de Individuele Zorg voor de Toegewezen Clienten Conform de ZorgPlannen, u analyseert ZorgVragen & verzamelt de Benodigde Gegevens, u beheert en evalueert de ZorgPlannen & ZorgDossiers, u coördineert de Uitvoering van de ZorgTaken & Afspraken, u bewaakt de Kwaliteit & VoortGang, u draagt Zorg voor de Overdracht, u begeleidt de Toegewezen Clienten & hun Relaties, u geeft Informatie & Advies, en u bent het 1e AanspreekPunt; -U betrekt de Medewerkers Actief bij het opstellen & uitvoeren van de ZorgPlannen, u werkt mee aan de Uitvoering van de ZorgPlannen, u ondersteunt Clienten bij het instandhouden & uitvoeren van ADL- en PDL-Functies, u verricht Voorbehouden Handelingen Confrom de Wet BIG, u verzorgt Psycho-Sociale Begeleiding, Activering & DagBesteding, u observeert & signaleert Veranderingen, u rapporteert & u doet Voorstellen tot Bijstelling van de ZorgPlannen c.q. u neemt Maatregelen, u neemt Deel aan diverse OverlegVormen, u levert Bijdragen aan de Optimalisering van de Kwaliteit van Zorg, u begeleidt Leerlingen, Stagiaires, Vrijwilligers & FlexWerkers, en u ontvangt Leiding van de ZorgManager.

Handhaver

2011-08-17T13:31:00.001+02:00

Handhaver
Als Handhaver ga je aan de slag met het onderzoeken naar de rechtmatige verstrekking van de WWB-uitkering. In deze functie ben je ook verantwoordelijk voor het behandelen en verwerken van een eigen caseload. Hierbij doe je dossieronderzoek, verricht je huisbezoeken en draag je zorg voor een goede en accurate verslaglegging. Je beoordeelt de volledigheid van klantgegevens, inkomens, vermogen en de leefsituatie. In deze functie verricht je veel veldwerk zoals het doen van waarnemingen, het afnemen van huisonderzoeken en het horen van getuigen. In samenwerking met medewerkers van gemeente voer je confrontatiegesprekken en leg je huisbezoeken af. In deze functie werk je nauw samen met Klantmanagers en Sociaal Rechercheurs.

IT-Traineeprogramma bij de ING
Wil jij weten wat er komt kijken bij het doorvoeren van verbeteringen aan een pin of chipcard? Onder de motorkap kijken naar wat er gebeurt als je met je pinpas betaalt in de winkel? Welke aanpassingen er nodig zijn wanneer klanten hun bankrekening met hun mobiele telefoon willen kunnen benaderen? Wil jij werken aan projecten die een verschil maken? Krijg jij een kick van complexe IT-systemen? En ben je ambitieus genoeg voor de vele doorgroeimogelijkheden binnen deze functie? Solliciteer dan naar een plaats binnen het IT-traineeprogramma bij Sogyo! Wat ga je doen? Je start met een interactief opleidingsprogramma van zes weken dat jou in een sneltreinvaart op de proef stelt wat betreft je kennis en kunde, zorgt voor relevante verdieping en jou helpt in de verdere ontwikkeling van de professionele vaardigheden die je in je functie nodig hebt; Na het opleidingstraject is het tijd voor de praktijk en ga je een jaar bij één van de centrale afdelingen van de ING aan de slag in Amsterdam, Arnhem en/of Rotterdam. Je maakt onderdeel uit van een vast team en neemt deel aan multidisciplinaire projecten op verschillende lokaties; Je wordt door ervaren professionals begeleid, leert van de best practices binnen de organisatie en krijgt vanzelfsprekend de tijd om de complexiteit van de systemen waar je mee te maken krijgt te doorgronden. Eigen initiatief is hierin meer dan welkom! Na de 12 maanden bij de opdrachtgever word je vaste medewerker en kun je doorgroeien in de richting die je zelf ambieert. Business Analist? Testmanager? Applicatiespecialist? Jij staat aan het roer en bepaalt je eigen richting in samenspraak met je coach en opdrachtgever! Het IT-traineeprogramma is een traject dat in totaal 13,5 maanden duurt, zonder studiekosten- of concurrentiebeding achteraf.

Commercieel Medewerker Binnendienst
Wij zoeken zelfstandige, commerciële tijgers met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Ze moeten getriggerd worden door nieuwe media en ze moeten op dat gebied een volwaardig gesprekspartner zijn voor het MKB. Je moet een stukje competitie in je karakter hebben. Je moet de wil hebben om te scoren. Je krijgt een professionele interne training en coaching on-the-job. Hierna bieden we je graag een uitdagende baan als online media consultant bij het grootste mediabureau met de best bezochte sites van Nederland. Hier krijgen jonge en eigenzinnige professionals in Groningen de ruimte, kennis en de middelen om een commerciële online carrière te starten. Talent moet de ruimte krijgen en vooral geen last hebben van regeltjes.

Manager Afdeling
Als Manager Afdeling ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen je afdeling. Voorop staan de operationele activiteiten, waar je bijdraagt aan een vergroting van kwaliteit en kwantiteit. Taken Manager Afdeling Tot je taken en verantwoordelijkheden als Manager Afdeling behoren onder andere: - Het leiden van de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling - Aandragen van verbetervoorstellen voor processen - Je hebt verantwoordelijkheid voor bezetting, ziekteverzuim en beoordelingsgesprekken

Jonge enthousiaste inkoper, ambitie strategisch inkoper
- Je geeft richting aan het inkoopbeleid - Je stelt lang- e en korte termijn doelstellingen op - Je bent verantwoordelijk voor alle inkoop bedrijfsbreed| - Je onderhoudt contacten met diverse marktpartijen Je betrekt andere afdelingen en leveranciers bij het inkoopproces en stemt de werkzaamheden onderling af - Adviseren in strategie - Je werkt bedrijfsbreed, over de disciplines heen

Projectmedewerker
Binnen de afdeling Bedrijfsontwikkeling te Zwolle is een vacature ontstaan voor een Projectmedewerker. In de functie van projectmedewerker geeft u ondersteuning aan projecten die onder regie van afdeling Bedrijfsontwikkeling uitgevoerd worden, het implementeren en onderhouden van (externe) dealer management applicatiesystemen, bijvoorbeeld TruckVision, Dolas, SAM/GSF. Als zodanig ook het optreden als intermediair tussen externe softwarespecialisten en de eigen organisatie, het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van in eigen beheer ontwikkelde systemen, zoals Dolas. Het inventariseren en analyseren van de wensen van de gebruikers en het vertalen van deze bevindingen in concrete projectvoorstellen, het begeleiden en opleiden van gebruikers met betrekking tot het applicatiegebruik, het verlenen van tweedelijns support aan het lijnmanagement. Het functioneel testen van nieuwe en/of gewijzigde externe en eigen applicaties. Het opstellen en onderhouden van procesmodellen en werkinstructies

Strategisch Beleidsadviseur/ Programmamanager Verkeersmanagement (m/v)

2011-06-15T06:00:00.001+02:00

Invloedrijk strategisch werken aan de verkeersdoorstroming in Noord-Holland. Dat is waar jij voor staat in deze uitdagende baan. De sector Verkeersmanagement van de provincie Noord-Holland heeft landelijk een toonaangevende rol op dit thema. Gebruikersgericht netwerkmanagement staat hoog op de provinciale agenda. Mede door de slimme vertaalslag die jij en jouw sector maken, ook op de politiek bestuurlijke agenda en de agenda van collega-provincies en-wegbeheerders en RWS. Als programmamanager sta je aan de wieg van gebruikersgericht netwerkmanagement, de kaders, de scenarios, de onderhandelingen met collega-wegbeheerders, belangrijke stakeholders en de implementatie van dat alles in beleid en projecten. Je bent zowel (bestuurlijk) strategisch als programmatisch bezig met het organiseren van processen die de verkeersdoorstroming en de informatie voor weggebruikers in Noord-Holland verbeteren. Samen met 18 inspirerende, gemotiveerde collegas in de sector Verkeersmanagement werk je aan uitdagende projecten op dit onderwerp. De organisatie van provincie Noord-Holland bestaat uit vier directies. De sector Verkeersmanagement is onderdeel van de Directie Beheer en Uitvoering (B&U). De sector wil met gebruikersgericht netwerkmanagement de reguliere verkeersstromen en de verkeersstromen bij werkzaamheden optimaliseren. De werkzaamheden richten zich op het vooraf stellen van kaders gericht op het voorkomen van teveel hinder bij wegwerkzaamheden, het tijdens werkzaamheden informeren en sturen van verkeersstromen; het managen van het dagelijks verkeer en optreden bij calamiteiten. De sfeer binnen Verkeersmanagement is informeel en de werkzaamheden variëren van strategisch tot operationeel. Als regievoerder is de directie Beheer en Uitvoering verantwoordelijk voor het provinciale infrastructuurnetwerk dat voor gebruikers optimaal functioneert. De belangrijkste taken/opgaven voor Strategisch Beleidsadviseur/Programmamanager Verkeersmanagement zijn: Invloedrijk agenderen verkeersmanagement Provincie Noord-Holland op nationaal niveau; Mogelijk: Programmasturing Uitvoeringsprogramma Verkeersmanagement; Participeren in belangrijke landelijke en bovenlokale overleggen met stakeholders bij RWS, collega-provincies, Stadsregios etc; Doorvertalen landelijke en internationale ontwikkelingen in provinciaal beleid/projecten i.s.m beleidsmedewerkers van de directie Beleid en projectmanagers van de directie B&U; Economische en maatschappelijke effecten verkeershinder en nut noodzaak van verkeersmanagement stevig positioneren in bestuurlijk strategische notas, onderhandelingen en overleggen. Lees verder

-U bent Verantwoordelijk voor het uitvoeren & verzorgen van de Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Clienten, het uitvoeren & begeleiden van de ZorgVerlening aan de Toegewezen Cliënten, het verrichten van Observatie & Signalering, het Begeleiden van de Individuele Cliënt(en) & de Groep Cliënten, en u bevordert tevens de ZelfRedzaamheid van de Clienten; -Daarnaast bent u als "Ambassadeur" van de Organisatie het "1e AanspreekPunt" voor de Clienten, u bent Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het (Zorg)Beleid; -U bent voor de Collega's de "Spil" van het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching & het ZorgInhoudelijke Deel, en Alle 5 Rollen van een (Gespecialiseerde) Verzorgende in de GezondheidsZorg komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend & Interessant. Lees verder

-Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Coordinatie, Sturing & Coaching aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door "Zorg" te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening en het "Integrale Management" binnen het Team of de Afdeling; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft tevens een Open Oor voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen Conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en er tevens een "MultiDisciplinaire Samenwerking" bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortgangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden "Effectief" Plaats, Mensen & Middelen worden "Doelmatig" ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven. Lees verder

Voor de Algemene Dienst ICT van het AMC zoekt RYP een Manager voor de afdeling Operations. Academisch Medisch Centrum Het AMC is voor de ICT-er meer dan een ziekenhuis alleen. De zorg in het ziekenhuis is van hoogwaardige kwaliteit. Die kwaliteit kan alleen gehandhaafd worden door achter de schermen te zorgen dat de applicaties beschikbaar en betrouwbaar zijn. Het is een academische wereld vol mogelijkheden voor talenten die een plek zoeken om te excelleren. We bieden dan ook ruime gelegenheid tot extra scholing, verdieping en verbreding. Een plek om te groeien. Algemene Dienst ICT De Algemene Dienst ICT houdt zich zowel bezig met ambitieuze innovatieve als reguliere ICT-dienstverlening. Bijna 300 collegas zijn werkzaam binnen de afdelingen: Ontwikkeling & Projecten, Operations, Service Management en het Bedrijfsbureau. De complexiteit en omvang van het ICT-landschap als ook de maatschappelijke relevantie van het werk bieden een veelzijdige functie. Operations De ICT-voorziening moet het gewoon doen. Operations is het gedeelte van de uiteindelijke ICT-fabriek dat verantwoordelijk is voor het in productie nemen, beheren en exploiteren van ICT-oplossingen, applicaties en systemen van de ADICT. Tevens is de afdeling Operations verantwoordelijk voor: Het oplossen van verstoringen die optreden in de technische en applicatieve infrastructuur (correctief onderhoud) en het voorkomen van herhaaldelijk optredende verstoringen in de infrastructuur (preventief onderhoud) Het vervaardigen van de benodigde technische infrastructuur voor een nieuw of gewijzigd product Het technisch accepteren van nieuwe of gewijzigde producten of diensten Het exploiteren en beheren van de totale technische infrastructuur met de bijbehorende ICT-voorzieningen Naast het beheren van de technische infrastructuur heeft Operations een aantal specifieke beheertaken met betrekking tot de ICT-voorziening, zoals Het beheren en veilig stellen van de productieomgevingen Het beheren van de databases Het uitvoeren van configuratiebeheer (installeren, vervangen en onderhouden van aanwezige hardware) en softwaredistributie Het garanderen van de beschikbaarheid en prestaties van de centrale en gedistribueerde hardware en bijbehorende systeemsoftware Netwerkmanagement: het garanderen van de beschikbaarheid en capaciteit van het netwerk Het vervaardigen, installeren en beheren van werkplekken en bijbehorende programmatuur voor kantoorautomatiseringen Unified Communication Services Daarnaast is Operations (onder aansturing van Servicemanagement) betrokken bij het oplossen van verstoringen die zijn opgetreden bij het gebruik van de technische infrastructuren en applicaties die niet in de eerste lijn kunnen worden opgelost. Operations is onder te verdelen in een aantal clusters & productstraten: Data & Application Management Server & Storage Management Netwerk, Telecom & Rekencentra Management Workspace Management AZD (EPD) productstraat Overkoepelend zijn de tactische beheerprocessen, technische architectuur, quality assurance en beveiliging georganiseerd. Binnen de tactische processen van Operations ligt ook de verantwoordelijkheid voor de continuïteit en kwaliteit van infrastructurele themas: Overal Verbonden en Werkplek van de toekomst Taken & Verantwoordelijkheden De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van de Manager Operations. De Manager: Geeft leiding aan de afdeling Operations (140 fte) Ontwikkelt samen met het MT en de Directeur ICT strategische visie, koers en AMC beleid op het gebied van ICT-beheer (horizon van 3-5 jaar); Adviseert en ondersteunt de Directeur ICT bij het maken van strategische keuzes op het gebied van ICT voor de lange termijn. Verantwoordelijkheden: Het organiseren van de uitvoering van repeterende ICT-taken voor het AMC en gelieerde instellingen m.b.t. instandhouding van de ICT-Infrastructuur Managen van capaciteit, kwaliteit en beschikbaarheid resources voor zowel de instandhouding van de dienstverlening als leveren van projectmatige ondersteuning bij ADICT en AMC projecten Managen van continuïteit, capaciteit en kwaliteit van de ICT-infrastructuur en applicaties Up-to-date houden van de infrastructuur & technieken Beperkte infrastructurele projecten m.b.t. continuïteit, capaciteit en beheer Productmanagement voor standaard ontwikkelstraten Actief adviseren en participeren bij het verder rationaliseren van het applicatielandschap Tactisch beheer Leveranciersmanagement Financieel management Lees verder

-De Manager of (Staf)Adviseur HRM & P&O adviseert, ondersteunt & begeleidt de Directie, de Organisatie, het Management en de Afdeling HRM c.q. P&O bij het ontwikkelen & uitvoeren van het Personeels- en Sociaal Beleid, en adviseert de Directie ook over Onderwerpen die voorgelegd moeten worden aan de OndernemingsRaad & de ClientenRaad. Meestal levert de HRM-Professional tevens een Bijdrage aan de HRM-BeleidsOntwikkeling binnen de Dienst P&O, en verricht soms ook Operationele P&O-Taken, en treedt - Afhankelijk van de Situatie - op als Expert, SparringPartner, InterMediair en/of Uitvoerder; -U voert Periodiek WerkOverleg met de Directie, de Managers & de LeidingGevenden, u geeft Inhoud aan de BeleidsMatige, BeheersMatige & Bewakende Rol door het geven van Eenduidige Adviezen over de Wettelijk Gestelde Kaders, en u coördineert een Zorgvuldige Uitvoering & Bewaking van de ArbeidsVoorwaarden, Sociale VerzekeringsWetten, ArboWet, PrivacyWetgeving, CAO-Regels etc; -De (Strategische & Beleidsmatige) HRM-Manager en/of P&O-Adviseur draagt Zorg voor de Ontwikkeling & Voorbereiding van het Strategische Personeels- en Sociaal Beleid, zodat dit Beleid "Optimaal" bijdraagt aan het realiseren van de KlantGerichte OrganisatieDoelen, u realiseert BedrijfsBeleid, draagt Zorg voor de Vertaling van (Nieuw) HRM-Beleid in Instrumenten, Procedures, RichtLijnen, ScholingsProgammas & Trainingen, u doet Onderzoek, maakt Analyses, verschaft ManagementInformatie, u ontwikkelt & innoveert het HRM-Beleid, en onderhoudt daarvoor zowel Interne als Externe Contacten met Relaties, Partijen & Betrokkenen; -U zorgt voor een "Optimale Performance" van het HRM-Systeem, u signaleert & bewaakt (Personeels)Budgetten, u bent Verantwoordelijk voor een Integrale & Tijdige Rapportage van HRM-Cijfers & Sociale KenGetallen aan de Directie & het Management in de Vorm van Periodieke Rapportages, waaronder: Productiviteit, ZiekteVerzuim, PersoneelsSamenstelling, PersoneelsVerloop & Strategische PersoneelsPlanning, u onderzoekt voortdurend hoe het Management & de Medewerkers zich kunnen onderscheiden van de Concurrenten in de ZorgMarkt, en u formuleert HRM-Beleid waarmee het Management & de Medewerkers - Nu & in de Toekomst - het "Positieve Verschil" kunnen (gaan) maken; -AmbitieManagement: u schept Voorwaarden zodat het ManagementGedrag, dat "Voorwaardelijk" is voor het AmbitieManagement, door het LijnManagement gewaarborgd kan worden in de Organisatie, u adviseert de Directie & het Management vanuit de Principes van het AmbitieManagement: 1. Dragen de Medewerkers "Optimaal" bij aan het realiseren van de Ambities van de Organisatie, en 2. draagt het Management "Optimaal" bij aan het realiseren van de Ambities van de Medewerkers, u inspireert Directie, Management & Medewerkers door VoorbeeldGedrag, en u creeert Ruimte in het HRM-Beleid voor alle Managers & Medewerkers om de Eigen Ambitie(s) "Goed" te (kunnen) laten realiseren; -KlantTevredenheid: u kent & herkent Gedrag dat past bij AmbitieManagement, u legt dit Vast in FunctieProfielen, u kent & herkent de Kracht van de Organisatie in Termen van Gedrag & Ambitie, u rapporteert hier Periodiek over, u onderzoekt "Voortdurend" welk Gedrag & Competenties nodig zijn voor de Vernieuwing van het Management, de Organisatie & de ZorgVerlening alsook de Strategische Ontwikkelingen van de Organisatie in de Toekomst. Lees verder

Vanuit de visie van Beth Shalom inventariseert en ontwikkelt u het beleid op gebied van kwaliteitsmanagement. U adviseert en ondersteunt de lijnorganisatie en het management met betrekking tot de uitvoering van het beleid op gebied van kwaliteitsmanagement, U beheert het integrale kwaliteitssysteem en ontwikkelt dit verder. Gevraagd en ongevraagd geeft u advies over het beleid en innovatiemogelijkheden. U regelt de interne audits, stuurt het auditteam aan en coördineert de taken rondom de certificering. Tot slot neemt u deel aan diverse interne en externe projecten en overleggen. Lees verder

Ben jij de arts met specialisatie tot sociaal geneeskundige die adviezen wil geven over de lichamelijke en mentale gezondheid van inwoners van de Gemeente Den Haag? Voor de Gemeente Den Haag, dienst onderwijs cultuur en welzijn zoeken wij een arts/sociaal geneeskunde. De GGD waar je komt te werken, behoort tot deze dienst. Er wordt gewerkt aan een goede gezondheid van Hagenaars. Het verminderen van de gezondheidsverschillen in de stad staat daarbij centraal. Adviezen gaan vaak over de relatie tussen gezondheid, wonen, werken en mobiliteit. Taken: - neutrale en helder onderbouwde adviezen geven aan personen en onverheidsinstanties - inzichtelijk maken wat er met mensen aan de hand is, zowel lichamelijk als mentaal - dit vertalen naar een helder schriftelijk onderbouwd advies - meedenken over het te voeren beleid van de afdeling - ontwikkelen en onderhouden van contacten met huisartsen en specialisten in de regio en landelijk - doen van beschikbaarheidsdiensten in het kader van de forensische geneeskunde, op termijn Lees verder

-U formuleert KwaliteitsCriteria gericht op de Verbetering van de Doelmatigheid & Doeltreffendheid, u geeft BeleidsAdviezen, u bent Verantwoordelijk voor het HRM-Beleid, de PersoneelsPrestaties, de Inzet, de Integrale KwaliteitsOntwikkeling van de Medewerkers & de Uitvoering van de PlanningsCyclus, u draagt Zorg voor het Financiële Management & het Budget, u organiseert AfstemmingsAfspraken, en u zorgt voor het Efficiënt & Doelmatig inzetten van de Medewerkers, de Materiele & de Financiële Middelen die u ter Beschikking staan; -U geeft Management, Leiding & Coaching aan de circa 50 Medewerkers in uw Team (Gespecialiseerde WijkVerpleegKundigen, WijkVerpleegKundigen & Verzorgenden), u bent Verantwoordelijk voor het leveren van een Goede Kwantiteit & Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u levert een "Actieve Bijdrage" aan de Opstelling & Realisering van het JaarPlan, u signaleert Ontwikkelingen en geeft Adviezen & Aanbevelingen, u organiseert Structureel WerkOverleg, u bent het 1e AanspreekPunt, en u ontvangt Leiding van de RegioManager. Lees verder

-U bent Verantwoordelijk voor het (mede) coördineren, uitvoeren & verzorgen van de Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Clienten & Bewoners, het uitvoeren van de ZorgVerlening aan de "Specifiek" Toegewezen Cliënten, het Uitvoeren van Verzorgende Handelingen c.q. Werkzaamheden, het verrichten van Observatie & Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de Continuïteit & Kwaliteit van de TotaalZorg binnen het Team, het Toezien op & een Bijdrage leveren aan de Overdracht & OverlegSituaties binnen het Team, het Begeleiden van de Individuele Cliënt(en) & de Groep Cliënten, en hierbij draagt u tevens Zorg voor een Veilige, Professionele & Prettige Woon- en LeefOmgeving; -Daarnaast bent u als "Ambassadeur"van de Organisatie een Centraal 1e AanspreekPunt voor de Clienten en/of Bewoners, u bent Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het(Zorg)Beleid; -U bent voor de Collega's de Spilvan het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching & het ZorgInhoudelijke Deel, en Alle 5 Rollen van een Verzorgende of Eerst-Verantwoordelijke Verzorgende in de GezondheidsZorg komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend & Interessant; -U Ontvangt Leiding van de TeamLeider, ZorgManager of LocatieManager, u neemt Deel aan het MultiDisciplinair Clienten- en BewonersOverleg, het (Eigen) WerkOverleg, u heeft Contacten met Andere Disciplines rondom de Toegewezen Clienten & Bewoners, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen & RichtLijnen van de Behandelaars, en u heeft Contacten met Bewoners & Clienten, de ZorgManager, TeamLeiders, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders & Stagiaires. Lees verder

Beleidsmedewerker Onderwijs 0,8 fte (m/v)

2011-06-14T06:00:00.001+02:00

De functie (0.8 fte) De beleidsmedewerker Onderwijs is verantwoordelijk voor het onderwijsbeleid van BOVAG. Binnen het onderwijsbeleid speelt het beroepsonderwijs een grote rol. Namens de BOVAG leden neem je stelling in discussies met het onderwijsveld, bestaande uit VMBO scholen, ROCs en kenniscentra. Je werkt in een politieke omgeving waarin veel samenwerking plaatsvindt met vakbonden en scholenveld. Je volgt nauw de ontwikkelingen op onderwijsgebied in onze branche en bent hierdoor in staat om een visie te vormen, passend bij de strategie van BOVAG. Naast het beroepsonderwijs is ook bijscholing een belangrijk onderdeel van het onderwijsbeleid. Door de snelle technologische ontwikkelingen in de branche, de steeds mondiger wordende consument en de behoefte aan professioneel management, is er voortdurend behoefte aan bijscholing. Je schrijft als secretaris van de BOVAG Onderwijscommissie beleidsvoorstellen en adviseert en informeert onze leden over ontwikkelingen op onderwijsgebied. Daarnaast zorg je ervoor dat het uitgestippelde beleid uitmondt in concrete en goed bruikbare instrumenten voor de leden. Als beleidsmedewerker Onderwijs vertegenwoordig jij BOVAG in diverse commissies en besturen. Je hebt veel contacten met externe partijen, waaronder leden, vakbonden, scholenveld,opleidingsinstituten en andere werkgeversorganisaties. Lees verder

-Voor het Bevorderen van de Kwaliteit van de ADL-DienstVerlening levert de "Centrale StafAfdeling Advies ADL-Assistentie" een Bijdrage aan de Opleiding, Scholing & Instructies voor Nieuwe & Zittende RegioManagers, LocatieManagers & ADL-Assistenten in het Hele Land. Het betreft hier Opleiding, Scholing & Instructies voor onder andere TransferTechnieken, TransferBeleid, Oorzaken & Gevolgen van Handicaps & het VerpleegKundige Beleid; -U levert een Bijdrage aan het ontwerpen, opzetten & uitvoeren van de Opleiding, Scholing & Instructies binnen de ZorgOrganisatie alsmede het Beleid van de Sectie Advies ADL-Assistentie, en daartoe neemt u Deel aan Relevante Overleggen & WerkGroepen binnen de Organisatie; -Het betreft een Ambulante Functie, waarbij u Gedeeltelijk (bv. 1 Dag) vanuit Huis werkt & daarnaast Opleiding, Scholing & Instructies (bv. 2 Dagen) geeft op Diverse Scholings- en ZorgLocaties in Nederland. WerkOverleg vindt Voornamelijk plaats in Utrecht, u werkt in een Enthousiast Team met 10 Collega-Adviseurs ADL-Assistentie & een VerpleegKundig Adviseur, en de Sectie staat onder Leiding van het StafHoofd Advies ADL-Assistentie. Lees verder

KAM-coördinator m/v - G2

2011-06-13T06:00:00.001+02:00

Onze opdrachtgever assembleert op klantvraag "printed circuits boards" (pcb's). Het proces behelst vanaf productievoorbereiding, inkoop van componenten, assemblage, het testen en de kwaliteitsbewaking en -borging tot en met de tijdige levering van het complete product tegen de juiste prijs. Vanuit het oogpunt kosten, kwaliteit en 'time to value' wordt de organisatie steeds vanaf het begin van het pcb-ontwerp betrokken. De organisatie beschikt over geavanceerde softwaretools, assemblage-apparatuur en testfaciliteiten. Als KAM-coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen en beheren van het Kwaliteits-, Arbo- en Milieuzorgsysteem. Doel van de functie is het zodanig realiseren van het kwaliteitsbeleid van onze opdrachtgever, dat de kwaliteitsdoelstellingen optimaal kunnen worden verwezenlijkt. In de functie rapporteer je aan het hoofd QA/QC. Kerntaken De KAM-coördinator is gericht op ontwikkeling, implementatie en waarborging van het KAM-beleid voor de gehele organisatie, met als speerpunt het onderdeel kwaliteit. De werkzaamheden bestaan o.a. uit de volgende onderdelen: " Het ontwikkelen, formuleren en actueel houden van KAM-documenten; " Ervoor zorgen dat processen en werkzaamheden worden ingericht volgens KAM-richtlijnen en andere externe en interne wet- en regelgeving; " Het onderhouden van ISO systemen en het initiëren van verbetermaatregelen voortkomend uit controles en inspecties; " Het begeleiden en uitvoeren van werkzaamheden gericht op procesborging en procesverbetering; " Het managen van incidenten en klachten. Lees verder

Bedrijfsprofiel: Business Consultant Business Consultant - Delft Binnen de woningcorporatiebranche heeft Vabi heeft met haar partners het Nieuwe Beleid Voeren geïntroduceerd. Het nieuwe beleid voeren is het voeren van gefundeerd, integraal en optimaal beleid dat met medewerking van alle specialisten is gemaakt. Het speelt in op de innovatieve kracht van Vabi Assets Beleidssimulatie voor de wijze waarop woningcorporaties beleid voeren. Deze intelligente software helpt de gebruikers pro-actief met het maken van de optimale beleidskeuzes. De software adviseert maatregelen die nodig zijn om gewenste doelen te behalen zoals het planmatig onderhoud, de investeringsbegroting, de verhuurkans en de verkoopkans. Functieomschrijving: Business Consultant De Business Consultant zorgt voor optimale inzet van onze kennis en onze software door onze gebruikers. Hoge klanttevredenheid, lange termijn klantrelaties en een bewezen businesscase voor onze klant dat zijn de resultaten. De klanten van Vabi zijn onder meer woningcorporaties en commerciële verhuurders. In de implementatiefase helpt u onze klanten stap voor stap met het optimaal inzetten van onze oplossing voor hun bedrijfsvoering. Binnen de software zijn de antwoorden te vinden op tal van specifieke beleidsvraagstukken. Deze vragen spelen vaak in op actualiteiten en specifieke onderhandelingsposities. Het is uw taak als business consultant om de vragen boven tafel te krijgen en de gebruikers te helpen met het beantwoorden van die vragen door inzet van onze kennis en onze software. Kerntaken: * Het opstellen en uitvoeren van een implementatieplan; * Het maken van een jaarlijks klantadviesrapport over de optimale inzet van onze software (de business case); * Het zijn van een sparringpartner voor functionele en inhoudelijke vragen van gebruikers; * Het inhoudelijk ondersteunen van het salesteam in de verkoopfase; * Bezoek je, neem je deel aan en bereid congressen, workshops en symposia voor; * Volg je vakliteratuur, normen en methodieken; * Faciliteer je Product Management door suggesties te doen voor productverbeteringen; * Test je de nieuwe software releases; * Faciliteer je de Development, Service, Sales en Marketing afdelingen, door het beschikbaar stellen van kennis; * Geef je trainingen aan gebruikers klassikaal en on the job. Functiecriteria: Business Consultant Als Business Consultant beschik je over de volgende competenties: * Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde vastgoedopleiding (MRE); * Minimaal 8 jaar relevante werkervaring met beleidsontwikkeling bij vastgoedbeheerders (als consultant of in dienst bij een vastgoedbeheerder); * Ervaring met de processen van vastgoedbeheerders; * Goede interview en rapportage technieken; * Goede sociale en communicatieve vaardigheden; * Goede analytische vaardigheden, gestructureerd en zelfstandig kunnen werken; * Voldoende technische achtergrond om de mogelijkheden en onmogelijkheden van productontwikkeling te begrijpen; * Ervaring met verkoop en/of marketingcommunicatie is een pre; * Beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; * In het bezit zijn van een rijbewijs B. De aanbieding: Business Consultant Vabi biedt je volop ruimte tot groei. Bij aanvang zullen diverse trainingen en opleidingen onderdeel zijn van je werkzaamheden. Verder biedt Vabi je interessante groei mogelijkheden zowel nationaal als internationaal. Arbeidsvoorwaarden: Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Vabi heeft o.a. een dertiende maand. Voor deze functie wordt een lease auto ter beschikking gesteld. Copyright:Independent Recruiters Lees verder

Voor de vestiging Rotterdam van ons zusterbedrijf Baas BV, zijn wij op zoek naar een Projectleider / Hoofduitvoerder met als specialisme ondergrondse infra. Functienaam: Projectleider / Hoofduitvoerder Plaats in de organisatie: Je rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfsleider Hoofdtaken: Leidinggeven (dagelijkse werkverdeling en instructies) aan ploeg en onderaannemers met betrekking tot multi-disciplinaire projecten Coachen van personeel Rapporteren van afwijkingen Vastleggen meer-minder werk Planning van mensen en middelen Administratieve werkzaamheden ten behoeve van het project Controleren van de werkzaamheden van de medewerkers Bijwonen werkvergaderingen Bewaking van budgetten Bewaken van de voortgang van het project en eventueel bijstellen van de planning Contacten onderhouden met opdrachtgevers met betrekking tot voortgang/kwaliteit van het project Passieve acquisitie Naleven en uitvoeren KAM- en veiligheidsbeleid én controleren op naleving beleid door medewerkers Uitvoering geven aan en naleven van personeelsbeleid Lees verder

Beleidsmedewerker Onderwijs 0,8 fte (m/v)

2011-06-12T06:00:00.001+02:00

De functie (0.8 fte) De beleidsmedewerker Onderwijs is verantwoordelijk voor het onderwijsbeleid van BOVAG. Binnen het onderwijsbeleid speelt het beroepsonderwijs een grote rol. Namens de BOVAG leden neem je stelling in discussies met het onderwijsveld, bestaande uit VMBO scholen, ROCs en kenniscentra. Je werkt in een politieke omgeving waarin veel samenwerking plaatsvindt met vakbonden en scholenveld. Je volgt nauw de ontwikkelingen op onderwijsgebied in onze branche en bent hierdoor in staat om een visie te vormen, passend bij de strategie van BOVAG. Naast het beroepsonderwijs is ook bijscholing een belangrijk onderdeel van het onderwijsbeleid. Door de snelle technologische ontwikkelingen in de branche, de steeds mondiger wordende consument en de behoefte aan professioneel management, is er voortdurend behoefte aan bijscholing. Je schrijft als secretaris van de BOVAG Onderwijscommissie beleidsvoorstellen en adviseert en informeert onze leden over ontwikkelingen op onderwijsgebied. Daarnaast zorg je ervoor dat het uitgestippelde beleid uitmondt in concrete en goed bruikbare instrumenten voor de leden. Als beleidsmedewerker Onderwijs vertegenwoordig jij BOVAG in diverse commissies en besturen. Je hebt veel contacten met externe partijen, waaronder leden, vakbonden, scholenveld,opleidingsinstituten en andere werkgeversorganisaties. Lees verder

Voor zowel regio Noord-Oost als regio West zijn we op zoek naar een Adviseur HSEQ. Doel van de functie Het mede invoeren, beoordelen, verbeteren en in stand houden van een zodanig HSEQ- systeem dat de veiligheid, gezondheid en het welzijn van medewerkers optimaal gewaarborgd zijn. Hoofdtaken en verantwoordelijkheden -(Mede) uitvoeren van interne audits en inspecties met betrekking tot kwaliteit, alsmede het opstellen en (toezien op) het nemen van verbeteringsmaatregelen. - Analyseren en controleren op uitvoering verbetervoorstellen. - Controleren op veiligheid en kwaliteit op basis van HSEQ-systeem, veiligheidsboek en eisen van opdrachtgever. - Opvolgen en analyseren van ongevallen, incidenten en kwaliteitsmeldingen. - Het mede opstellen van HSEQ plannen, TRAs en RI en E en hieraan opvolging geven. - Het ondersteunen en vertegenwoordigen van de HSEQ manager. - Adviseren bij het formuleren van het HSEQ beleid. - Samen met de Manager verantwoordelijk voor het opstellen van KPIs. - Het zorg dragen voor goede voortgang aangaande veiligheid en kwaliteit van de uit te voeren werkzaamheden. - Zorgdragen voor correcte uitvoering van het HSEQ- beleid, evenals het toezien op juiste uitvoering van dit beleid door de lokale HSE- coordinatoren en deze hierop coachen. - Constant focus hebben op verbetering van het HSEQ-zorgsysteem. - Contactpersoon en aanspreekpunt zijn voor klanten op het gebied van HSEQ. - Verspreiden van veiligheid- en kwaliteitsdocumenten. - Verantwoordelijk voor de informatiestroom naar Manager. Lees verder

Technisch medewerker natte infrastructuur - U assisteert de technisch manager van het projectteam met zijn werkzaamheden.

2011-06-11T06:00:00.001+02:00

Wie? Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Deze uitvoeringsorganisatie bevordert de vlotte en veilige doorstroming van het verkeer op de weg en het water. Veiligheid, doorstroming, comfort en betrouwbare informatievoorziening zijn hierbij sleutelwoorden. De organisatie kenmerkt zich door een open en informele sfeer waar op een zeer professionele wijze wordt gewerkt. Het is belangrijk dat u zelfstandig kunt werken en dat u eigen verantwoordelijkheid durft te nemen. Eén van de tien regionale diensten is Utrecht. Zij is verantwoordelijk voor onderhoud, beheer en aanleg van de hoofdinfrastructuur in het eigen beheersgebied en voor de praktische uitvoering van het beleid. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U assisteert tijdens het tweede en derde kwartaal van 2011 de technisch manager van het projectteam. U beoordeelt de conditiemeting van de 59 objecten in het natte areaal. U stelt het verschil vast tussen de conditiemetingen van 2011 en 2009. U brengt advies uit hoe deze verschillen technisch gezien op te lossen. U zorgt voor het verder decomponeren van objecten volgens de NEN2767-norm. U beoordeelt de door de opdrachtnemer ingediende werkplannen. U beantwoordt door de opdrachtnemer gestelde technische vragen. U brengt advies uit over de technische haalbaarheid van de door de opdrachtnemer ingediende planningen. Eisen U heeft minimaal een hbo-opleiding en meer dan 10 jaar aantoonbare relevante werkervaring. U bent bekend met het technische deel (vraagspecificatie-eisen en minispecificaties) van prestatiecontracten voor beheer en onderhoud van het natte areaal van regionale diensten. U bent technisch en analytisch onderlegd. U hebt goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Utrecht. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 16 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind september 2011. U kunt deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Als u geïnteresseerd bent, dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011120. Lees verder

-Als VerpleegKundige verricht u VerpleegKundige & VerpleegTechnische Handelingen, u ondersteunt de ZorgVragers bij de Persoonlijke BasisZorg & de MantelZorg, u verricht Observatie & Signalering, u bevordert de "ZelfRedzaamheid" van de Cliënten bij het voeren van de "Regie over het Eigen Leven", en u begeleidt & ondersteunt tevens Stagiaires; -De DoelGroep betreft Turkse & Marokkaanse Cliënten, de Diensten betreffen Dag-, Weekend- en AvondDiensten, u opereert c.q. werkt vooral in de Stad Utrecht. Daarnaast bent u als "Ambassadeur" van de Organisatie het "1e AanspreekPunt" voor de Cliënten, u bent Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het (Zorg)Beleid. Lees verder

-U bent als (Coordinerende) VerpleegKundige "Verantwoordelijk" voor het (mede) coördineren, verplegen, uitvoeren & verzorgen van de Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Clienten & Bewoners, het uitvoeren van Verplegende & VerpleegTechnische Handelingen c.q. Werkzaamheden, het verrichten van Observatie & Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de Continuïteit & Kwaliteit van de TotaalZorg op de Teams & Afdeling(en), het Toezien op & een Bijdrage leveren aan de Overdracht & OverlegSituaties op de Teams & Afdeling(en), het Begeleiden van de Individuele Cliënt(en) & de Groep Cliënten, en hierbij draagt u ook (mede) Zorg voor een Veilige, Professionele & Prettige Woon- en LeefOmgeving; -Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal 1e AanspreekPunt voor de Clienten en/of Bewoners, en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening Volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het (Zorg)Beleid; -U bent voor de Collegas de Spil van het Team c.q. Teams voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching & het ZorgInhoudelijke Deel, en Alle 5 Rollen van een MBO- en HBO-VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de VerpleegKundige Functie derhalve ook Breed, Uitdagend & Interessant; -U Ontvangt Leiding van de TeamLeider, ZorgManager of LocatieManager, u neemt Deel aan het MultiDisciplinair Clienten- en BewonersOverleg alsmede het (Eigen) WerkOverleg, u heeft Contacten met Andere Disciplines rondom de Toegewezen Clienten & Bewoners, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen & RichtLijnen van de Behandelaars, en u heeft Contacten met Bewoners & Clienten, de ZorgManager, TeamLeiders, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders & Stagiaires. Lees verder

Samen met het afdelingsteam, dat reeds uit twee medewerkers bestaat (de Manager QA HSE & ICT en de HSE Inspector), opereert de betreffende functionaris met een aandachtsgebeid voor West Nederland en Botlek. De functionaris woont bij voorkeur in de regio Randstad. Na een gedegen inwerkperiode zullen onderstaande taken deel uitmaken van werkzaamheden: Intern auditten van de QHSE systemen (ISO 9001, VCA**P, etc.); Het inspecteren van bouwplaatsen, magazijnen en fabrieken inclusief benodigde rapportages; Het adviseren van de QHSE afdeling aangaande ISO en VGM ontwikkelingen; Het vervaardigen van Toolboxen; Houdt zijn vakkennis ( arbeidsveiligheid) in stand, waar nodig door middel van cursussen; Is betrokken bij het opstellen, de bewaking en uitvoering van de QHSE actieplannen; Voert ongevallenonderzoek uit volgens erkende methodieken; Maakt of verleent assistentie het opstellen van Taak Risico Analyses en of Veiligheidsplannen; Wordt waar nodig ingezet op projecten m.b.t. bouwplaatsveiligheid; Begeleid VGM overleg van (meerdere) Uitvoerings afdelingen; Begeleid periodiek audits door certificerende instanties; Adviseert de Manager QA HSE ICT met betrekking tot beleid en QHSE aangelegenheden. Lees verder

KAM-coördinator m/v - G2

2011-06-10T06:00:00.001+02:00

Strategisch Beleidsadviseur Economische Zaken (m/v)

2011-06-09T06:01:00.001+02:00

Den Helder ontwikkelt zich tot de hoofdstad van de Noordzee en ontwikkelt zich verder tot centrum gemeente in de Kop van Noord-Holland. Den Helder staat voor een duurzame economische ontwikkeling, met als belangrijkste dragers de haven/offshore, de aansturing van de luchthaven, kennis en technologie (inclusief onderwijs), duurzame (wind)energie, toerisme&recreatie en zorg en wellness. Het gemeentelijk beleid is erop gericht de bedrijvigheid op deze terreinen integraal te optimaliseren. De afdeling Ruimte, Wonen en Ondernemen (RWO) bestaat uit de teams Grondzaken, Planontwikkeling, Ingenieursbureau, Beleidsontwikkeling en een Projectenbureau en telt circa 50 medewerkers. Het team Beleidsontwikkeling (12 medewerkers) bestaat uit strategische adviseurs, beleidsadviseurs en een beleidsondersteuner. De teamleden geven op een pro-actieve manier richting en sturing aan de ontwikkeling van de stad en leveren een bijdrage aan regionale ontwikkeling. Het team voert overleg met in- en externe partijen, ontwikkelt nieuw beleid en voert regie op de uitvoering van beleid. Dit geldt voor de beleidsterreinen: Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening, Milieu, Natuur, Landschap en Duurzaamheid, Recreatie, Toerisme en Cultuurhistorie en Economie. Binnen het cluster Economische Zaken werken in totaal 4 personen: - een strategisch beleidsadviseur die de strategische lijnen uitzet; - een beleidsadviseur die zich RWO breed met subsidies bezig houdt en met de dossiers off shore, duurzame energie en Holland Health; - een bedrijfscontactfunctionaris; - deze vacature: een strategisch beleidsadviseur die doortastend strategische dossiers uit de structuurvisie en het rapport Deetman oppakt waaronder de ontwikkeling van de haven, de doorontwikkeling van bedrijventerreinen, de regiorol en de contacten met de detailhandel. Uiteraard ben je als adviseur ook strategisch gesprekspartner richting alle relevante stakeholders. In deze functie beweeg je je in een turbulent krachtenveld. Je interacteert tussen veeleisende ondernemers en een gemeentebestuur met een hoog ambitieniveau. Vanuit een recent verschenen rapport (Krimp of niet, van team Deetman/Mans) ligt er een strategische druk om de doorontwikkeling van de economie in Den Helder op de off shore, zeehaven, luchthaven en duurzame energie steviger neer te zetten en uit te rollen. Het cluster op Economische Zaken ziet zich voor de opgave de regierol steviger naar zich toe te trekken en het uitvoeringsprogramma krachtig vorm te geven. Je belangrijkste taken/opgaven in deze functie zijn: Samen met economische partners signaleren, doorvertalen en verbinden van economische ontwikkelingen; Intern en extern gesprekspartner zijn voor het gemeentelijk beleid op het gebied van economische zaken, detailhandel, bedrijventerreinen, de luchthaven en regionale regietaken; Samenbrengen (soms tegengestelde) economische belangen; Richting geven aan het uitvoeringsprogramma op economische zaken. Lees verder

Wie? Onze opdrachtgever is een waterschap in de regio Rotterdam. Het waterschap zorgt voor de kwaliteit van het oppervlaktewater, het waterpeil en de waterkeringen. De afdeling Beheer en Onderhoud waterkeringen en wegen is onder andere verantwoordelijk voor het beleid, de voorbereiding en de uitvoeringsbegeleiding van onderhoudswerken. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U stelt onderzoeksprogrammas op en / of zorgt voor de uitvoering daarvan. U bewerkt, analyseert en interpreteert (geotechnische) onderzoeksresultaten, toetst deze aan normen en richtlijnen en rapporteert over onderzoeksresultaten en bevindingen. U levert gegevens aan voor registers, leggers en peilbesluiten en stelt deze op. U vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar de situatie bij het waterschap. U levert een bijdrage aan beleidsvorming en stelt notities, rapportages, beleidsnotas en adviezen op. U stelt toelichtingen op beleidswijzigingen en wijzigingen van regelgeving op. U verzorgt zo nodig mondelinge toelichtingen en doet voorstellen tot bijstelling van het beleid op het betreffende bedrijfsterrein. U ontwikkelt normen en adviseert over de toepassing van normen voor een deel van het beleidsterrein. U toetst en adviseert over waterstaatkundige aspecten bij beleidsontwikkeling en in- en externe planvoering. U doet voorstellen over waterkundige inrichting (inclusief wegen), beheer en onderhoud. U begeleidt de voorbereiding en uitvoering van specifieke maatregelen op het vakgebied. U neemt deel aan in- en externe overleggen. U neemt vanuit het vakgebied deel aan projecten. Eisen U beschikt over een hbo-opleiding op het gebied van civiele techniek. U hebt kennis van het beleidsterrein en de daaraan gerelateerde wet- en regelgeving en ontwikkelingen. U hebt kennis van watersystemen en aspecten van waterkwaliteit en kwantiteit, waterkeringen, riolering en wegen. U hebt vaardigheid in het analyseren van (beleids)ontwikkelingen en het opstellen van rapporten, beleidsnotas en adviezen. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Rotterdam. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar voor 36-40 uur per week. Deze functie is op basis van detachering voor een periode van een jaar. Daarna biedt het waterschap u de mogelijkheid tot een dienstverband. Invulling als ZZP is niet mogelijk. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding. Lees verder

Voor één van onze opdrachtgevers zoeken wij een Adviseur Beheer Cluster Afval. In deze functie ga je onder andere de volgende taken uitvoeren: - Het verstrekken van adviezen op het gebied van beheer en onderhoud van de openbare ruimte bij strategisch complexe projecten, zodanig dat adviezen bruikbaar zijn, (advies)projecten zijn gerealiseerd conform tijd-, kwaliteit- en budgetcriteria en de juiste informatie tijdig bij de betrokkenen is; - Het leveren van een bijdrage aan de beleidsontwikkelingen zodanig dat ontwikkelingen in het vakgebied, wensen en behoeften van betrokkenen zijn vertaald naar (nieuwe) producten en diensten (innovatie) en een bruikbare bijdrage is geleverd aan het beleid van de sector; - Het leveren van input voor nieuw beleid, uitgewerkt in het Afvalplan; - Het onderzoeken van bron-nascheiding en diftar-onderzoek; - Het communiceren met diverse betrokkenen (onder andere digitalisering afval-rioolwijzer). Lees verder

-Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Coordinatie, Sturing & Coaching aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door "Zorg" te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening en het Integrale Management binnen het Team of de Afdeling; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft tevens een Open Oor voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen Conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en er tevens een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortgangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden "Effectief" Plaats, Mensen & Middelen worden "Doelmatig" ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden Tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven. Lees verder

Wij zijn op zoek naar een: Senior Geotechnisch specialist De context Wij voelen ons thuis in de inrichting van stad en land, juist daar waar het gebiedsinrichting en infrastructuur betreft. Wij vertalen beleid in concreet advies en brengen een ontwerp naar uitvoering. We zijn inhoudelijk gedreven met een sterk ontwikkeld gevoel voor de omgeving. Wij leven in een delta, omgeven door water en slappe bodem. Wij zorgen voor droge voeten door lokale kennis met ervaring tot de juiste projectadviezen te verbinden. Juist dat is wat onze klanten zo aanspreekt in RPS. Wij zoeken een geotechnisch specialist binnen ons team Waterkeringen, die zijn wetenschap tot realistische adviezen brengt. De functie Als geotechnisch specialist ben je een kernspeler binnen ons team Waterkeringen. Je bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van het team. Zelf stel je ook (complexere) geotechnische analyses en berekeningen op en brengt praktisch toepasbare adviezen uit. De kern van geotechniek binnen ons team vormen: kade- en dijkversterkingen versterkingsadviezen, ophoog- en zettinganalyses, damwandontwerpen, funderingsberekeningen, en contra-expertise. Je werkt nauw samen met de teamleider, deelt jouw kennis met de junior adviseurs en bouwt met mensen en projecten, actief mee aan de verdere groei van het team. Bij complexe projecten en nieuwe markten maak je als geotechnisch specialist persoonlijk het onderscheid in vakkennis en ervaring. Het werkgebied is west en midden Nederland, de standplaats is Delft en je onderhoudt contacten met de collega specialisten elders in het land. Lees verder

senior beleidsadviseur (36 uur per week)

2011-06-08T06:01:00.001+02:00

Als senior beleidsadviseur ontwikkel je visie en beleid op onze strategische themas en maak je deze werkbaar voor de werkorganisatie. Je werkt zelfstandig in opdracht van directie of managers, gecoacht door je leidinggevende en collegas. Je houdt de regionale en landelijke ontwikkelingen bij op het brede gebied van wonen in het algemeen en de jou toebedeelde themas in het bijzonder. Je signaleert het als deze ontwikkelingen kansen of bedreigingen bieden en komt met strategische voorstellen die hierop inspelen. Vanuit je functie neem je actief deel aan bestaande landelijke, regionale en, in overleg met de gebiedsmanager, lokale netwerken. Ook creëer en onderhoud je je eigen netwerken. Gezien de huidige teamsamenstelling zijn we op zoek naar iemand die de themas senioren, kwetsbare mensen en vitale buurten onder zijn hoede gaat nemen. Je werkt op deze themas visie, beleid en instrumentarium uit. Ten behoeve van vitale buurten maak je markt-, wijk- en buurtanalyses en stelt buurtbeheer- en wijkontwikkelingsplannen op, onder leiding van gebiedsmanagers en in samwerking met gemeenten en overige partners in de wijk. Lees verder

Voor de vestiging Rotterdam van ons zusterbedrijf Baas BV, zijn wij op zoek naar een Projectleider / Hoofduitvoerder met als specialisme ondergrondse infra. Functienaam: Projectleider / Hoofduitvoerder Plaats in de organisatie: Je rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfsleider Hoofdtaken: Leidinggeven (dagelijkse werkverdeling en instructies) aan ploeg en onderaannemers met betrekking tot multi-disciplinaire projecten Coachen van personeel Rapporteren van afwijkingen Vastleggen meer-minder werk Planning van mensen en middelen Administratieve werkzaamheden ten behoeve van het project Controleren van de werkzaamheden van de medewerkers Bijwonen werkvergaderingen Bewaking van budgetten Bewaken van de voortgang van het project en eventueel bijstellen van de planning Contacten onderhouden met opdrachtgevers met betrekking tot voortgang/kwaliteit van het project Passieve acquisitie Naleven en uitvoeren KAM- en veiligheidsbeleid én controleren op naleving beleid door medewerkers Uitvoering geven aan en naleven van personeelsbeleid Lees verder

Beleidsmedewerker RO

2011-06-06T06:00:00.001+02:00

In je functie lever je je bijdrage in de verdere ontwikkeling van het ruimtelijke beleid. Je adviseert inzake de diverse ruimtelijke projecten zowel groot als klein. Hiervoor heb je met verschillende interne en externe partijen contact. Je geeft sturing aan de externe bureaus die de bestemmingsplannen maken en voert de bijbehorende planologische procedures; deze werkzaamheden nemen een fundamenteel deel in van je totale werkzaamheden. Verder zul je ook de diverse aanpassingen van de bestemmingsplannen beoordelen en hiervoor heb je o.a. met diverse interne collegas contact. Je zult gebiedsvisies opstellen en neemt ook deel aan projectgroepen waarbij de verschillende disciplines vertegenwoordigd zijn. Kortom, een brede functie binnen een actief team. Neem gerust contact op voor meer details inzake de organisatie of functie. Lees verder

-De Manager of (Staf)Adviseur HRM & P&O adviseert, ondersteunt & begeleidt de Directie, de Organisatie, het Management en de Afdeling HRM c.q. P&O bij het ontwikkelen & uitvoeren van het Personeels- en Sociaal Beleid, en adviseert de Directie ook over Onderwerpen die voorgelegd moeten worden aan de OndernemingsRaad & de ClientenRaad. Meestal levert de HRM-Professional tevens een Bijdrage aan de HRM-BeleidsOntwikkeling binnen de Dienst P&O, en verricht soms ook Operationele P&O-Taken, en treedt - Afhankelijk van de Situatie - op als Expert, SparringPartner, InterMediair en/of Uitvoerder; -U voert Periodiek WerkOverleg met de Directie, de Managers & de LeidingGevenden, u geeft Inhoud aan de BeleidsMatige, BeheersMatige & Bewakende Rol door het geven van Eenduidige Adviezen over de Wettelijk Gestelde Kaders, en u coördineert een Zorgvuldige Uitvoering & Bewaking van de ArbeidsVoorwaarden, Sociale VerzekeringsWetten, ArboWet, PrivacyWetgeving, CAO-Regels etc; -De (Strategische & Beleidsmatige) HRM-Manager en/of P&O-Adviseur draagt Zorg voor de Ontwikkeling & Voorbereiding van het Strategische Personeels- en Sociaal Beleid, zodat dit Beleid "Optimaal" bijdraagt aan het realiseren van de KlantGerichte OrganisatieDoelen, u realiseert BedrijfsBeleid, draagt Zorg voor de Vertaling van (Nieuw) HRM-Beleid in Instrumenten, Procedures, RichtLijnen, ScholingsProgammas & Trainingen, u doet Onderzoek, maakt Analyses, verschaft ManagementInformatie, u ontwikkelt & innoveert het HRM-Beleid, en onderhoudt daarvoor zowel Interne als Externe Contacten met Relaties, Partijen & Betrokkenen; -U zorgt voor een "Optimale Performance" van het HRM-Systeem, u signaleert & bewaakt (Personeels)Budgetten, u bent Verantwoordelijk voor een Integrale & Tijdige Rapportage van HRM-Cijfers & Sociale KenGetallen aan de Directie & het Management in de Vorm van Periodieke Rapportages, waaronder: Productiviteit, ZiekteVerzuim, PersoneelsSamenstelling, PersoneelsVerloop & Strategische PersoneelsPlanning, u onderzoekt voortdurend hoe het Management & de Medewerkers zich kunnen onderscheiden van de Concurrenten in de ZorgMarkt, en u formuleert HRM-Beleid waarmee het Management & de Medewerkers - Nu & in de Toekomst - het "Positieve Verschil" kunnen (gaan) maken; -AmbitieManagement: u schept Voorwaarden zodat het ManagementGedrag, dat "Voorwaardelijk" is voor het AmbitieManagement, door het LijnManagement gewaarborgd kan worden in de Organisatie, u adviseert de Directie & het Management vanuit de Principes van het AmbitieManagement: 1. Dragen de Medewerkers "Optimaal" bij aan het realiseren van de Ambities van de Organisatie, en 2. draagt het Management "Optimaal" bij aan het realiseren van de Ambities van de Medewerkers, u inspireert Directie, Management & Medewerkers door VoorbeeldGedrag, en u creeert Ruimte in het HRM-Beleid voor alle Managers & Medewerkers om de Eigen Ambitie(s) "Goed" te (kunnen) laten realiseren; -KlantTevredenheid: u kent & herkent Gedrag dat past bij AmbitieManagement, u legt dit Vast in FunctieProfielen, u kent & herkent de Kracht van de Organisatie in Termen van Gedrag & Ambitie, u rapporteert hier Periodiek over, u onderzoekt "Voortdurend" welk Gedrag & Competenties nodig zijn voor de Vernieuwing van het Management, de Organisatie & de ZorgVerlening alsook de Strategische Ontwikkelingen van de Organisatie in de Toekomst. Lees verder

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, analyse en borging van het beleid rondom de energiemarktprocessen van de afdeling Netbeheer. Je neemt deel aan brancheoverleg met netbeheerders, leveranciers en ministeries, je bent daar het gezicht van Cogas. Je leidt op basis van beleid projecten op het snijvlak van IT en business. Je handelt alle voorkomende, eventueel uitbestede, beleidsmatige zaken op het gebied van energiedataprocessen af. Je bewaakt de financiële kant van de contracten met de energieleveranciers en bent verantwoordelijk voor de afhandeling van ingewikkelde klachten en bezwaren. Lees verder

Het Hoofd Publiekszaken is verantwoordelijk voor alle gastgerelateerde activiteiten op de werf en het optimaliseren van de inkomsten uit de afdeling Publiekszaken. Taken en verantwoordelijkheden Leiding geven aan de afdeling Publiekszaken (duty manager, reserveringsmedewerker, medewerker educatie, medewerker marketing, communicatie & PR en medewerker Donateurs & fondsenwerving Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoering van vrijwilligersbeleid Opstellen en uitvoeren van jaarplan en begroting afdeling Publiekszaken Eindverantwoordelijk voor organisatie en uitvoering van zakelijke- en publieksevenementen op de werf Ontwikkelen van marktgerichte visie op de werfwinkel en bepalen van assortimentsbeleid Ontwikkelen van beleid ten aanzien van entreekaartenverkoop, donateur- en fondsenwerving, marketing en communicatie Lid van MT Lees verder

Je globale functieomschrijving: Je bent verantwoordelijk voor het beschermen, monitoren, verbeteren en promoten van veiligheid van zowel onze medewerkers als de werkomgeving. Je zorgt ervoor dat het beleid voor veiligheid en gezondheid een integraal onderdeel van het bedrijf wordt en blijft. Daarnaast ben je binnen Nutricia Cuijk verantwoordelijk voor de verdere uitrol van het project DaMaWay (Danone Manufacturing Way of Working) de Danone methode van Lean Manufacturing Management. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie. Jouw taken en verantwoordelijkheden: Informeren en rapporteren van veiligheidsstatistieken Het onderhouden van het arbozorgsysteem conform de OHSAS 18001 Informeren en rapporteren inzake veilige werkmethodes voor productie voor zowel interne als externe medewerkers Inventariseren en adviseren m.b.t het gebruik, opslaan en gebruiken van chemische of gevaarlijke stoffen Toezien op de veiligheidsvoorschriften m.b.t. de arbeidsplaats en arbeidsmiddelen en het geven van advies in relatie tot het aankopen en instaleren van nieuwe machines/installaties Bijwonen van meetings en samenwerking en bewustwording bevorderen op gebied van veiligheid Projectleider van lopende en komende projecten op gebied van o.a. veiligheid, ongevallenpreventie en navolgen van wettelijke bepalingen Geven van instructies en aanmoedigen van Staff om zo veiligheidsregels te borgen en er zorg voor te dragen dat deze binnen de organisatie ingebed worden. Het uitvoeren en/of begeleiden van risico-inventarisaties en evaluaties, HAZOP en TRAs Het uitvoeren en/of begeleiden van ongevalonderzoeken Het coördineren van bedrijfshulpverlening en actueel houden van noodplannen Up to to date blijven op het gebied van ontwikkelingen in veiligheid en gezondheid Manager van het DaMaWay project Housekeeper van methode en normen m.b.t. DaMaWay Verantwoordelijk voor de kwaliteit, timing en kosten van dit project Coachen van Plant Management op standaard organisatie en het ontwikkelen van DaMaWay vaardigheden en tools Regelmatig overleg met teams op Plant niveau en Corporate niveau Deelnemen aan het DaMaWay netwerk en uitrollen van best practices Lees verder

Voor een advies- en ingenieursbureau in Gelderland zijn wij op zoek naar een Projectleider Stedelijk Water. In de functie ga je projecten in het stedelijk gebied vanuit je specialisatie op het gebied van water en riolering leiden en begeleiden. Tevens ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe projecten bij bestaande en nieuwe klanten. Je bent eindverantwoordelijk als het gaat om uiteenlopende waterprojecten en rapporteert aan de Projectmanager. Uit te voeren taken zijn onder andere: - Het leiden en begeleiden van civieltechnische plannen ten aanzien van infiltratievoorzieningen, rioolvervangingen, bestemmingsplannen en bergbezinkbassins; - Het opstellen / beoordelen van (beleids)plannen op het gebied van water en rioleringen; - Het begeleiden van hydraulische herberekeningen van rioleringsstelsels; - Het ramen van uitvoeringsbudgetten ten behoeve van het opstellen van kostendekkingsplannen in gemeentelijke rioleringsplannen (GRP's) ; - Het begeleiden van processen op het gebied van stedelijk water en voeren van overleg met diverse partijen. Lees verder

QHSE Inspecteur/ Veiligheidskundige

2011-06-05T06:00:00.001+02:00

Samen met het afdelingsteam, dat reeds uit twee medewerkers bestaat (de Manager QA HSE & ICT en de HSE Inspector), opereert de betreffende functionaris met een aandachtsgebeid voor West Nederland en Botlek. De functionaris woont bij voorkeur in de regio Randstad. Na een gedegen inwerkperiode zullen onderstaande taken deel uitmaken van werkzaamheden: Intern auditten van de QHSE systemen (ISO 9001, VCA**P, etc.); Het inspecteren van bouwplaatsen, magazijnen en fabrieken inclusief benodigde rapportages; Het adviseren van de QHSE afdeling aangaande ISO en VGM ontwikkelingen; Het vervaardigen van Toolboxen; Houdt zijn vakkennis ( arbeidsveiligheid) in stand, waar nodig door middel van cursussen; Is betrokken bij het opstellen, de bewaking en uitvoering van de QHSE actieplannen; Voert ongevallenonderzoek uit volgens erkende methodieken; Maakt of verleent assistentie het opstellen van Taak Risico Analyses en of Veiligheidsplannen; Wordt waar nodig ingezet op projecten m.b.t. bouwplaatsveiligheid; Begeleid VGM overleg van (meerdere) Uitvoerings afdelingen; Begeleid periodiek audits door certificerende instanties; Adviseert de Manager QA HSE ICT met betrekking tot beleid en QHSE aangelegenheden. Lees verder

Den Helder ontwikkelt zich tot de hoofdstad van de Noordzee en ontwikkelt zich verder tot centrum gemeente in de Kop van Noord-Holland. Den Helder staat voor een duurzame economische ontwikkeling, met als belangrijkste dragers de haven/offshore, de aansturing van de luchthaven, kennis en technologie (inclusief onderwijs), duurzame (wind)energie, toerisme&recreatie en zorg en wellness. Het gemeentelijk beleid is erop gericht de bedrijvigheid op deze terreinen integraal te optimaliseren. De afdeling Ruimte, Wonen en Ondernemen (RWO) bestaat uit de teams Grondzaken, Planontwikkeling, Ingenieursbureau, Beleidsontwikkeling en een Projectenbureau en telt circa 50 medewerkers. Het team Beleidsontwikkeling (12 medewerkers) bestaat uit strategische adviseurs, beleidsadviseurs en een beleidsondersteuner. De teamleden geven op een pro-actieve manier richting en sturing aan de ontwikkeling van de stad en leveren een bijdrage aan regionale ontwikkeling. Het team voert overleg met in- en externe partijen, ontwikkelt nieuw beleid en voert regie op de uitvoering van beleid. Dit geldt voor de beleidsterreinen: Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening, Milieu, Natuur, Landschap en Duurzaamheid, Recreatie, Toerisme en Cultuurhistorie en Economie. Binnen het cluster Economische Zaken werken in totaal 4 personen: - een strategisch beleidsadviseur die de strategische lijnen uitzet; - een beleidsadviseur die zich RWO breed met subsidies bezig houdt en met de dossiers off shore, duurzame energie en Holland Health; - een bedrijfscontactfunctionaris; - deze vacature: een strategisch beleidsadviseur die doortastend strategische dossiers uit de structuurvisie en het rapport Deetman oppakt waaronder de ontwikkeling van de haven, de doorontwikkeling van bedrijventerreinen, de regiorol en de contacten met de detailhandel. Uiteraard ben je als adviseur ook strategisch gesprekspartner richting alle relevante stakeholders. In deze functie beweeg je je in een turbulent krachtenveld. Je interacteert tussen veeleisende ondernemers en een gemeentebestuur met een hoog ambitieniveau. Vanuit een recent verschenen rapport (Krimp of niet, van team Deetman/Mans) ligt er een strategische druk om de doorontwikkeling van de economie in Den Helder op de off shore, zeehaven, luchthaven en duurzame energie steviger neer te zetten en uit te rollen. Het cluster op Economische Zaken ziet zich voor de opgave de regierol steviger naar zich toe te trekken en het uitvoeringsprogramma krachtig vorm te geven. Je belangrijkste taken/opgaven in deze functie zijn: Samen met economische partners signaleren, doorvertalen en verbinden van economische ontwikkelingen; Intern en extern gesprekspartner zijn voor het gemeentelijk beleid op het gebied van economische zaken, detailhandel, bedrijventerreinen, de luchthaven en regionale regietaken; Samenbrengen (soms tegengestelde) economische belangen; Richting geven aan het uitvoeringsprogramma op economische zaken. Lees verder

Dit is een positie binnen de divisie Compliance & Regulatory Affairs. De afdeling QA Compliance is verantwoordelijk voor het onderhouden en versterken van verschillende onderdelen van het kwaliteitsmanagement systeem. Onder andere het CAPA systeem, het documentatiesysteem, de interne en externe audit programmas en de relaties met diverse overheden worden door deze groep beheerd. De QA Compliance Specialist ontwikkelt en bewaakt de kwaliteitsmanagementsystemen in lijn met relevante wet- en regelgeving. Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving (bijv. HACCP) en overeengekomen standaarden (bijv. ISO normering) naar toepassingen op de werkvloer. Je doet daartoe beleidsvoorstellen en implementeert nieuw beleid op projectmatige wijze in de organisatie. Daarnaast is een ander belangrijk deel van je takenpakket het uitvoeren van interne audits en het begeleiden van externe audits. Naast een uitstekende kennis van de kwaliteitssystemen en relevante wet- en regelgeving, zul je sterk genoeg in je schoenen moeten staan om in complexe situaties pro-actief te kunnen optreden. Deze functie vereist een planmatige en georganiseerde werkstructuur en een klantgerichte houding. Je zult een zekere mate van overtuigingskracht moeten hebben om partijen met verschillende belangen mee te krijgen in de nieuwe ontwikkelingen. Het betreft een dagdienstfunctie met uitzicht op een vaste aanstelling. In de functie zit een percentage reizen van 0-20%. Lees verder

Functiebeschrijving Wij zoeken voor diverse gemeenten in heel Nederland WMO Consulenten! Aantal uur en startdatum in overleg. Je verwerkt zorgaanvragen en beoordeelt of iemand recht heeft op deze zorg. Je hebt contacten op uitvoerend/klantniveau. Tevens ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenbestand waarbij je, je richt op maatwerk. Je bekijkt per klant welke zorg nodig is en stelt hiervoor adviezen op. Indien nodig verwijs je door naar diverse instellingen. Een WMO consulent Beheert een eigen klantenbestand in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning Verwerkt mutaties; Houdt spreekuren en legt huisbezoeken af; Behandelt aanvragen WMO waaronder Wet Voorziening Gehandicapten (WVG) en Huishoudelijke Verzorging (HHV); Onderzoekt het recht op de aangevraagde zorg; Inventariseert en geeft advies over de aangevraagde en eventueel aanvullende zorg; Stelt rapportages op; Legt de resultaten van de inspanningen vast; Houdt rekening met het gemeentelijk beleid. Lees verder

De QHSE Manager is verantwoordelijk voor het 'continuous improvement process' t.a.v. het overkoepelende internationale QHSE beleid binnen Europa. Je bent verantwoordelijk voor de centrale aansturing en coördinatie. Je werkt in een zeer zelfstandige functie en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. Daarbij geef je functioneel leiding aan de QHSE Coördinatoren van de diverse werkmaatschappijen in Europa, in een coördinerende, controlerende en adviserende rol. Onder je verantwoordelijkheid valt hoofdzakelijk: Initiëren en coördineren van QHSE projecten (REACH regelgeving!) Creëren van stevige verankering, draagvlak en betrokkenheid ten aanzien van QHSE binnen de organisatie Adviseren van het management m.b.t. wijzigingen en mogelijke investeringen op het gebied van QHSE; Inventariseren, analyseren en rapporteren van knelpunten en risicos; Aandragen van oplossingen en verbeteringen teneinde efficiëntie- en effectiviteitverbeteringen te bewerkstelligen, kosten te beheersen en incidenten te voorkomen; Opzetten, uitvoeren en begeleiden van QHSE audits; Ad hoc ondersteuning van de werkmaatschappijen bij QHSE gerelateerde onderwerpen. Lees verder

Ben jij de arts met specialisatie tot sociaal geneeskundige die adviezen wil geven over de lichamelijke en mentale gezondheid van inwoners van de Gemeente Den Haag? Voor de Gemeente Den Haag, dienst onderwijs cultuur en welzijn zoeken wij een arts/sociaal geneeskunde. De GGD waar je komt te werken, behoort tot deze dienst. Er wordt gewerkt aan een goede gezondheid van Hagenaars. Het verminderen van de gezondheidsverschillen in de stad staat daarbij centraal. Adviezen gaan vaak over de relatie tussen gezondheid, wonen, werken en mobiliteit. Taken: - neutrale en helder onderbouwde adviezen geven aan personen en onverheidsinstanties - inzichtelijk maken wat er met mensen aan de hand is, zowel lichamelijk als mentaal - dit vertalen naar een helder schriftelijk onderbouwd advies - meedenken over het te voeren beleid van de afdeling - ontwikkelen en onderhouden van contacten met huisartsen en specialisten in de regio en landelijk - doen van beschikbaarheidsdiensten in het kader van de forensische geneeskunde, op termijn Lees verder

Wie? Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Deze uitvoeringsorganisatie bevordert de vlotte en veilige doorstroming van het verkeer op de weg en het water. Veiligheid, doorstroming, comfort en betrouwbare informatievoorziening zijn hierbij sleutelwoorden. De organisatie kenmerkt zich door een open en informele sfeer waar op een zeer professionele wijze wordt gewerkt. Het is belangrijk dat u zelfstandig kunt werken en dat u eigen verantwoordelijkheid durft te nemen. Eén van de tien regionale diensten is Zuid-Holland. Zij is verantwoordelijk voor onderhoud, beheer en aanleg van de hoofdinfrastructuur in het eigen beheersgebied en voor de praktische uitvoering van het beleid. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U initieert, organiseert en faciliteert risicosessies. U houdt de risicodatabase bij door onder andere regelmatig gesprekken te voeren met de procesverantwoordelijken. U initieert, organiseert en faciliteert planningssessies. U zorgt voor het opzetten en bijhouden van de planningen door onder andere regelmatig gesprekken te voeren met de procesverantwoordelijken. U stelt financiële rapportages op, waar prognosticeren een belangrijk onderdeel van uitmaakt. U maakt analyses die belangrijke managementinformatie bevatten om het project binnen de gestelde randvoorwaarden tijd, geld en kwaliteit te realiseren. Eisen U hebt minimaal een hbo-niveau en kunt zelfstandig kunnen opereren als allround adviseur projectbeheersing. U hebt aantoonbare ervaring met projectbeheersing van infrastructurele projecten. U hebt ervaring met projectmatig werken. U beschikt over goede analytische en communicatieve vaardigheden. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Rotterdam. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 16 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind december 2012. U kunt deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Als u geïnteresseerd bent, dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011143. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Lees verder

-U bent Verantwoordelijk voor het coördineren, uitvoeren & verzorgen van de Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Clienten & Bewoners, het Uitvoeren van Verplegende & VerpleegTechnische Handelingen c.q. Werkzaamheden, het verrichten van Observatie & Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de Continuïteit & Kwaliteit van de TotaalZorg in het Team, het Toezien op & een Bijdrage leveren aan de Overdracht & OverlegSituaties binnen het Team, het Begeleiden van de Individuele Cliënt(en) & de Groep Cliënten, en hierbij draagt u (mede) Zorg voor een Veilige, Professionele & Prettige Woon- en LeefOmgeving; -Daarnaast bent u als "Ambassadeur" van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Clienten en/of Bewoners & Verantwoordelijk voor een Goede Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het (Zorg)Beleid; -U bent voor de Collega's de "Spil" van het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching & het Zorginhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een MBO- en HBO-VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend & Interessant. De Diensten betreffen Avond-, Nacht- en WeekendDiensten. Lees verder

KAM-Coördinator

2011-06-03T06:00:00.001+02:00

Business Consultant Beleidssimulatie

2011-06-02T06:00:00.001+02:00

Bedrijfsprofiel: Business Consultant Beleidssimulatie Voor onze klant Vabi zoeken wij een Business Consultant Beleidssimulatie. Vabi heeft in samenwerking met Ortec Finance het product Vabi Assets Beleidssimulatie in ontwikkeling. Vabi Assets Beleidssimulatie is gericht op het nemen van optimale, integrale en gefundeerde beleidsbeslissingen (de "HOE"-vraag). Vastgoedsturing is zeer complexe besluitvorming over tal van besturingsdimensies en tal van specialisaties heen. Beleidssimulatie is een unieke innovatie die voor het eerst integrale sturing mogelijk maakt. De software start met de aan beleidsdoelstellingen en contractuele afspraken gekoppelde prestatie indicatoren vanuit alle disciplines, de markt, financiën en vastgoed. Binnen beleidssimulatie kan de gebruiker alternatieve beleidskeuzes ingeven. De software simuleert vervolgens de gevolgen van die keuzes voor de prestatie indicatoren, op individueel gebouw niveau tot en met de gehele voorraad. Beleidssimulatie is ook intelligente software die gebruikers pro-actief helpt met het maken van de optimale beleidskeuzes. De software adviseert maatregelen die nodig zijn om gewenste doelen te behalen. Voor specifieke beleidsterreinen zoals het doelgroepbeleid, het planmatig onderhoud, de investeringsbegroting, de verhuurkans en de verkoopkans hebben we optimalisatiemodellen ontwikkeld of in ontwikkeling. Onze expert teams werken nauw samen met universiteiten en onderzoeksinstellingen om onze klanten te helpen met het maken van optimale beleidskeuzes. Binnen de woningcorporatiebranche heeft Vabi heeft met haar partners het Nieuwe Beleid Voeren geÃ¯ntroduceerd. Het nieuwe beleid voeren is het voeren van gefundeerd, integraal en optimaal beleid dat met medewerking van alle specialisten is gemaakt. Het speelt in op de innovatieve kracht van Vabi Assets Beleidssimulatie voor de wijze waarop woningcorporaties beleid voeren. Kwaliteit staat hoog in ons vaandel. Onze mensen zijn stuk voor stuk goed opgeleide professionals. De klanten van Vabi zijn onder meer woningcorporaties en commerciÃ«le verhuurders, die Vabi zien als een belangrijke partner voor een optimaal gebouwbeheer dat aansluit bij hun beleidsdoelstellingen. Vabi is een goed georganiseerd en financieel gezond bedrijf met een duidelijke visie. Bij ons heersen collegialiteit, teamspirit, flexibiliteit, eigen initiatief en een informele open werksfeer. Functieomschrijving: Business Consultant Beleidssimulatie De Business Consultant Beleidssimulatie zorgt voor optimale inzet van onze kennis en onze software door onze gebruikers. Dat is uw verantwoordelijkheid. Hoge klanttevredenheid, lange termijn klantrelaties en een bewezen businesscase voor onze klant dat zijn de resultaten. In de implementatiefase helpt u onze klanten stap voor stap met het optimaal inzetten van onze oplossing voor hun bedrijfsvoering. Dat begint met de data-invoer, het inrichten van het besturingsmodel en het ingeven van het huidige beleid. Vervolgens start de analysefase waarin gebruikers met elkaar een integrale consequenties van hun huidige beleid krijgen gepresenteerd. De uitkomsten daarvan in combinatie met onze optimalisatie technieken leiden tot het samenstellen van alternatieve beleidsplannen. Binnen de software zijn de antwoorden te vinden op tal van specifieke beleidsvraagstukken. Deze vragen spelen vaak in op actualiteiten en specifieke onderhandelingsposities. Het is uw taak als business consultant om de vragen boven tafel te krijgen en de gebruikers te helpen met het beantwoorden van die vragen door inzet van onze kennis en onze software. Kerntaken: * Het inhoudelijk ondersteunen van het salesteam in de verkoopfase; * Het opstellen en uitvoeren van een implementatieplan; * Het maken van een jaarlijks klantadviesrapport over de optimale inzet van onze software (de business case); * Het zijn van een sparringpartner voor functionele en inhoudelijke vragen van gebruikers; * Bezoek je, neem je deel aan en bereid congressen, workshops en symposia voor; * Volg je vakliteratuur, normen en methodieken; * Faciliteer je Product Management door suggesties te doen voor productverbeteringen; * Test je de nieuwe software releases; * Faciliteer je de Development, Service, Sales en Marketing afdelingen, door het beschikbaar stellen van kennis; * Geef je trainingen aan gebruikers klassikaal en on the job. Functiecriteria: Business Consultant Beleidssimulatie * Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde vastgoedopleiding (MRE); * Minimaal 8 jaar relevante werkervaring met beleidsontwikkeling bij vastgoedbeheerders (als consultant of in dienst bij een vastgoedbeheerder); * Ervaring met de processen van vastgoedbeheerders; * Goede interview en rapportage technieken; * Goede sociale en communicatieve vaardigheden; * Goede analytische vaardigheden, gestructureerd en zelfstandig kunnen werken; * Voldoende technische achtergrond om de mogelijkheden en onmogelijkheden van productontwikkeling te begrijpen; * Ervaring met verkoop en/of marketingcommunicatie is een pre; * Beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; * In het bezit zijn van een rijbewijs B. De aanbieding: Business Consultant Beleidssimulatie Ons aanbod: Vabi biedt je volop ruimte tot groei. Bij aanvang zullen diverse trainingen en opleidingen onderdeel zijn van je werkzaamheden. Verder biedt Vabi je interessante groei mogelijkheden zowel nationaal als internationaal. Arbeidsvoorwaarden: Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Vabi heeft o.a. een dertiende maand. Voor deze functie wordt een lease auto ter beschikking gesteld. Lees verder

Het Hoofd Publiekszaken is verantwoordelijk voor alle gastgerelateerde activiteiten op de werf en het optimaliseren van de inkomsten uit de afdeling Publiekszaken. Taken en verantwoordelijkheden Leiding geven aan de afdeling Publiekszaken (duty manager, reserveringsmedewerker, medewerker educatie, medewerker marketing, communicatie & PR en medewerker Donateurs & fondsenwerving Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoering van vrijwilligersbeleid Opstellen en uitvoeren van jaarplan en begroting afdeling Publiekszaken Eindverantwoordelijk voor organisatie en uitvoering van zakelijke- en publieksevenementen op de werf Ontwikkelen van marktgerichte visie op de werfwinkel en bepalen van assortimentsbeleid Ontwikkelen van beleid ten aanzien van entreekaartenverkoop, donateur- en fondsenwerving, marketing en communicatie Lid van MT Lees verder

-U bent als (Coordinerende) VerpleegKundige "Verantwoordelijk" voor het (mede) coördineren, uitvoeren & verzorgen van de Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Clienten & Bewoners, het uitvoeren van Verplegende & VerpleegTechnische Handelingen c.q. Werkzaamheden, het verrichten van Observatie & Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de Continuïteit & Kwaliteit van de TotaalZorg op de Teams & Afdeling(en), het Toezien op & een Bijdrage leveren aan de Overdracht & OverlegSituaties op de Teams & Afdeling(en), het Begeleiden van de Individuele Cliënt(en) & de Groep Cliënten, en Hierbij draagt u ook (mede) Zorg voor een Veilige, Professionele & Prettige Woon- en LeefOmgeving; -Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal 1e AanspreekPunt voor de Clienten en/of Bewoners, en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening Volgens de daarvoor Geldende Normen, Richtlijnen & Protocollen, en Verder bent u in Staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het (Zorg)Beleid; -U bent voor de Collegas de Spil van het Team c.q. Teams voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching & het ZorgInhoudelijke Deel, en Alle 5 Rollen van een MBO- en HBO-VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de VerpleegKundige Functie derhalve ook Breed, Uitdagend & Interessant; -U Ontvangt Leiding van de TeamLeider, ZorgManager of LocatieManager, u neemt Deel aan het MultiDisciplinair Clienten- en BewonersOverleg alsmede het (Eigen) WerkOverleg, u heeft Contacten met Andere Disciplines rondom de Toegewezen Clienten & Bewoners, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen & RichtLijnen van de Behandelaars, en u heeft Contacten met Bewoners & Clienten, de ZorgManager, TeamLeiders, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders & Stagiaires. Lees verder

Je globale functieomschrijving: Je bent verantwoordelijk voor het beschermen, monitoren, verbeteren en promoten van veiligheid van zowel onze medewerkers als de werkomgeving. Je zorgt ervoor dat het beleid voor veiligheid en gezondheid een integraal onderdeel van het bedrijf wordt en blijft. Daarnaast ben je binnen Nutricia Cuijk verantwoordelijk voor de verdere uitrol van het project DaMaWay (Danone Manufacturing Way of Working) de Danone methode van Lean Manufacturing Management. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie. Jouw taken en verantwoordelijkheden: Informeren en rapporteren van veiligheidsstatistieken Het onderhouden van het arbozorgsysteem conform de OHSAS 18001 Informeren en rapporteren inzake veilige werkmethodes voor productie voor zowel interne als externe medewerkers Inventariseren en adviseren m.b.t het gebruik, opslaan en gebruiken van chemische of gevaarlijke stoffen Toezien op de veiligheidsvoorschriften m.b.t. de arbeidsplaats en arbeidsmiddelen en het geven van advies in relatie tot het aankopen en instaleren van nieuwe machines/installaties Bijwonen van meetings en samenwerking en bewustwording bevorderen op gebied van veiligheid Projectleider van lopende en komende projecten op gebied van o.a. veiligheid, ongevallenpreventie en navolgen van wettelijke bepalingen Geven van instructies en aanmoedigen van Staff om zo veiligheidsregels te borgen en er zorg voor te dragen dat deze binnen de organisatie ingebed worden. Het uitvoeren en/of begeleiden van risico-inventarisaties en evaluaties, HAZOP en TRAs Het uitvoeren en/of begeleiden van ongevalonderzoeken Het coördineren van bedrijfshulpverlening en actueel houden van noodplannen Up to to date blijven op het gebied van ontwikkelingen in veiligheid en gezondheid Manager van het DaMaWay project Housekeeper van methode en normen m.b.t. DaMaWay Verantwoordelijk voor de kwaliteit, timing en kosten van dit project Coachen van Plant Management op standaard organisatie en het ontwikkelen van DaMaWay vaardigheden en tools Regelmatig overleg met teams op Plant niveau en Corporate niveau Deelnemen aan het DaMaWay netwerk en uitrollen van best practices Lees verder

-U bent Verantwoordelijk voor het (mede) coördineren, uitvoeren & verzorgen van de Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Clienten & Bewoners, het uitvoeren van de ZorgVerlening aan de "Specifieke" Toegewezen Cliënten, het Uitvoeren van Verzorgende Handelingen c.q. Werkzaamheden, het verrichten van Observatie & Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de Continuïteit & Kwaliteit van de TotaalZorg binnen het Team, het Toezien op & een Bijdrage leveren aan de Overdracht & OverlegSituaties binnen het Team, het Begeleiden van de Individuele Cliënt(en) & de Groep Cliënten, en hierbij draagt u tevens Zorg voor een Veilige, Professionele & Prettige Woon- en LeefOmgeving; -Daarnaast bent u als "Ambassadeur" van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Clienten en/of Bewoners, u bent Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het(Zorg)Beleid; -U bent voor de Collega's de Spil van het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching & het ZorgInhoudelijke Deel, en Alle 5 Rollen van een Verzorgende & Eerst-Verantwoordelijke Verzorgende in de GezondheidsZorg komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend & Interessant; -U Ontvangt Leiding van de TeamLeider, ZorgManager of LocatieManager, u neemt Deel aan het MultiDisciplinair Clienten- en BewonersOverleg, het (Eigen) WerkOverleg, u heeft Contacten met Andere Disciplines rondom de Toegewezen Clienten & Bewoners, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen & RichtLijnen van de Behandelaars, en u heeft Contacten met Bewoners & Clienten, de ZorgManager, TeamLeiders, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders & Stagiaires. Lees verder

In verband met uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een: P&O adviseur (36 uur per week) & Opleidingscoördinator (20-24 uur per week). Functieomschrijving P&O Adviseur: Als P&O Adviseur bent u verantwoordelijk voor de advisering aan de Teamleiders van de verschillende zorginstellingen omtrent het personeel- en organisatiebeleid. U fungeert als sparringpartner voor de Teamleiders, uw collegas P&O en overige belanghebbenden. Daarnaast geeft u samen met de Opleidingscoördinatoren vorm aan het opleidingenbeleid en met de Manager PO&O aan het personeelsbeleid. Persoonlijk profiel P&O Adviseur: Wij zijn op zoek naar een ervaren P&O Adviseur met een dienstverlenende instelling die in een dynamische werkomgeving in de volle breedte van het vak ingezet kan worden. U bent creatief in het oplossen van problemen, waarbij u rekening houdt met wet- en regelgeving en zowel het mens- als organisatiebelang niet uit het oog verliest. Uiteraard bent u integer en accuraat en werkt u actief mee aan de uitvoering van ons beleid voortvloeiend uit een positief christelijke levenshouding en de verdere professionalisering van de afdeling PO&O. Functieomschrijving Opleidingscoördinator: Als Opleidingscoördinator bent u samen met een collega verantwoordelijk voor de totale coördinatie van opleidingen binnen onze zorginstellingen. U signaleert, organiseert en coördineert de bij en nascholing van alle medewerkers met behulp van het vastgestelde opleidingenplan van de locatie(s). U verzorgt de aanname en intake van stagiaires en u onderhoudt contacten met de onderwijsinstellingen. Persoonlijk profiel Opleidingscoördinator: Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren Opleidingscoördinator, die planmatig kan werken en in staat is de coördinatie van opleidingen op de verschillende werkgebieden binnen onze zorginstellingen op te zetten en een actieve bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van ons opleidingenbeleid. U werkt tevens mee aan de uitvoering van ons beleid vanuit een positief christelijke levenshouding. Overige informatie: Salariëring is afhankelijk van functiejaren en ervaring. Voor deze functie wordt in eerste instantie een jaarcontract geboden. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met mevrouw H. Jacobs-Meerens, Manager PO&O, tel. 0341-252844. Lees verder

Het verzamelen, rapporteren en analyseren van informatiegegevens. Het gaat hierbij om betrouwbare, relevante en snel en eenvoudig op te vragen bedrijfsinformatie en informatie over de prestaties van deze organisatie in het algemeen, zodat deze ter ondersteuning bij het opstellen en uitvoeren van beleid en jaarplannen voor de gehele organisatie gebruikt kan worden. Je hebt ervaring met databases en analysetools en bent in staat de verkregen gegevens te analyseren en hierop uitzonderingsmodellen los te laten en deze weer zodoende te vertalen naar de belanghebbende afdelingen. Je bent in staat (gevraagd en ongevraagd) hierin afdelingen van proactief advies te dienen. Daarmee gezegd ben je een gesprekspartner binnen diverse lagen binnen de organisatie en (mede-)initiator van projectgroepen binnen de organisatie om de analysemogelijkheden binnen de organisatie te optimaliseren. Je bent in staat de rapportages verder door te ontwikkelen om deze zodoende nog beter aan te laten sluiten bij de gebruikers van deze gegevens. In overleg met de manager Data en Analyse zorg je voor het opzetten, voorbereiden, leiden, evalueren en rapporteren van projecten gericht op Business Analyse, zodat projectdoelstellingen en planningen gehaald kunnen worden. Je kunt prioriteiten stellen, bent pro actief en pragmatisch. Lees verder

-U bent Verantwoordelijk voor het uitvoeren & verzorgen van de Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Clienten, het uitvoeren & begeleiden van de ZorgVerlening aan de Toegewezen Cliënten, het verrichten van Observatie & Signalering, het Begeleiden van de Individuele Cliënt(en) & de Groep Cliënten, en u bevordert tevens de ZelfRedzaamheid van de Clienten; -Daarnaast bent u als "Ambassadeur" van de Organisatie het "1e AanspreekPunt" voor de Clienten, u bent Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het (Zorg)Beleid; -U bent voor de Collega's de "Spil" van het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching & het ZorgInhoudelijke Deel, en Alle 5 Rollen van een (Gespecialiseerde) Verzorgende in de GezondheidsZorg komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend & Interessant. Lees verder

KAM-Coördinator

2011-05-31T06:00:00.001+02:00

KAM-Coördinator

2011-05-28T06:00:00.001+02:00

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en mede formuleren van beleid op het gebied van Kwaliteit, Arbo en Milieu. Ook draag je zorg voor de implementatie van het beleid en bewaak je de handhaving hiervan. Hiernaast behoren de volgende taken tot de functie: - Het beantwoorden van vragen op het gebied van Arbo, Veiligheid, Milieu en Veiligheid gevaarlijke stoffen - Het begeleiden van de BHV-organisatie en het onderhouden van het calamiteitenplan - Het initiëren van kwaliteitsbesprekingen per afdeling en het bijwonen van het productieoverleg. Lees verder

-Als VerpleegKundige verricht u VerpleegTechnische Handelingen, u verricht Observatie & Signalering, u bevordert de "ZelfRedzaamheid" van de Cliënten bij het voeren van de "Regie over het Eigen Leven", en u begeleidt & ondersteunt tevens Stagiaires; -De DoelGroep betreft Turkse & Marokkaanse Cliënten, de Diensten betreffen Dag-, Avond- & WeekendDiensten. Daarnaast bent u als "Ambassadeur" van de Organisatie het "1e AanspreekPunt" voor de Cliënten, u bent Verantwoordelijk voor de Coördinatie van een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het (Zorg)Beleid. Lees verder

Gemeenten zijn topwerkgevers met bevlogen medewerkers die hart voor de zaak hebben. Bij gemeente Zeist vind je dan ook flexibele ondernemers met lef en humor die binnen een veilig team bergen verzetten. En dat is ook nodig om onze onstuitbare ambitie waar te maken. Zeist is een organisatie in ontwikkeling en daarom zoeken we ook nieuwe collegas die willen groeien. Authentieke mensen met een persoonlijke stijl die samen met collegas en inwoners naar de horizon reiken. De gemeentelijke organisatie kent vijf hoofdafdelingen, een centraal Service Centrum en een Concernstaf, die weer zijn onderverdeeld in teams, clusters en afdelingen. Zij hebben elk hun eigen takenpakket en werken samen aan een beter Zeist. Voor het Service Centrum, afdeling Financiën, zoeken we nu een Financieel adviseur backoffice. Het Service Centrum voelt zich echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te maken. Samen met 115 collegas van het Service Centrum werken we er continu aan om dat te bereiken. We staan met onze afdeling dan ook voor een flinke uitdaging, want we moeten ervoor zorgen dat alle ándere organisatieonderdelen binnen de gemeente hun werk optimaal kunnen doen. Dat bereiken we door een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering en bestuurlijke besluitvorming mogelijk te maken. Dankzij ons voorwerk kan de totale gemeentelijke organisatie zich beter focussen op haar klanten en taken. Daarbij zoeken we voortdurend naar nieuwe wegen om onze producten te verbeteren. We komen dus zelf met plannen en ideeën, maar kijken en luisteren ook goed naar wat er leeft - binnen en buiten onze organisatie. Kortom, je komt te werken op een dynamische afdeling, die mede door jouw inzet vorm krijgt. Een afdeling, die op een eigentijdse wijze service en ondersteuning zichtbaar beter vorm geeft. Zo kunnen jij, onze afdeling en de gemeentelijke organisatie als geheel maximaal presteren. Je levert belangrijke ondersteuning bij het opstellen van de planning & control documenten, met name de (tussentijdse) rapportages en de jaarrekening. Ook consolideer je financiële gegevens en zorg je voor de toelichting. Je voert zelfstandig analyses uit die je overzichtelijk samenvat in een rapportage. Het bijhouden en analyseren van de mutaties in het Gemeentefonds is hier een belangrijk onderdeel van. Je werkt vooral nauw samen met de andere collegas binnen het team, maar kunt vanuit die rol ook goed meedenken over de ondersteuning aan de rest van de organisatie. Bij alles wat je doet is maximale klanttevredenheid je leidraad, maar je bent wel assertief genoeg om voor je eigen standpunten te strijden. Je realiseert de beste kwaliteit binnen de gestelde planning en je bent toegankelijk. Verder houd je goed in de gaten wat er qua financieel beleid wel en niet kan, mede met het oog op de soms complexe wet- en regelgeving. Ook pak je vraagstukken vlot op en je weet het hoe en waarom van een probleem en de oplossing ervan aan iedereen helder uit te leggen. Lees verder

-Voor het Bevorderen van de Kwaliteit van de ADL-DienstVerlening levert de Centrale StafAfdeling Advies ADL-Assistentie een Bijdrage aan de Opleiding, Scholing & Instructies voor Nieuwe & Zittende RegioManagers, LocatieManagers & ADL-Assistenten. Het betreft hier Opleiding, Scholing & Instructies voor onder andere TransferTechnieken, TransferBeleid, Oorzaken & Gevolgen van Handicaps & het VerpleegKundige Beleid; -U levert een Bijdrage aan het ontwerpen, opzetten & uitvoeren van de Opleiding, Scholing & Instructies binnen de ZorgOrganisatie alsmede het Beleid van de Sectie Advies ADL-Assistentie, en daartoe neemt u Deel aan Relevante Overleggen & WerkGroepen binnen de Organisatie; -Het betreft een Ambulante Functie, waarbij u Gedeeltelijk (bv. 1 Dag) vanuit Huis werkt & daarnaast Opleiding, Scholing & Instructies (bv. 2 Dagen) geeft op Diverse Scholings- en ZorgLocaties in Nederland. WerkOverleg vindt Voornamelijk plaats in Utrecht, u werkt in een Enthousiast Team met 10 Collega-Adviseurs ADL-Assistentie & een VerpleegKundig Adviseur, en de Sectie staat onder Leiding van het StafHoofd Advies ADL-Assistentie. Lees verder

-U bent als (Coordinerende) VerpleegKundige "Verantwoordelijk" voor het (mede) coördineren, verplegen, uitvoeren & verzorgen van de Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Clienten & Bewoners, het uitvoeren van Verplegende & VerpleegTechnische Handelingen c.q. Werkzaamheden, het verrichten van Observatie & Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de Continuïteit & Kwaliteit van de TotaalZorg op de Teams & Afdeling(en), het Toezien op & een Bijdrage leveren aan de Overdracht & OverlegSituaties op de Teams & Afdeling(en), het Begeleiden van de Individuele Cliënt(en) & de Groep Cliënten, en hierbij draagt u ook (mede) Zorg voor een Veilige, Professionele & Prettige Woon- en LeefOmgeving; -Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal 1e AanspreekPunt voor de Clienten en/of Bewoners, en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening Volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het (Zorg)Beleid; -U bent voor de Collegas de Spil van het Team c.q. Teams voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching & het ZorgInhoudelijke Deel, en Alle 5 Rollen van een MBO- en HBO-VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de VerpleegKundige Functie derhalve ook Breed, Uitdagend & Interessant; -U Ontvangt Leiding van de TeamLeider, ZorgManager of LocatieManager, u neemt Deel aan het MultiDisciplinair Clienten- en BewonersOverleg alsmede het (Eigen) WerkOverleg, u heeft Contacten met Andere Disciplines rondom de Toegewezen Clienten & Bewoners, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen & RichtLijnen van de Behandelaars, en u heeft Contacten met Bewoners & Clienten, de ZorgManager, TeamLeiders, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders & Stagiaires. Lees verder

Onze opdrachtgever is een grote regionale zorginstelling met meerdere locaties in Midden- en OostNederland. Er is een centrale HR-afdeling die de verschillende locaties ondersteunt en adviseert bij de vormgeving en uitvoering van het HR-beleid. De afhechting van een fusie die in 2010 plaatsvond, zorgt dat zowel de organisatie in zijn geheel als de HR-afdeling volop in beweging en ontwikkeling zijn. Informatie: De opdrachtgever is op zoek naar een stevige HR-adviseur die zich vanuit de centrale HR-afdeling hoofdzakelijk in zal zetten voor 2 van de zorglocaties: 1 in Lelystad en 1 in Almere. De kerntaak voor de HR-adviseur is het (binnen beide locaties) adviseren van de locatiedirecteur, de leidinggevenden en de medewerkers over alle HR-aangelegenheden. De HR-adviseur heeft daardoor voornamelijk de rol van sparrings- en businesspartner. Daarnaast is de HR-adviseur de linking-pin tussen de centrale HR-afdeling te Zutphen en de twee locaties waar hij/zij voor werkt, onder andere door de vertaalslag te maken tussen het organisatiebrede HR-beleid naar de wensen van de locaties en vice versa. Bij de uitvoering van het werk wordt de HR-adviseur ondersteund door een of twee medewerkers van de HR Administratie. De belangrijkste HR-thema?s voor de komende tijd zijn: - opleiding en ontwikkeling - functie/loongebouw - arbeidsmarktcommunicatie - harmonisatie (van procedures, arbeidsvoorwaarden etc) De werkzaamheden vinden plaats in Lelystad (circa 2 dagen per week), Almere (circa 2 dagen per week) en Zutphen (circa 1 dag per week). Lees verder

Adviseur ADL-Assistentie GezondheidsZorg (Ergotherapie of Fysiotherapie); FWG 50-55 - .3430,- (926)

2011-05-26T06:00:00.001+02:00

-De Organisatie is op Zoek naar een Adviseur ADL-Assistentie, het betreft een Ambulante AdviesFunctie waarbij u Deels Thuis werkt & Regelmatig de ZorgLocaties bezoekt in de Regios Noord-Holland & het Groene Hart (Zuid-Holland). Samen met een Collega-Adviseur ADL-Assistentie, de RegioManager & een Adviseur P&O vormt u het zgn. RegioTeam dat de RegioManagers, LocatieManagers & Clienten in de Regio ondersteunt, en verder komt u te werken in een (Landelijk) Team van 10 Adviseurs ADL-Assistentie GezondheidsZorg & een VerpleegKundig Adviseur, welke de zgn. StafAfdeling Sectie Advies ADL-Assistentie van de Organisatie vormt; -De Kern van de Functie betreft: 1.het adviseren over een Goede Uitvoering van de ADL-AssistentieVerlening; 2.het adviseren over een Goede KlantGerichte Dienst- en ZorgVerlening; 3.het adviseren over Aanpassingen & Voorzieningen voor de ZorgVerlening; 4.het begeleiden, mede ontwikkelen & bewaken van de Uitvoering van het Beleid; 5.het toetsen van de Toegang tot de ZorgVoorZiening & ZorgVerlening; 6.het geven van Opleiding, Scholing & Voorlichting, waaronder ook zgn. TransferInstructies. Lees verder

Als beleidsadviseur van de vakcentrale ben je actief voor het algemeen beleid ten aanzien van onderwerpen over werk en inkomen. Je ontwikkelt CNV standpunten en vertegenwoordigt het CNV in de Haagse beleidscircuits als het gaat om de belangen van werknemers. Je adviseert het CNV Bestuur en je vertegenwoordigt de vakcentrale in de SER, Stichting van de Arbeid, Raad voor Werk en Inkomen en de ambtelijke en politieke wereld. Uiteraard heb je veel contacten met andere werknemersorganisaties, werkgeversorganisaties, politici en ambtenaren. Op basis van je voorwerk door het genereren van ideeën met direct betrokkenen, analyseren van (beleids)documenten, informatie uit je (politieke) netwerk, overleg met bonden, en het ontwikkelen van beleidsvisies stel je een beleidsnotitie en de standpunten van het CNV op. Je ontwikkelt een lobby strategie en voert deze uit. Uiteraard houd je continu contact met je leidinggevende, je collegas en de bestuurder en stem je af over dossiers en de urgentie er van. Lees verder

-Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Sturing & Coaching aan de Medewerkers en/of LeidingGevenden, u creeert een Optimale Coordinatie & Afstemming in de WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door "Zorg" te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening en het "Integrale Management" binnen het Team, de Afdeling, de Dienst of de Locatie; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers c.q. LeidingGevenden, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling, het Team, de Dienst of de Locatie, en u heeft tevens een "Open Oor" voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen Conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en dat er ook een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortGangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden "Effectief" Plaats, Mensen & Middelen worden "Doelmatig" ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven. Lees verder

Beleidsmedewerker Marktprocessen

2011-05-25T06:00:00.001+02:00

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, analyse en borging van het beleid rondom de energiemarktprocessen van de afdeling Netbeheer. Je neemt deel aan brancheoverleg met netbeheerders, leveranciers en ministeries, je bent daar het gezicht van Cogas. Je leidt op basis van beleid projecten op het snijvlak van IT en business. Je handelt alle voorkomende, eventueel uitbestede, beleidsmatige zaken op het gebied van energiedataprocessen af. Je bewaakt de financiële kant van de contracten met de energieleveranciers en bent verantwoordelijk voor de afhandeling van ingewikkelde klachten en bezwaren. Lees verder

-Voor het Bevorderen van de Kwaliteit van de ADL-DienstVerlening levert de "Centrale StafAfdeling Advies ADL-Assistentie" een Bijdrage aan de Opleiding, Scholing & Instructies voor Nieuwe & Zittende RegioManagers, LocatieManagers & ADL-Assistenten in het Hele Land. Het betreft hier Opleiding, Scholing & Instructies voor onder andere TransferTechnieken, TransferBeleid, Oorzaken & Gevolgen van Handicaps & het VerpleegKundige Beleid; -U levert een Bijdrage aan het ontwerpen, opzetten & uitvoeren van de Opleiding, Scholing & Instructies binnen de ZorgOrganisatie alsmede het Beleid van de Sectie Advies ADL-Assistentie, en daartoe neemt u Deel aan Relevante Overleggen & WerkGroepen binnen de Organisatie; -Het betreft een Ambulante Functie, waarbij u Gedeeltelijk (bv. 1 Dag) vanuit Huis werkt & daarnaast Opleiding, Scholing & Instructies (bv. 2 Dagen) geeft op Diverse Scholings- en ZorgLocaties in Nederland. WerkOverleg vindt Voornamelijk plaats in Utrecht, u werkt in een Enthousiast Team met 10 Collega-Adviseurs ADL-Assistentie & een VerpleegKundig Adviseur, en de Sectie staat onder Leiding van het StafHoofd Advies ADL-Assistentie. Lees verder

-Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Sturing & Coaching aan de Medewerkers en/of LeidingGevenden, u creeert een Optimale Coordinatie & Afstemming in de WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door "Zorg" te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening en het "Integrale Management" binnen het Team, de Afdeling, de Dienst of de Locatie; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers c.q. LeidingGevenden, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling, het Team, de Dienst of de Locatie, en u heeft tevens een "Open Oor" voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen Conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en dat er ook een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortGangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden "Effectief" Plaats, Mensen & Middelen worden "Doelmatig" ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven. Lees verder

-Voor het Bevorderen van de Kwaliteit van de ADL-DienstVerlening levert de Centrale StafAfdeling Advies ADL-Assistentie een Bijdrage aan de Opleiding, Scholing & Instructies voor Nieuwe & Zittende RegioManagers, LocatieManagers & ADL-Assistenten. Het betreft hier Opleiding, Scholing & Instructies voor onder andere TransferTechnieken, TransferBeleid, Oorzaken & Gevolgen van Handicaps & het VerpleegKundige Beleid; -U levert een Bijdrage aan het ontwerpen, opzetten & uitvoeren van de Opleiding, Scholing & Instructies binnen de ZorgOrganisatie alsmede het Beleid van de Sectie Advies ADL-Assistentie, en daartoe neemt u Deel aan Relevante Overleggen & WerkGroepen binnen de Organisatie; -Het betreft een Ambulante Functie, waarbij u Gedeeltelijk (bv. 1 Dag) vanuit Huis werkt & daarnaast Opleiding, Scholing & Instructies (bv. 2 Dagen) geeft op Diverse Scholings- en ZorgLocaties in Nederland. WerkOverleg vindt Voornamelijk plaats in Utrecht, u werkt in een Enthousiast Team met 10 Collega-Adviseurs ADL-Assistentie & een VerpleegKundig Adviseur, en de Sectie staat onder Leiding van het StafHoofd Advies ADL-Assistentie. Lees verder

Startdatum: 19 september 2011 Periode: 5 maanden MT functie Ter vervanging van de Manager Personeelszaken in verband met zwangerschapsverlof. 32-40 uur per week De Manager Personeelszaken is het aanspreekpunt voor directie en management en geeft leiding aan de afdeling personeelszaken. De zelfstandig opererende afdeling personeelszaken bestaat uit een personeelsfunctionaris en een recruiter. De Manager Personeelszaken staat de afdeling bij in geval van excessen. De Manager Personeelszaken rapporteert aan de Directeur Operations & IT en is lid van het Management team. Naast de ondersteuning in gebruikelijke taakgebieden van HR is er een aantal aspecten dat specifieke aandacht verdient, waaronder de themas employability en het nieuwe werken. Er wordt van de Manager Personeelzaken verwacht dat hij of zij een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling en implementatie van HR beleid gerelateerd aan deze themas. We zien graag dat de Manager Personeelszaken beschikt over een relevante HBO of WO opleiding in de richting van Human Resource Management, actuele kennis heeft van het vakgebied en ervaring heeft met tijdelijke opdrachten in een profit organisatie. Lees verder

De kern van de functie bestaat uit het adviseren van bestuurders, managers en beleidsmakers binnen gemeenten over het te voeren beleid en de implementatie daarvan. In dat kader bent u een deskundige sparringpartner, met oog voor de problematiek van de opdrachtgever. Als adviseur werkt u interactief en nauw samen met de opdrachtgever aan het ontwerp en de bepaling van het beleid. Ten behoeve van de implementatie van het beleid bent u inzetbaar als projectmanager. In die rol bent u kartrekker en coördinator van de uit te voeren werkzaamheden. Belangrijk aspect in de werkwijze van onze opdrachtgever is dat u veel op locatie werkt, dus binnen de gemeentelijke organisatie. Kennis is een belangrijk aspect in deze functie. Het bijhouden en ontwikkelen van uw competenties is dus essentieel. Daartoe behoren tevens een goed relatiebeheer, het geven van presentaties en het publiceren van artikelen in vakbladen. Als professional bepaalt u, op basis van uw zelfstandigheid, visie en deskundigheid, in hoge mate uw eigen werkplanning. Lees verder

Voor een advies- en ingenieursbureau in Gelderland zijn wij op zoek naar een Projectleider Stedelijk Water. In de functie ga je projecten in het stedelijk gebied vanuit je specialisatie op het gebied van water en riolering leiden en begeleiden. Tevens ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe projecten bij bestaande en nieuwe klanten. Je bent eindverantwoordelijk als het gaat om uiteenlopende waterprojecten en rapporteert aan de Projectmanager. Uit te voeren taken zijn onder andere: - Het leiden en begeleiden van civieltechnische plannen ten aanzien van infiltratievoorzieningen, rioolvervangingen, bestemmingsplannen en bergbezinkbassins; - Het opstellen / beoordelen van (beleids)plannen op het gebied van water en rioleringen; - Het begeleiden van hydraulische herberekeningen van rioleringsstelsels; - Het ramen van uitvoeringsbudgetten ten behoeve van het opstellen van kostendekkingsplannen in gemeentelijke rioleringsplannen (GRP's) ; - Het begeleiden van processen op het gebied van stedelijk water en voeren van overleg met diverse partijen. Lees verder

QHSE Manager Europa

2011-05-24T06:01:00.001+02:00

De QHSE Manager is verantwoordelijk voor het 'continuous improvement process' t.a.v. het overkoepelende internationale QHSE beleid binnen Europa. Je bent verantwoordelijk voor de centrale aansturing en coördinatie. Je werkt in een zeer zelfstandige functie en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. Daarbij geef je functioneel leiding aan de QHSE Coördinatoren van de diverse werkmaatschappijen in Europa, in een coördinerende, controlerende en adviserende rol. Onder je verantwoordelijkheid valt hoofdzakelijk: Initiëren en coördineren van QHSE projecten (REACH regelgeving!) Creëren van stevige verankering, draagvlak en betrokkenheid ten aanzien van QHSE binnen de organisatie Adviseren van het management m.b.t. wijzigingen en mogelijke investeringen op het gebied van QHSE; Inventariseren, analyseren en rapporteren van knelpunten en risicos; Aandragen van oplossingen en verbeteringen teneinde efficiëntie- en effectiviteitverbeteringen te bewerkstelligen, kosten te beheersen en incidenten te voorkomen; Opzetten, uitvoeren en begeleiden van QHSE audits; Ad hoc ondersteuning van de werkmaatschappijen bij QHSE gerelateerde onderwerpen. Lees verder

-Het betreft een Ambulante BeleidsAdviesFunctie waarbij u Deels Thuis werkt & Regelmatig de ZorgLocaties bezoekt in de Regios Noord-Holland & het Groene Hart (Zuid-Holland). Samen met een Collega-Adviseur ADL-Assistentie, de RegioManager & een Adviseur P&O vormt u het zgn. RegioTeam dat de RegioManagers, LocatieManagers & Clienten in de Regio ondersteunt, en verder komt u te werken in een (Landelijk) Team van 10 Adviseurs ADL-Assistentie GezondheidsZorg & een VerpleegKundig Adviseur, welke de zgn. StafAfdeling Sectie Advies ADL-Assistentie van de Organisatie vormt; -De Kern van de Functie betreft: 1.het adviseren over een Goede Uitvoering van de ADL-AssistentieVerlening; 2.het adviseren over een Goede KlantGerichte Dienst- en ZorgVerlening; 3.het adviseren over Aanpassingen & Voorzieningen voor de ZorgVerlening; 4.het begeleiden, mede ontwikkelen & bewaken van de Uitvoering van het Beleid; 5.het toetsen van de Toegang tot de ZorgVoorZiening & ZorgVerlening; 6.het geven van Opleiding, Scholing & Voorlichting, waaronder ook zgn. TransferInstructies. Lees verder

Voor de vestiging Rotterdam van ons zusterbedrijf Baas BV, zijn wij op zoek naar een Projectleider / Hoofduitvoerder met als specialisme ondergrondse infra. Functienaam: Projectleider / Hoofduitvoerder Plaats in de organisatie: Je rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfsleider Hoofdtaken: Leidinggeven (dagelijkse werkverdeling en instructies) aan ploeg en onderaannemers met betrekking tot multi-disciplinaire projecten Coachen van personeel Rapporteren van afwijkingen Vastleggen meer-minder werk Planning van mensen en middelen Administratieve werkzaamheden ten behoeve van het project Controleren van de werkzaamheden van de medewerkers Bijwonen werkvergaderingen Bewaking van budgetten Bewaken van de voortgang van het project en eventueel bijstellen van de planning Contacten onderhouden met opdrachtgevers met betrekking tot voortgang/kwaliteit van het project Passieve acquisitie Naleven en uitvoeren KAM- en veiligheidsbeleid én controleren op naleving beleid door medewerkers Uitvoering geven aan en naleven van personeelsbeleid Lees verder

Als Manager Inkoop & Logistiek ben je eindverantwoordelijk voor de afdelingen Projectbureau, Magazijn & Logistiek, Civiele Dienst, Decor en Inkoop. Je geeft direct leiding aan de hoofden van de afdelingen en wordt aangestuurd door de Directeur HCC, die naast Inkoop & Logistiek ook verantwoordelijk is voor de keuken. Wat houdt de functie in? - Je bepaalt mede het beleid en strategie van de genoemde afdelingen. - Je geeft leiding aan de hoofden van de afdelingen. - Je bent verantwoordelijk voor de financiële status en de budgettering van de afdelingen. - Je bent eindverantwoordelijk voor de contract- en prijsafspraken met leveranciers. - Je bewaakt het voorraadbeheer, zowel food als non-food. - Je coördineert het supply-chain management, zowel in als extern in combinatie met hoofd inkoop. Lees verder

Bedrijfsprofiel: New Media Consultant New Media Consultant Vacature - Nieuwegein New Media Consultant gezocht met passie voor het vakgebied voor de toepassing van innovatieve concepten en nieuwe technologieën. Je komt te werken bij een dynamische dienstverlener op het gebied van IT en New Media. Functieomschrijving: Consultant New Media Als ervaren Consultant New Media maak je deel uit van de business unit die integrale oplossingen bied op het gebied van innovatiemanagement tot CRM. Je helpt klanten bij het formuleren en implementeren van hun New Media-strategie. Je zet je specialisme in en slaat de brug naar de toekomst om de huidige businessvraagstukken op te lossen met betrekking tot bijvoorbeeld klantcontact centre's of multichannel vraagstukken. Je combineert slimme vernieuwingsdrang in met lef en toekomstvisie. Je werkzaamheden bestaan verder uit: * Het formuleren en uitvoeren van een beleid omtrent de inzet van nieuwe media; * Het opzetten, begeleiden en uitvoeren van interactieve marketing campagnes; * Het adviseren en invullen van de multichannel strategie; * Het behalen van de primaire doelstellingen van onze klant. Functiecriteria: New Media Consultant * Afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van bestuurlijke of bedrijfskundige informatica, New Media, bedrijfskunde, marketing of economie; * Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in het vakgebied New Media; * Aantoonbare affiniteit met nieuwe (web)technologieÃ«n en ervaring met social media; * Aantoonbare affiniteit met consultancy, internet marketing en sales; * Communicatief sterk, analytisch ingesteld enthousiast. Copyright: Independent Recruiters De aanbieding Een goed vast salaris en een variabel beloningssysteem, daarbij een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket! Lees verder

-Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Coordinatie, Sturing & Coaching aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door "Zorg" te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening en het "Integrale Management" binnen het Team of de Afdeling; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft tevens een Open Oor voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen Conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en er tevens een "MultiDisciplinaire Samenwerking" bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortgangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden "Effectief" Plaats, Mensen & Middelen worden "Doelmatig" ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven. Lees verder

De teamleider wordt verantwoordelijk voor de totstandkoming van de gehele boekhouding en verslaglegging als onderdeel van het financieel-administratieve beleid. Daarnaast is de teamleider verantwoordelijk voor het (routinematig) verzamelen van managementinformatie en dit op permanente basis ter beschikking stellen. Een aantal ontwikkelingen zijn interessant: nieuwe Europese regelgeving vanuit Brussel zal in het huidige financiële beleid geïmplementeerd moeten worden. Daarnaast zijn binnen de organisatie een aantal vragen gerezen die om verandering vragen. Deze zaken vereisen een stevige financiële kennis en ervaring. De teamleider stuurt functioneel 21 medewerkers aan en rechtstreeks 5 senior medewerkers. Lees verder

Jouw werkkring Het Facilitair Bedrijf omvat naast het Facilitair Bedrijfsbureau de afdelingen Logistiek, Huishouding, Voeding, Beveiliging, Receptie/Telefonie en Techniek en heeft zo'n 400 medewerkers. De afdeling Techniek van het Facilitair Bedrijf draagt zorg voor alle algemene technische ondersteuning en het beheer en onderhoud van de gebouwinstallaties in de breedste zin van het woord. De afdeling Techniek bestaat uit de onderdelen: Bouwkunde, Elektrotechniek, Telematica, Technische administratie en Werktuigbouw. Het ziekenhuis beschikt over meerdere locaties. Op deze locaties worden doorlopend grote vernieuwbouwprojecten uitgevoerd, die ook gevolgen hebben voor de technische installaties. In deze projecten heeft de afdeling Techniek een belangrijk aandeel. Als Unithoofd Elektrotechniek ga je dus een uitdagende toekomst tegemoet. Je geeft leiding aan een groep van in totaal 8 technici verdeeld over twee locaties. Je hebt als hoofd een belangrijke rol richting het team. Naast het aansturen, begeleiden en coachen van het team draag je zorg voor een optimale personeelsbezetting waarmee afdelingsdoelstellingen kunnen worden gerealiseerd. Je volgt de ontwikkelingen op het vakgebied. Je hebt inbreng in het algemene beleid van de afdeling Techniek en indirect in dat van het Facilitair Bedrijf. Daarbij lever je een belangrijke bijdrage bij de ontwikkeling en realisatie van onze nieuw- en verbouwplannen. Verder onderhoud je alle contacten, zowel technisch als zakelijk, met de manager Techniek. Lees verder

Het continueren en waarborgen van de kwaliteit t.b.v. zowel kraamzorg Wereld Wonder, als de Geboortekliniek Den Haag. De beleid-/kwaliteitsmedewerker ondersteunt en adviseert de directie en het zorgmanagement in het te voeren kwaliteitsbeleid. Lees verder

Gemeenten zijn topwerkgevers met bevlogen medewerkers die hart voor de zaak hebben. Bij gemeente Zeist vind je dan ook flexibele ondernemers met lef en humor die binnen een veilig team bergen verzetten. En dat is ook nodig om onze onstuitbare ambitie waar te maken. Zeist is een organisatie in ontwikkeling en daarom zoeken we ook nieuwe collegas die willen groeien. Authentieke mensen met een persoonlijke stijl die samen met collegas en inwoners naar de horizon reiken. De gemeentelijke organisatie kent vijf hoofdafdelingen, een centraal Service Centrum en een Concernstaf, die weer zijn onderverdeeld in teams, clusters en afdelingen. Zij hebben elk hun eigen takenpakket en werken samen aan een beter Zeist. Voor het Service Centrum, afdeling Financiën, zoeken we nu een Financieel adviseur backoffice. Het Service Centrum voelt zich echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te maken. Samen met 115 collegas van het Service Centrum werken we er continu aan om dat te bereiken. We staan met onze afdeling dan ook voor een flinke uitdaging, want we moeten ervoor zorgen dat alle ándere organisatieonderdelen binnen de gemeente hun werk optimaal kunnen doen. Dat bereiken we door een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering en bestuurlijke besluitvorming mogelijk te maken. Dankzij ons voorwerk kan de totale gemeentelijke organisatie zich beter focussen op haar klanten en taken. Daarbij zoeken we voortdurend naar nieuwe wegen om onze producten te verbeteren. We komen dus zelf met plannen en ideeën, maar kijken en luisteren ook goed naar wat er leeft - binnen en buiten onze organisatie. Kortom, je komt te werken op een dynamische afdeling, die mede door jouw inzet vorm krijgt. Een afdeling, die op een eigentijdse wijze service en ondersteuning zichtbaar beter vorm geeft. Zo kunnen jij, onze afdeling en de gemeentelijke organisatie als geheel maximaal presteren. Je levert belangrijke ondersteuning bij het opstellen van de planning & control documenten, met name de (tussentijdse) rapportages en de jaarrekening. Ook consolideer je financiële gegevens en zorg je voor de toelichting. Je voert zelfstandig analyses uit die je overzichtelijk samenvat in een rapportage. Het bijhouden en analyseren van de mutaties in het Gemeentefonds is hier een belangrijk onderdeel van. Je werkt vooral nauw samen met de andere collegas binnen het team, maar kunt vanuit die rol ook goed meedenken over de ondersteuning aan de rest van de organisatie. Bij alles wat je doet is maximale klanttevredenheid je leidraad, maar je bent wel assertief genoeg om voor je eigen standpunten te strijden. Je realiseert de beste kwaliteit binnen de gestelde planning en je bent toegankelijk. Verder houd je goed in de gaten wat er qua financieel beleid wel en niet kan, mede met het oog op de soms complexe wet- en regelgeving. Ook pak je vraagstukken vlot op en je weet het hoe en waarom van een probleem en de oplossing ervan aan iedereen helder uit te leggen. Lees verder

Beleidsmedewerker RO

2011-05-23T06:00:00.001+02:00

In je functie lever je je bijdrage in de verdere ontwikkeling van het ruimtelijke beleid. Je adviseert inzake de diverse ruimtelijke projecten zowel groot als klein. Hiervoor heb je met verschillende interne en externe partijen contact. Je geeft sturing aan de externe bureaus die de bestemmingsplannen maken en voert de bijbehorende planologische procedures; deze werkzaamheden nemen een fundamenteel deel in van je totale werkzaamheden. Verder zul je ook de diverse aanpassingen van de bestemmingsplannen beoordelen en hiervoor heb je o.a. met diverse interne collegas contact. Je zult gebiedsvisies opstellen en neemt ook deel aan projectgroepen waarbij de verschillende disciplines vertegenwoordigd zijn. Kortom, een brede functie binnen een actief team. Neem gerust contact op voor meer details inzake de organisatie of functie. Lees verder

De zorgmanager is verantwoordelijk voor de personele, organisatorische en financiële aangelegenheden van de kliniek, dagbehandeling en de polikliniek binnen de afdeling Medische Oncologie. U geeft leiding aan 2,5 fte operationeel leidinggevenden en 55 fte verpleegkundige en ondersteunende medewerkers. In de kliniek waar u leiding aan geeft, worden niet alleen oncologische patiënten behandeld, maar ook patiënten met endocriene aandoeningen en patiënten die radiotherapie of nucleaire behandelingen ondergaan. Op de polikliniek worden naast oncologische ook hematologische patiënten gezien. U onderhoudt dan ook niet alleen relaties met de afdeling Medische Oncologie, maar ook met de afdelingen Palliatieve Zorg, Endocriene Ziekten, Radiotherapie, Nucleaire Geneeskunde en Hematologie. U heeft zitting in het MT van de afdeling Medische Oncologie en u legt verantwoording af aan de afdelingsleiding. U vertaalt op inspirerende en praktische wijze de visie van de afdeling Medische Oncologie naar beleid en weet hierin de juiste prioriteiten te stellen. U denkt buiten de bestaande kaders en vertaalt zodoende uw visie in meer doelmatigheid en verbetering van de kwaliteit van geboden zorg- en dienstverlening. U legt meer het accent op de mogelijkheden voor de toekomst, dan op de beperkingen in het heden. Verder analyseert u ontwikkelingen/problemen in uw aandachtsgebied, waarbij moet worden ingespeeld op (steeds) veranderende wetenschappelijke en maatschappelijke inzichten. U adviseert het MT gevraagd en ongevraagd over tactische beleidskeuzes met betrekking tot het eigen aandachtsgebied Lees verder

Het Hoofd Publiekszaken is verantwoordelijk voor alle gastgerelateerde activiteiten op de werf en het optimaliseren van de inkomsten uit de afdeling Publiekszaken. Taken en verantwoordelijkheden Leiding geven aan de afdeling Publiekszaken (duty manager, reserveringsmedewerker, medewerker educatie, medewerker marketing, communicatie & PR en medewerker Donateurs & fondsenwerving Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoering van vrijwilligersbeleid Opstellen en uitvoeren van jaarplan en begroting afdeling Publiekszaken Eindverantwoordelijk voor organisatie en uitvoering van zakelijke- en publieksevenementen op de werf Ontwikkelen van marktgerichte visie op de werfwinkel en bepalen van assortimentsbeleid Ontwikkelen van beleid ten aanzien van entreekaartenverkoop, donateur- en fondsenwerving, marketing en communicatie Lid van MT Lees verder

-U bent Verantwoordelijk voor het uitvoeren & verzorgen van de Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Clienten, het uitvoeren & begeleiden van de ZorgVerlening aan de Toegewezen Cliënten, het verrichten van Observatie & Signalering, het Begeleiden van de Individuele Cliënt(en) & de Groep Cliënten, en u bevordert tevens de ZelfRedzaamheid van de Clienten; -Daarnaast bent u als "Ambassadeur" van de Organisatie het "1e AanspreekPunt" voor de Clienten, u bent Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in Staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het (Zorg)Beleid; -U bent voor de Collega's de "Spil" van het Team voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching & het ZorgInhoudelijke Deel, en Alle 5 Rollen van een (Gespecialiseerde) Verzorgende in de GezondheidsZorg komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend & Interessant. Lees verder

Voor één van onze opdrachtgevers zoeken wij een Adviseur Beheer Cluster Afval. In deze functie ga je onder andere de volgende taken uitvoeren: - Het verstrekken van adviezen op het gebied van beheer en onderhoud van de openbare ruimte bij strategisch complexe projecten, zodanig dat adviezen bruikbaar zijn, (advies)projecten zijn gerealiseerd conform tijd-, kwaliteit- en budgetcriteria en de juiste informatie tijdig bij de betrokkenen is; - Het leveren van een bijdrage aan de beleidsontwikkelingen zodanig dat ontwikkelingen in het vakgebied, wensen en behoeften van betrokkenen zijn vertaald naar (nieuwe) producten en diensten (innovatie) en een bruikbare bijdrage is geleverd aan het beleid van de sector; - Het leveren van input voor nieuw beleid, uitgewerkt in het Afvalplan; - Het onderzoeken van bron-nascheiding en diftar-onderzoek; - Het communiceren met diverse betrokkenen (onder andere digitalisering afval-rioolwijzer). Lees verder

De directiesecretaris ondersteunt de bestuurder en het managementteam bij de ontwikkeling en voortgang van strategie en beleid en draagt zorg voor organisatorische en secretariële ondersteuning als meewerkend leidinggevende van de unit secretariaat. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en ontwikkelen van het beleid en het kwaliteitssysteem (HKZ). Je geeft (on)gevraagd advies over ontwikkelingen in de zorgsector en op het gebied van kwaliteit(management). Lees verder

Als Manager Inkoop & Logistiek ben je eindverantwoordelijk voor de afdelingen Projectbureau, Magazijn & Logistiek, Civiele Dienst, Decor en Inkoop. Je geeft direct leiding aan de hoofden van de afdelingen en wordt aangestuurd door de Directeur HCC, die naast Inkoop & Logistiek ook verantwoordelijk is voor de keuken. Wat houdt de functie in? - Je bepaalt mede het beleid en strategie van de genoemde afdelingen. - Je geeft leiding aan de hoofden van de afdelingen. - Je bent verantwoordelijk voor de financiële status en de budgettering van de afdelingen. - Je bent eindverantwoordelijk voor de contract- en prijsafspraken met leveranciers. - Je bewaakt het voorraadbeheer, zowel food als non-food. - Je coördineert het supply-chain management, zowel in als extern in combinatie met hoofd inkoop. Lees verder

Wie? Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Deze uitvoeringsorganisatie bevordert de vlotte en veilige doorstroming van het verkeer op de weg en het water. Veiligheid, doorstroming, comfort en betrouwbare informatievoorziening zijn hierbij sleutelwoorden. De organisatie kenmerkt zich door een open en informele sfeer waar op een zeer professionele wijze wordt gewerkt. Het is belangrijk dat u zelfstandig kunt werken en dat u eigen verantwoordelijkheid durft te nemen. Eén van de tien regionale diensten is Zuid-Holland. Zij is verantwoordelijk voor onderhoud, beheer en aanleg van de hoofdinfrastructuur in het eigen beheersgebied en voor de praktische uitvoering van het beleid. De projecten betreffen de aanleg van een knooppunt op één van de rijkswegen en een grootschalig baggerwerk. De projecten worden beide beheerst met systeemgerichte contractbeheersing. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U voert gesprekken met de procesverantwoordelijken. U bespreekt de voortgang van de risicobeheersing met de risicobeheerders. U verwerkt de verkregen informatie in de risicodatabase. U analyseert informatie en verspreidt deze in het team. U initieert, organiseert en faciliteert risicosessies. U voert het risicomanagementproces in het projectcluster in. U faciliteert contractrisicomanagement voor de contractbeheersing. Eisen U beschikt over een afgeronde hbo-opleiding. U hebt aantoonbare ervaring met het risicoproces in infrastructurele projecten. U bent bekend met systeemgerichte contractbeheersing. U beschikt over analytische en communicatieve vaardigheden. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Rotterdam. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 20 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 31 december 2011. U kunt deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding. Lees verder

-U formuleert KwaliteitsCriteria gericht op de Verbetering van de Doelmatigheid & Doeltreffendheid, u geeft BeleidsAdviezen, u bent Verantwoordelijk voor het HRM-Beleid, de PersoneelsPrestaties, de Inzet, de Integrale KwaliteitsOntwikkeling van de Medewerkers & de Uitvoering van de PlanningsCyclus, u draagt Zorg voor het Financiële Management & het Budget, u organiseert AfstemmingsAfspraken, en u zorgt voor het Efficiënt & Doelmatig inzetten van de Medewerkers, de Materiele & de Financiële Middelen die u ter Beschikking staan; -U geeft Management, Leiding & Coaching aan de circa 50 Medewerkers in uw Team (Gespecialiseerde WijkVerpleegKundigen, WijkVerpleegKundigen & Verzorgenden), u bent Verantwoordelijk voor het leveren van een Goede Kwantiteit & Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u levert een "Actieve Bijdrage" aan de Opstelling & Realisering van het JaarPlan, u signaleert Ontwikkelingen en geeft Adviezen & Aanbevelingen, u organiseert Structureel WerkOverleg, u bent het 1e AanspreekPunt, en u ontvangt Leiding van de RegioManager. Lees verder

Bij de werkmaatschappij FrieslandCampina Supply Chain onderdeel van de business group FrieslandCampina Consumer Products Europe in Leeuwarden zoeken we een objectieve manager safety & environment HBO + opleiding, bij voorkeur hogere veiligheidskunde (HVK) of milieukunde Minimaal 5 jaar relevante werkervaring In Leeuwarden bereid jij het veiligheid- en milieubeleid voor. Alle units op de locatie moeten voldoen aan wet- en regelgeving, vergunningseisen op het vlak van milieu, klantenstandaarden, alsmede aan de bedrijfsvoorschriften van FrieslandCampina. Iets waar een specialist zoals jij alles van afweet. Je kent de standaarden en de managementsystemen. Je bent iemand die accuraat te werk gaat, initiatief durft te nemen en oog heeft voor details. Des te belangrijker vinden we jouw advies aangaande de implementatie van het vastgestelde beleid en vragen jouw ondersteuning bij de invoering. Zelfstandig stel je een meerjarenplan, een bedrijfsmilieuplan (BMP) en een bedrijfsenergieplan (BEP) op waar het management achter staat. Anderzijds zorg je voor monitoring, je maakt rapportages van de KPIs, evalueert de jaarplannen en stelt het veiligheids- en milieuverslag op. Daarnaast geef je leiding aan een aantal verbeterprojecten. Zoals het project ATEX. Of je denkt mee over hoe we de risicos van de opslag van gevaarlijke stoffen kunnen minimaliseren. Of hoe we het geluid van onze machines reduceren. En wanneer er nieuwe installaties en processen worden geïntroduceerd, lever je een essentiële bijdrage aan het ontwerp op het gebied van veiligheid en milieu. Dankzij jou kunnen we ook bij calamiteiten direct terugvallen op een crisis & calamiteitenplan. Tot slot zorg je er persoonlijk voor dat diverse noodzakelijke vergunningen in het kader van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) behouden blijven. Dus ben jij analytisch sterk en resultaatgericht, heb je inzicht in veranderkundige aspecten én in staat om objectief ons veiligheid- en milieubeleid in te richten? Dan horen we graag van je. Lees verder